总裁助理面试概况
基于用户贡献的478条总裁助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。苏州金螳螂股份面试总裁助理匿名用户
确定通过
面试不难,直接和总裁谈,主要是总裁在输出观点和价值观,过不过看气场合不合。公司氛围一般,传统行业人员层次不是很高,也不是很看重人员培养。
经历面试过程比较顺利匿名用户
感觉靠谱
约的时间有往后安排 ,15分钟可以接受, 聊了一上午 面试两位人事同事 ,都很和蔼 ,整体氛围很轻松。
根本不是正常招聘,薪资待遇与招聘信息不符,慎入!匿名用户
未通过
年底打算换工作,在前程无忧上收到这家公司HR发的面试邀请,先是HR打电话来,语气不好,像审犯人一样,询问的问题有点多,包括是否结婚,是否生育,老公是什么工作单位等等很私人的问题,当下感觉非常反感,但看在网站上写的薪资待遇八千到一万在成都来说算好了,就算了,去现场面试看看再说。
之后特意请假一天去面试,按照约定的时间到了,HR却说总裁还没有来上班,还在路上,让我先等等。在等待的同时看到这家公司来上班的人很少,一个走廊都空荡荡的,办公室里也三三两两几个人而已。等了快两小时,HR过来说总裁今天不来了,她自己就可以面试决定是否录用。跟她进了会议室,简历上写的内容都不看,让我站起来走几步看看,说我身材偏瘦,总裁喜欢匀称一点的,说我留长发比现在的短发好看,说我今天穿的衣服太素了,要多打扮打扮等等。完全就是评头论足,挑三拣四。
好不容易谈回正题,说到薪资待遇方面,跟招聘信息上的根本不一样。直白一点就是开价高高的把你骗来先,然后再压价压到最低,给三四千还没有我现在的工资高呢,白白浪费我大老远跑过来的时间。总之,大家请不要被忽悠,慎重考虑,尤其是女同胞们。
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2 年前 发布
3 Hr给我的印象很好匿名用户
感觉靠谱
Hr给我的印象很好 开始让我介绍一下之前的工作经历 有些hr会看你过去的经历 但是这个hr会想去发掘出你能干什么 这一点就不错 之后是老板面 但老板在开会 就让我等下 等待期间有人一会过来问我要不要喝水 一会跟我说抱歉让你等了这么久 估计怕我无聊还让质监总来和我聊了聊 还蛮尊重面试者的
最后的老板面比较快 老板给我感觉也很好 大学教授气息 总体对这个公司印象很好 因为是研发公司 感觉比较“理工男”交流起来不会太费劲 面试应该通过了 但offer还没发 应该下周发。
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很糟糕的一次面试体验,感觉就是来完成邀约KPI的匿名用户
未通过
HR联系我去面试,面试前无论发什么都不回,面试当天我还是去了,不想错过这个机会。面试过程人力的领导问几个简历上的问题,10几分钟过去之后,结束面试,回去后也是无论怎么问HR都没有任何回复。总的来说,就是浪费我山长水远化个妆穿高跟鞋去到贵司的精力。
法语总裁助理面试的经历匿名用户
未通过
A轮人事面试,B轮信托部面试。人事小姐姐才来公司2个月,大小事宜做不了主。B轮面试找来信托部小姐姐测试法语水品,人事主管一直没有出现,然后就没有然后。总体感觉:
1 希望面试官能详细的介绍公司介绍,背景、业务线、盈利模式。HR好像对这一块比较生疏。
2 信托部门面试全程在测试我的水平,不知道他们的信托水品如何,但是一脸傲娇说“我们有做过新西兰信托”其实让我挺懵的,这是跟欧元区资产隔离完全风马牛不相及的事情。还是我对公司业务模式有误解?
3 按照老板思维,雇佣一个人,要么这个人能顶三个人的活,要么给公司创造价值带来利润。不知道他们想要什么样子的人。
4 作为一个法语系的金融公司,家族办公室,定位是不错的,人员multitasking跟英语系家族办公室员工比确实差很多,不知道这家公司的老板会不会看到评论,一个外人因为法语和金融情怀,对这家公司的人员以及业务前景感到担忧。
5 职场见面礼仪好像欠缺一点。
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2 年前 发布
1 史上最奇葩hrd匿名用户
感觉没戏
第一轮见了hrd,刷新了对人类双商底线的认知。他们招总裁助理,猎聘遇到我,让我过去聊一聊,我就请假去了,见后hrd跟我说不是很合适,我问为什么,说因为我能力匹配度太高了,之前做这个职位的都是这样的,所以这个职位一般一两年就被老板带出来扔业务部门当骨干去了,这个职位就老招人,他们想找个专心做行政的?!我说那你从做内容得人里找干嘛啊?你这就是个行政岗啊?做业务的谁会安心做行政?她说还得懂业务,所以难招。我说你招的助理被培育进了业务线总比你从外头找人试错强啊?她说,还有,你是jn人,我们不想找jn人,因为老板就是jn人...... 我就傻了,地域歧视到如此具体,那你让我来是干嘛的?简历你看了履历你看了大早上让我跑一趟听你说这些?...查看更多
如何与CEO相处?匿名用户
确定通过
首先,我性格开朗,善于调动气氛,有亲和力,这一点在我过去从事总裁助理一职时,对我各项工作的开展,与各部门之间的沟通协调,起到了巨大的帮助。
其次,我是一个具有行动力的人。我最爱问的问题就是“我们什么时候可以开始?”,当任务或目标出现时,我会立刻开始讨论分析以及准备,我认为思考和行动并不互相排斥,最好的办法是干中学,企业的基本目标就是盈利,没法创造价值,一切皆为空谈。
第三,我对成就的追求有着极大的渴望,这一点给了我无限的动力,去迎接新的任务和新的挑战,也使我能长久工作而不知疲倦。
最后,我认为我身上具备很重要的一个品质,就是忠诚。我无比忠于自己的工作以及自己的领导,甚至可以牺牲个人的生活。因为我感激给了我这一份工作的人,与其说是给了我这份工作,我更愿意把它理解为给了我成就自我的一份事业。对于给了我事业的人,我心怀感恩。...查看更多
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