对日bpo面试

我不爽的原因只有一个，电话面试你声音还那么小还有杂音，我都听不清我怎么回答你。听起来感觉就是手机离得远，然后hr又不愿意大声说话，尤其是说韩语的时候韩语本来就是粘着语有连音在我这听起来就是一团浆糊。我大概重复了一万遍我真的听不清楚吧。 问的问题就是先简单中文自我介绍，游戏经历，报名动机，职业规划，以及问一些翻译的技巧和怎么处理分工，然后再问韩语部分，先韩语自我介绍，然后要韩语介绍一款玩过的游戏，韩语回答为什么申请网易，虽然期间我也是问了好多次你能不能大点声，还有说了几个韩语单词和句子现场翻译，都是游戏里常见的，问到暴击率我没说出来，然后他问了不同的词应该在哪些种类的游戏里使用，句子是请到官网下载最新版本，要面这个的，我就帮你到这了。 最后问你的期望薪资我说7k，毕竟在上海活下去很难，虽然我觉得我也过不了我还是照实说了，另外，这个外包的网易给的是5k起。虽然说你如果能力强可以谈一下，但是本科毕业生应该没啥可谈的吧，唉，我本人想法是宁做鸡头不做凤尾，有缘再见。 ...查看更多

我刚经历一面电话面，是个小姐姐面的，先用中文自我介绍，然后深挖简历中游戏相关实习经历（真的很深，一定一定要准备，做了什么具体，得到什么结论，不一定有什么成果，虽然我也不知道我面试翻译为啥问我营销的事），然后问我职业规划。 之后就开始韩语面，自我介绍，职业规划，实习相关，翻译记忆软件，遇到很难的游戏用语怎么办（其实有些问题是我在前面的问题里有回答过，但是他会单独问一遍，不要慌，再回答就可以）。韩语问的问题我都有想到，但有些琐碎的就没有准备。要点就是，韩语面试一定一定一定一定要准备周到。想到的问题先用中文打下来，再翻译成韩语，再小的问题想到就要准备。这是唯一一次面试完我有种【我尽力了，尽人事待天命】的感觉，虽然感觉我过程卡壳多，但是我挺满意了。 ...查看更多

算是有难度的面试。面试官不是老板算是韩国代表，也是韩国人，所以要求了很多韩语要求，评论你的口语。很紧张面试很长，介绍韩国文化公司文化，如果按点下班想要双休安逸的话，可能不太适合，公司也不是双休，希望你努力工作公司培养领导经理，面试官说的很严肃：希望你观察周围同事有情况多汇报。无论什么事情。如果不是这样的员工会严格筛掉，不会给好脸色。我也同意这个观点，但就不知道工作内容多不多，感觉很多的样子，因为小公司身兼多职的。然后薪资一问比我预期的还低，额，是个学习平台吧...查看更多