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后勤人员面试

后勤人员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出后勤人员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

11400条工资 |1395条面试 |69条招聘

面试整体感受

很好    27%

一般    57%

不好    16%

面试难度

2.35
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   51%

校园招聘   12%

社会招聘   20%

内部推荐   7%

猎头推荐   1%

其他   9%

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匿名用户

阳光心霖儿童公社的后勤面试

 -  昆明

"信息很透明,面试有难度但是也还不错。"

感觉没戏   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一面是简历审核电话面试,二面视频面试,面主管。公司还可以,面试中最难的一个问题就是让我问他们一个问题,想不出来问什么,又怕问了不合适。面试完和人力聊了薪资、上班情况、公司文化,都回答很清楚,比较透明。我只能说公司是真的有底气,愿意来的都可以来试试。

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有用(12|评论(1)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

阳光心霖儿童公社的后勤面试

 -  昆明

"细节决定成败,面试很难考察面广"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

面试提示:必须要提前了解公社的文化、理念和岗位职能。背景:20级应届毕业生,应聘阳光心霖儿童公社校区运营管理岗位(行政后勤)。-1、简历筛选。0、初试前电话面试虽然你听起来是在邀请去面试,但是面试官的细微措辞让我个人感觉这也是面试的一部分。邮件一定要按要求回复。1、初试,周四下午注意时间观念和细节把握,特别注意邮件明确说的那些事项,比如不要早到,更不要迟到。我理解的至此个人的细节考察基本结束,但是我错了,公社对细节的考察贯穿始终。面试等待时间半小时,无论宣讲还是宣讲完了HR的提示各处细节很到位。我看了几个面经,说热水都不给?我们这次面试等待时有甜点和饮品。在等待时填写面试测评表,面试交。两个面试官,四个应聘者,群面。1分钟自我介绍→提问→无领导小组讨论初试很常规,但是面试官问题都在点子上,都...

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有用(79|评论(24)|

 
匿名用户

阳光心霖儿童公社的后勤面试

 -  昆明

"行政后勤的面经"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

每次来这里面试都是乘兴而来败兴而归,三个面试官,每人问几个问题。都是常规的一分钟自我介绍,对工作的理解,离职原因,以及在工作中的一个场景题。我自己是有工作经验的,回答的也比较顺畅,HR的回复是那种群发的,有一定的意义,不过看了这么多面经这个岗位一个通过的都没有,多少还是有点打击。不会再投这个公司的简历了,推荐应届毕业生投,有经验的去了真的怎么说都是错。

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匿名用户

阳光心霖儿童公社的后勤面试

 -  昆明

"面试前建议去官网了解一下"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

周三接到面试电话说周四下午面试,虽然有点临时但HR还是详细介绍了岗位的工作内容,邮件里面附上了学校介绍和官网链接,会建议我面试前提前了解一下做准备。听完宣讲HR进来说了面试流程。我面的后勤,当时班主任的人多,HR说等候时间较长,可以去签到老师那里问一下面试顺序,然后到旁边的璞玉书店阅读,时间差不多再过来。复试在周五,虽然没有通过,但整体面试感受还是可以的,收获也很大,希望以后有机会可以听听课感受一下。

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有用(42|评论(3)|

 
匿名用户

阳光心霖儿童公社的后勤面试

 -  昆明

"投递简历之后hr会简单电话沟通,简单确定情况之后邀请参加周四的面试"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

投递简历之后hr会简单电话沟通,简单确定情况之后邀请参加周四的面试。周四相当于公社举办宣讲会的日子,共计参加的约有30人左右,其中面试班主任的有11人。人力负责人会进行大约40分钟的宣讲,主要内容是介绍公社的项目板块以及公社如何的厉害,简单提过待遇不错,工作节奏很快。宣讲结束之后会依据岗位及签到顺序进行面试,由于人多的关系,等待时间很长。注意,你的面试时间很短,除了1分钟的自我介绍之外大概会问3个问题左右,中间很仓促,互动很少,面试官给我的感觉就是为了完成任务。之后告知会在当天八点前告知面试结果。面试失败,询问缘由。需要承认的是公社是很优秀,甚至优秀到面试将近4个小时的时间也不愿为面试者提供一杯热水以及一个微笑,所以此次对公社感觉没有原来那么温暖,也只是类似2018年某个企业一样,风风火火全...

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有用(990|评论(12)|

 
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后勤人员工资概况
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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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职位需求分布(个)

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