活动执行面试概况
基于用户贡献的66条活动执行面试经验统计分析得出,结果仅供参考。中央数字电视书画频道活动执行岗位。匿名用户
确定通过
去面试的时候,HR会让做自我介绍。
实习的时候做什么,在学校参与过什么活动。
实习的时候问一些主要的工作内容,讲了好久之后开始问学校的活动。在活动中具体承担什么任务,问的挺细的。也是问了好久。
然后就开始问会一些什么软件。需要平时对作品进行一些拍照处理之类的。
HR也很八卦,问了一下关女男女朋友的事情。会不会留在北京之类的。
感觉HR蛮喜欢我的,然后直接找活动部主任开始面试我。看得出来她挺喜欢我的。
然后开始谈薪资条件之类的。基本就是等我回话了。
面试的时候要心态平和一些,主要是做一些活动。很简单的。...查看更多
活动执行面试不好,共2轮面试龙畅
未通过
公司里面基本全是女生,且公司实力弱,面试极其不专业,怀疑在刷kpi。感觉没什么企业文化,想去面试的劝别去了,得不到任何锻炼。
地理位置好 但是环境很一般匿名用户
感觉靠谱
公司在国贸附近,上了10层是一个比较小的地方,大家人挤着人,厕所环境也一般,可能是现公司环境比较好看到了有落差感。hr问了下之前做过什么,简历上的一些东西。公司制度是早十晚七,可不可以接受加班,大概问了下加班的频率和程度,问了几次问出加到凌晨的也有,因为公司项目需要几乎会每天加班。...查看更多
2 年前 发布
1 面试的是活动执行。匿名用户
感觉靠谱
面试的是活动执行,但人家说并没有硕士这么高学历的,(开始你可能会觉得没什么,但以后...)所以就把我推荐给了国际商务部,说是缺一个CEO国外培训的翻译,问有没有兴趣。
面试官人很好。匿名用户
感觉没戏
面试官人很好,很有亲和力,工作氛围相当不错,看好贵公司。
铂涛集团窝趣轻社区面经匿名用户
确定通过
面试共2个流程,一面见了HR和品牌VP,二面见了CEO,面试过程比较顺利。二面一天后,是个周四,就说面试通过了,主动谈薪酬,给的薪酬跟我开的基本没差所以没有讨价还价,谈好了工资就要求下周一入职,连体检都可以后补,还拿了前司领导的私人手机号做了背调,最后定了周二入职,但一直没有正式offer发邮件。接着周五就开始拖offer,先说他们领导去门店没有人批只能周一,周一上午就一直说找不到领导,晚上19:30说岗位工资预算没有批下来,工资比之前谈的少了40%。然后HR跟我说有两个方案,一是周二去问问能否调薪加工资,二是另一个做运营推广的岗位,待遇和之前跟我谈的一样。我答复不调岗,看能不能加工资。第二天HR回复说品牌岗没法加工资,但是运营岗位可以给一个更高的title且工资跟之前谈的一样。我问如果我觉得工作内容合适,什么时候可以发offer?然后更没下限地就开始了,HR跟我说这个岗位上的同事有离职意向,所以部门领导再跟他沟通中,要确认的话就是下个月中旬了。我才反应过来为什么上次我投了他们岗位没多久他们就关了职位,关了没两天又联系我面试,估计一模一样的套路搞了别人!我还为此推掉一个offer!HR跟我沟通的过程中,又把同样的岗位同样的工资挂在了boss上!窝趣对应聘的人员连最起码的尊重都没有!如果没有那么多预算或者觉得应聘人员不完全符合期待,大可以坦诚的沟通,合适就去不合适就算,这么败自己的人品!希望大家引以为戒!谨慎对待他家HR!
