品牌经理面试

"助理品牌经理 面试 经验"

感觉靠谱   面试感受：很好   面试难度：一般

面试就是常规流程，人事面、部门直属上级品牌总面；
比较看重个人专业技能和行业经验，如果有自己独特的创意更加分。
1）自我介绍；2）对品牌的理解；3）最喜爱的品牌；4）最大的优点和缺点；

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问题：

1）自我介绍；2）对品牌的理解；3）最喜爱的品牌；4）最大的优点和缺点；

"特地从外地赶到杭州，第三轮面试被刷。"

未通过   面试感受：一般   面试难度：有难度

本人在外地想到杭州发展，前面两轮都是视频面试，第一轮是HR面的，第二轮是HR的经理，两轮过了之后通知我去杭州面试，问了HR说后面还有两轮，也就是说要面四轮，这个有点太过了。到了杭州发现第三轮面试的还是第二轮面试哪位HR经理。问的问题也差不多，估计是对于视频面试没有把握吧，面试官特别在意之前的工作情况，特别是在公司中扮演的角色和发挥的作用等等。

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"面试腾讯IEG市场部"

未通过   面试感受：一般   面试难度：困难

初面的面试官似乎对我学校和专业比较有兴趣，也相对认可自己比较全面的能力，了解后追问了我一些过往案例，并且追问了一些策略端的思考（但那个案例本身不是属于强策略的，不好说）也问了一些对游戏的理解。
二面表现不是很好，在公司楼下我还挺紧张的，聊起来言语不是很通顺。面试官听完介绍后希望我介绍一个综合一点的案例，并问了我在执行过程中是否遇到什么很困难的事情，是如何解决的（这个问题准备不足）。最后不知为何问了音乐方面的问题，然后没有过。我觉得还是准备上不够充分，自己本身过去经历还不是足够亮眼有关。

你做过比较全面的案例。
你遇到比较困难的案子。

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问题：

你做过比较全面的案例。

问题：

你遇到比较困难的案子。

"遇到不错的领导，才是关键。"

确定通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

直线汇报leader与hr一同面试，遇到不错的leader，真的很关键。HR几乎没说话，全程聊得很愉快。

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