ERP实施顾问面试概况
基于用户贡献的991条ERP实施顾问面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试三轮匿名用户
确定通过
面试三轮。笔试,HR面试,讲PPT,副总面试,性格测试,部门主管面试。三天实习,发offer。
2 年前 发布
15 进去做一张卷子匿名用户
感觉没戏
进去做一张卷子,然后就一个面试官。看他想不想要你,要你你技术上不行也能进。感觉不太好,公司里基本上没人长期出差。所以还是要点运气。
面试:ERP实施顾问。总体感觉比较正常,整体难度一般,告知通过了。清水楼磁铁高级管理
确定通过
一面 第一轮综合面,主要是对面试者大体的观感,自我介绍,过去工作经验以及为什么会选择这个行业,简述了erp中哪个模块学得最好,大学期间都学了哪些专业相关的知识,如果让你选择城市,会怎么选,介绍一下你认为学得最好的学科,大概15分钟,当天接到2面通知
浪潮ERP实施顾问难度不难,看中学历匿名用户
确定通过
一面没问技术,简单聊了对岗位看法、对公司看法之类的。二面问了问数据库相关操作,增删查改之类的基础问题,总体来说不难。
2 年前 发布
5 ERP实施顾问面试一般,共4轮面试匿名用户
确定通过
一面就是业务面,问了跟专业相关的一些问题;二面HR问的很细,主要就是简历上的一些内容展开询问;终面大boss问的,也聊的很轻松,但是最后还是被拒了。就很无语子。
难度一般,比较看重财务知识匿名用户
确定通过
面试的erp财务实施顾问,面试到现在快两年了,问了下财务的知识,以及能不能接受出差和加班,难度还可以吧,会点基本的会计知识就可以。
简单的陈述一下我面试用友的感受。匿名用户
感觉靠谱
1.投递了简历之后,突然第二天早上11:35收到通知要求中午13:00我到离学校8km以外的地方参加面试,通知很匆忙很突然。
2.到达面试地点之后,会议室里面没什么人,HR在打瞌睡,等人齐之后,HR给每个人都发了一份笔试题,内容大概是:逻辑推理、数学运算、专业知识测评、还有几个简答题。
3.完成笔试之后,HR会把每个人叫出去面谈,大概是说了一下他们公司之后要进行三个月无薪酬无补贴的培训,且要求缴纳两万多元的培训费用(从以后的工资抵扣)。
4.总体谈完之后他就让回去等消息。
5.大概隔了几天收到了终试通知,要求我到昆明面试,由于距离原因,我拒绝了。
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2 年前 发布
8 线上问题一堆,线下敷衍随便。匿名用户
未通过
在线上问一堆问题,很麻烦,条条都需要你要举例说明,几乎都要写个小作文才能收到回复。在线下面试很随便,招聘要求写经验不限,入门也是要从零开始学习,可是面试还是围绕你的简历和经验去问,没经验就几乎不感兴趣也不想问你问题了,潦草的问几个问题就结束了,坐了一个小时的车过去,面试五分钟。
工作环境,有一说一,有点意料之外。80平方左右的办公室,公司内部人数不到十个人,虽然面试官告诉我公司资金链是充足的,但是公司的工作环境有些简陋和随便。求职的小伙伴还是再观望一下吧。
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面试:硬件项目经理。面试还好,面试难度一般,告知没通过。asdfgh
未通过
主要是电话面试和线上面试。HR小姐姐挺热情的,沟通顺畅。线上面试时约的是2位面试官,实际参加的只有一位。主要聊了些个人之前做的项目,主要是些非技术相关的问题,偏设计落地的问题,以面试官询问为主,沟通还算融洽。本来约好了线下复试,结果复试当天上午被告知该职位有之前的面试人员确定入职了,遂结束招聘。...查看更多
【硬件项目经理】面经分享用户948921
感觉靠谱
先是部门主管面,总过程一个小时。问的问题跨度比较大,先是问基本信息和过往工作经,后面用英文问了供应商管理的问题,还有情景题,如:产品测试未完成,但是市场那边急着催出货这种问题,但是回答的不是很好。后面又拿了一款产品让在白板上画出三视图,还打开3D软件看是否会看产品刨面..... 面的很专业,回答的比较吃力。...查看更多
硬件项目经理面试一般,共3轮面试失业老年人
未通过
面试进行了半小时。面试问题如下。个人认为没有难度,问题都是传统套路。最终取决于用人单位怎么评价你的回答。通用回答并非会是用人单位所想要的答案。
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