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品牌公关面试一般,共2轮面试看准64562
暂无结果
个人对办公环境有些在意,所以先说这个吧。园区蛮大的,有好几栋楼,可能天热门口厕所很臭。面试的楼比较靠里,在负一层,信号较差,热,有很潮的味道。HR和负责面试的leader都不错,也挺能聊的。最后面完留了个作业说是测试,但我合理怀疑骗方案:1、据了解,该岗位只招一人,且目前团队中无该岗位任职人员。2、测试内容要求很详细,还需ppt形式呈现,几乎是一个完整的方案,我提出口述或文字简短写下思路,被非常温和地驳回。基于以上两点,个人认为是否存在骗到方案就关hc,没骗到就一直拖着不回复但是招聘岗位一直开着,如之前一位分享面经的小伙伴所述。最后我拒绝了这个测试,当然如果很想去的伙伴也可以答应做这个测试最后提一点是,虽然写的是卡游,但介绍自己的时候说的是bo什么什么文化,应该是头像logo的中译,是否存在公司货不对板?...查看更多
品牌公关面试不好,共4轮面试匿名用户
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一面 职业生涯中最离谱的面试体验用时:接近3小时面试官:HR面试签到,填信息表过程都十分迅速,十多分钟。接着前台给了一份笔试题,三道开放性题目已经无法揣测出题人的脑回路,第二题列了互不关联的十个热点词汇,说串成一个有趣味性的故事,历年高考题都没这么抽象与离谱。笔试题用时半小时左右,当时面试官已经跟另一个候选人在聊。写完之后因为面试官跟上一个候选人聊得忘乎所以,期间前台也感觉时间比较久了,多次进去询问未果,导致总体等候时间长达一个小时😅终于等到面试,面试官第一句话把我唬住:原定的面试官是部门负责人,而不是她。由于天气原因,原面试官跑了,所以由她来应付面试。问题无非家庭生活、性格、上一份工作能否接受加班出差、抗压能力等。接着还当场定下二面时间,就是与原定的面试官聊。离奇的事情到这还没结束。约定二面时间的前一天,面试岗位与招聘该岗位的hr一同在软件离奇下线。遂拨打面试邀请中的电话询问,hr表示面试官刚出差回来,时间不能确定,当天能够给到具体答复。一周过去了,电话再没打来。至今还是一头雾水。给这个公司和hr忠实建议:如果不合适可以直接拒绝,如果刷面试kpi也麻烦将程序演得正当一些,没必要搞这么诡异的一出,别把人当猴耍哈。另外,公司相当偏僻,距离地铁站和公交站都有很长的步行路程,公司旁边还是个大工地,没有像样的人行通道,货车混凝土车随意穿行,建议做好无功而返的心理建设再接受该司线下面试邀请。...查看更多
品牌公关面试一般,共3轮面试匿名用户
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两轮面试分别为hr和用人部门负责人,面试过程挺好的,氛围轻松,基本按照简历提问,部门5个人,都是工作很多年的老员工,这个岗位的原员工要离职,所以要招聘。社保公积金次月购买,社保最低标准,公积金按固定工资5%,上班时间8:30-12:30 13:45-17:45,双休法定节假日,薪资结构基础+岗位津贴+绩效,绩效比例20%+,工作满一年有5天年假,餐补10元/天,饭卡形式,自己花2元,15号发工资。地理位置比较偏远,公司环境一般。...查看更多
氛围很好,效率挺高~匿名用户
确定通过
面试的是国内PR的岗位,走的是校招的流程。我是在实习僧APP上看到的校招信息然后投递的简历。
流程的话,大概是四个步骤。首先是投完简历有收到邮件要提交一些作品集,提交了之后当天晚上接到了HR的电话,简单聊了二十分钟左右,主要是了解一下过往经历,毕业时间之类的。除此之外,因为我当时投递了两个职位,还问了一下我的志愿顺序。
聊完之后约了时间第一轮面试,是去到公司面试的,办公地址是在海边的大楼,风景很不错哈哈哈哈哈。面试之前填了一个表,然后就等面试官过来。这位面试官是国内PR的负责人,态度很温和,氛围也很轻松。面试问题的话,主要是围绕简历内容来提问的,没有给什么特别大的压力,不过问的还挺细致的哈哈哈我感觉基本上简历上每个字都聊到了,所以要对自己的的过往经历和简历上面写的东西特别特别熟悉才行!聊完之后有提问环节,可以问一问工作内容啊,公司氛围啥的。业务面完了之后和HR又简单聊了两句,不过也不用太担心,态度啥的都挺好的!
面试完了之后很快就给了反馈,当天晚上收到了笔试的邮件。有两道试题,题目是和未来的工作内容有关的。给了4天的时间去完成,做完之后邮件发回去就行。
笔试结果反馈也还算快,印象里是隔了个周末,第二周接到了HR电话,说要和CEO聊一聊。主要问题就是个人性格优势,未来规划,为什么选择本公司之类的,就真诚一点回答即可!
跟CEO面完之后大概又过了两三天,收到反馈说通过了全部流程!再之后就是和HR沟通入职时间之类的啦!
总的来说,是很愉快的面试过程!...查看更多
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