首页 > 监督产品部部门经理 > 监督产品部部门经理面试

监督产品部部门经理面试

监督产品部部门经理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出监督产品部部门经理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

|14301条面试

面试整体感受

很好    37%

一般    55%

不好    8%

面试难度

2.69
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   49%

校园招聘   17%

社会招聘   16%

内部推荐   9%

猎头推荐   6%

其他   3%

展开

匿名用户

浪潮集团的实施工程师面试

 -  济南

"投简历之后过了几天接到hr电话问能不能到公司面试"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

投简历之后过了几天接到hr电话问能不能到公司面试,因为不太方便所以问能不能线上面试,告诉说可以,第二天就接到了部门经理的电话,很愉快的一次交流,接着第三天就又有hr打电话来问更详细的相关事宜,之后填了入职申请表下午就收到了offer,我又行了。

查看更多

有用(25|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

立即发条面经
匿名用户

欣旺达的电子工程师面试

 -  深圳

"地点偏僻,HR不专业。"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面了2轮,第一轮部门工程师电话面试,交流了一些工作经验,第二轮部门经理面,根据简历提问。总部地点很偏僻,坐了一个多小时公交车过去还要走好长一段路,门口管理很混乱,进去要预约还要押身份证,弄了大半天,进去了又联系不上HR,HR是个男的,感觉很不专业,态度有点不尊重人,总之对这次面试的体验很不好。

查看更多

有用(17|评论(0)|

 
匿名用户

诺亚财富的运营面试

 -  上海

"拿到offer,一直未通知入职。"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

一天经历了三轮面试,hr,部门经理和部门总监,面试完第三天给答复,确定了薪资,然后让我递交材料,办理入职,包括工资流水,现在十个工作日过去了,还在入职审批流程中,这种情况正常吗?

查看更多

有用(9|评论(4)|

 
匿名用户

科伦药业的销售助理面试

 -  成都

"参加了三轮面试"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试未通过。3轮及以上,看中专业技能,注意套路陷阱,面试官强势,1小时以上。参加了三轮面试,第一轮hr面谈,第二轮hr和用人部门经理面谈,本来已经感觉没戏,下午通知参加第三轮hr、部门经理两个总监面试,现在所在公司有个产品和科伦是一样在争市场,全程套路我现在公司业务信息,一点不专业。

查看更多

有用(20|评论(0)|

 
匿名用户

上汽大众的产品助理面试

 -  上海

"了解职位了解自己才能顺利找到工作"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

参加的上汽大众的校招,和绝大部分车企一样,先做一轮网上测评。相比上汽乘用车和上汽通用,上汽大众的测评题量也是高出了一个境界。过不了几天会通知参加面试。面试统一安排在上汽培训中心,先填一本册子,写个人履历,然后投递相同岗位的同学会依次被通知进一个小房间面试,也就是说,你面试完需要回到休息室喊你的竞争者或者未来的同事进去面试,心情有点复杂。面试就一轮,HR和部门经理,两个人搭档一组面,效率很高。面试内容看你的岗位。产品经理岗位注重个人在校经历,包括社会活动、是否有学生干部经历、沟通表达能力怎么样、性格开朗与否、还有语言能力(毕竟中外合资,英语好、德语好有优势)。微笑和真诚很重要。发offer也很快,认定你合适的情况下,绝对不拖沓。

查看更多

有用(20|评论(0)|

 
1 2 3 4 5 >
监督产品部部门经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

监督产品部部门经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

工资
计算器
看准APP

微信扫码算一算

APP
看准APP

下载看准官方APP

返回顶部
老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

想知道你的同行每个月都拿多少薪水吗?登录/注册