化学实验室技术员面试

化学实验室技术员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的化学实验室技术员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 08:00:00 更新

化学实验室技术员面试概况

基于用户贡献的4化学实验室技术员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

内部推荐
50.0%
网络招聘
25.0%
校园招聘
25.0%

化学实验室技术员面试经验

系统基于用户发布化学实验室技术员面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
武汉有机合成研究员应聘面试
匿名用户
面试了职位:化学实验室技术员
确定通过感觉靠谱
面试官没有想象中的严肃,而且很有耐心,会听你说完回答,问的问题也是基本化学反应和题,氛围很好,不是很严肃。
2 年前 发布
先是初面,和你谈一下...
匿名用户
面试了职位:化学实验室技术员
确定通过确定通过
先是初面,和你谈一下以前的工作,是否了解过他们公司,然后回去等消息,然后二面,技术部面试,问一下以前工作的专业知识.
2 年前 发布
认真准备好研究总结就ok了。
匿名用户
面试了职位:化学实验室技术员
确定通过确定通过
一面是电话面试,根据你的简历提问,二面就是到公司,三个人面你一个,需要讲PPT,讲完之后针对你的内容提问,总的来说没有压力面,只要专业符合,比较好过。你发这么多的文章没有考虑过进高校吗?你做过糖的分离,具体是什么情况,分开了没有?你还有什么问题吗? 准备好研究总结,剩下的就是闲聊了。...查看更多
2 年前 发布
面试简单,很容易通过,估计看学历
匿名用户
面试了职位:化学实验室技术员
未通过感觉没戏
就问了一些学校的经历,还有做的项目课题,其他也没问什么,主要是专业也不是非常的对口,所以没问什么专业的知识。
2 年前 发布
2

化学实验室技术员常见面试问题

反应类型
匿名用户
面试了职位:化学实验室技术员
确定通过感觉靠谱
反应原理
2020-11-25 发布
来自武汉药明康德新药开发有限公司的面试
以前工作的内容。
匿名用户
面试了职位:化学实验室技术员
确定通过确定通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自青岛科标化工分析检测有限公司的面试

化学实验室技术员相似职位面试经验

从面试过程可以看出一个公司的水平,差劲!
匿名用户
面试了职位:科研管理岗
未通过未通过
51上面投的简历,过几天接到HR电话。下午两点,问我能不能当天去?当然是不能啊!于是约在第二天。具体什么时间呢?HR答:下午2点-5点来都行。很奇葩吧,更加奇葩的还在后面。下午3点半到,直接让去会议室,进去的时候HR在给几个面试的做宣讲,然后签到,签到单上有姓名和应聘岗位。宣讲结束后让去隔壁等,然后一个一个去面试。 接下来就是刷新我三观了。在我看来,面试的顺序,有两种安排。第一,按照岗位。第二,按照签到的顺序。HR,来隔壁房间的时候问到:你们谁住的远,谁先来。行!我是本地的,我等,没关系。果然最后一个进去,开始自我介绍。我今天应聘的岗位是科研管理,HR会:啊,你面试的是这个岗位呀?要不要做研发?旁边一个什么主任摇头叫他(她)别问,然后叫我出去,请另外一个一起面试的主任出去,然后再把我叫回去单独面试。 面试简单,就自我介绍,然后问了几个基本的问题,吹嘘了一下他们的公司。然后说,需要给用人部门反馈,看情况联系我。这是我参加的面试里面,安排最混乱,最low的一个。没有组织,单存的把人叫过去而已。你说人多,你HR记不得每个人的情况,这很正常,但是那个签到单上信息都写的有,也不看一下。居然会出现不知道应聘的人基本信息的情况。太不尊重人了!已经拿到事业单位的offer,幸好我没有通过这个公司的面试,对这个公司其他情况不了解。 在这里吐槽呢,客观的说一下流程,主观的希望大家别去这个公司。根本不尊重人,从招聘就是这样,见微知著,你们觉得这个企业在其他方面的管理会不会很混乱呢?我觉得是混乱的。最后说一下,本人Times前60学校的硕士。 ...查看更多
2 年前 发布
2
面试:化工项目经理。面试还好,面试题目都是常规的题目,结果被pass掉了。
起一个昵称挺难的
面试了职位:化工项目经理
未通过未通过
一面 了解个人基本信息(通常是自我介绍):面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前,我们应该要做一些准备工作,去了解公司、了解岗位、了解自己,用这些信息来撰写一份自我介绍,将它背下来。非能力层面的问题:通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位,考察你的工作态度和了解你的职业规划。综合能力层面的问题:在由专业HR面试的时候,最重要的环节其实是综合能力层面的提问。HR通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力,而是所有公司成员都应具备的能力。HR会提及的问题各式各样,但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。专业能力层面的问题:考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。问过去:在专业能力的考察中,面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问,我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来:最重要的是考察你是否具备专业的工作思维,也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考?通常来说,这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。面试者向面试官提问:几乎在所有的面试中,面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗?总而言之,要问,但是要问得合理。这不仅是一个可以了解面试公司、岗位的机会,更多的是一个加分项。领导压力面 会问英语...查看更多
2023-07-27 发布
面试感觉不难,还看后续如何。
匿名用户
面试了职位:化工项目经理
确定通过确定通过
首先没地方停车,只能找个偏远的小路停一停,然后就是面试,提前预约了,也说了一下我可能早点到,如期进入,没什么难度。拿了一张表,全是逻辑题,这样的题不知道考啥?有必要考智力吗?考为人处世,情商?说到底其实不过是转移注意力,给你等待的时间,不会那么无聊,估计只做了少半,后面我没做了,经过那么多面试,也知道这种题占比1%都不到,就算你拿满分,后面得60分也没用。面试如期进行,还是不太了解相关职业状态,回家等通知了。...查看更多
2 年前 发布
面试:化工项目经理。面试感觉就是聊聊天这样,没啥难度,结果应该是没过。
起点村存储卡COO
面试了职位:化工项目经理
未通过感觉没戏
面试难度一般,面试官问下比较简单的问题
2023-08-03 发布
说明:化学实验室技术员面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP