供应商管理经理面试

供应商管理经理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的供应商管理经理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-20 11:00:00 更新

供应商管理经理面试概况

基于用户贡献的20供应商管理经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

猎头推荐
46.3%
网络招聘
23.2%
校园招聘
17.9%
内部推荐
6.3%
社会招聘
6.3%

供应商管理经理面试经验

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面试难度
面试感受
先自我介绍,问你是否有人脉资源。
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理
未通过感觉没戏
一大早吓着大雨,狂风呼啸,顶着一头乱发,拍着一条长龙,等了3小时,过千军万马终于得到面试机会,5人一组开始进行面试。
2 年前 发布
阿里供应商管理经理面试。
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理
未通过未通过
朋友推荐的职位,等了一段时间后通知面试。一整个下午,三轮结束到集团副总裁。第一轮是Line manager和HR,聊了一个多小时,就让我等着,过了半个小时到N+2的面试,也顺利通过。等最后一轮面试官时间,最后和N+3及HR一起聊了大半个小时,感觉有两个问题回答的不是很好,最后结果也证明倒在了最后一轮。...查看更多
2 年前 发布
如何通过Honeywell面试
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理
确定通过感觉靠谱
Honeywell是大公司,首先要了解一个大公司的基本运作,比如合作部门是谁,绩效如何考核,工作中的要素是什么,展现自己的沟通技巧。
2 年前 发布
其实面试还是比较顺利的,可能薪资不符合或者看出我不会进公司
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理
未通过未通过
面试我的“秃头哥哥”人还是不错的 ,感觉他面试经验不多,面试的时候还有点紧张哈哈,我都很顺畅,一点压力都没有,只不过我面试太多了,自我介绍什么的都说得不想说了; 然后过了2轮以后是总经理面试,这个总经理问你问题会一直盯着你,感觉也没什么压力,问的问题还是关乎你的职业规划的问题;我写的薪资可能和他们的给予不符合吧,后来没有联系我了,另外我在总经理面试的时候表现出不是很愿意加入的感觉,另外他们这些岗位都是找一堆人去面试的,可能有人比我优秀哈哈。 ...查看更多
2 年前 发布
1
对形象要求比较高,工作挑战大。
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理
未通过未通过
大概就是和HR谈一下自己的性格和未来的职业规划,然后可能会做一下人际交往的测试,适合长得好看的人去做,需要每天面对不同的人,感觉不太适合性格内向的人。大公司面试,比较气派。
2 年前 发布
CVTE一面群面的经历
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理
未通过未通过
在一家酒店里,10个人分成两组做商业谈判的形式。旁边坐着HR与一位总监,总监扮演采购方,我们扮演供应商,一开始进行讨论,确定条件,之后两组进行谈判。
2 年前 发布
10
缤客网销售面试经验分享
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理
未通过未通过
第一关和人资的面试很愉快的度过。因为本身非旅游行业,所以回答的也许专业度不强。但本身也有6-7年的工作经验,对产业有一定认识,做点研究也能猜到面试官想问的问题;并且我相信非旅游产业的工作经历,能够协助我给公司新的想法跟input,所以一直试图转化面试官提的危机变成我所谓的转机。这段过程我相信人资也买单,不然不会进到这关。第二关是跟未来直属主管跟大主管面试,直接用英语沟通。总之我也是全程相当活泼。(可能太活泼了)大主管问了一个问题「如果我今天是booking.com的销售,我会怎么安排我的一天?」我基本上提供了我认为的工作比重,如开发新客户、维系客户关系、客户增值服务、如何凸显booking.com的优势。总之最后很可惜没上,但还是想集思广益看怎么回答更好。...查看更多
2 年前 发布
面试难度适中,做好充分准备
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理
确定通过感觉靠谱
面试包括人事电话面试,部门部长面试,总经理面试,会问专业问题,总经理面试需要英文准备,准备充分一般没问题。
2 年前 发布
风险管理和匹配语言是面试中最重要的事
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理
未通过未通过
亚马逊深圳的职位一般是通过公司网站,招聘网站和猎头发布,因为我在之前有投过一次简历,没有回应,几个月后那天在出差途中接到电话,大致聊了一会儿,然后约好时间继续电话详谈。约好的那天,很不巧供应链出问题,需要跑两家公司,完成上午的事情后,继续下游第二家的后续处理,路上塞车,气喘吁吁地赶到请供应商安排好的会议室,差一分钟到预约时间。 亚马逊HR的问题都是面试中常见的问题,自我介绍,工作描述,挑战和成绩在哪儿,具体案例阐述。可能是急于表现和气息未定,阐述做得不好,明显有思维停顿,这对于英语是大忌。 教训:1.没有做好风险管理,当天有不可预知事情发生影响节奏,如果可以,可以另择时间做面试。2.面试中没有考虑到产品类型不一样,简单地复制工作场景和专业语言,没有取得HR共鸣,毕竟关注点不一,我只要做到流利,简洁易懂就好。 ...查看更多
2 年前 发布
亚马逊供应商管理经理面试。
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理
未通过未通过
基本都是 STAR 问题,但是实际上都是在考察是否能符合亚马逊的十四条管理原则。
2 年前 发布
1

供应商管理经理常见面试问题

怎么保证交货,谈价格的方式,等等。
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理
未通过感觉没戏
实话实说,过去怎么做的就清楚表达出来就好了。
2016-12-07 发布
来自美国中央采购广州代表处的面试
注重自我介绍
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理
确定通过感觉靠谱
做好准备, 特别是准备好例子。
2016-04-19 发布
来自上海海拉电子有限公司的面试

供应商管理经理相似职位面试经验

很无语的hr
匿名用户
面试了职位:买手
未通过未通过
没有投名创优品,我是在周日晚上六点多在逛街的时候收到hr的面试邀约,真服了她,说领导周一只有早上有空,能不能过来面试,面试很简单巴拉巴拉。要不是看中名创优品的品牌名声,我才不会去面试浪费感情,去到面试现场,hr跟我面试,讲了一些前公司经历,部门架构分工之类,我寻思着你关注这些点有意义吗?难道你还想进我前公司?问了一些没有营养的问题。 后来hr对我综合能力感觉还不错,开始谈薪,说买手一般新员工入职都要从助理开始做起,也就是最多6k。我呵呵一笑。然后问我英语能力,我说读写没问题,口语偏差,于是她过去问用人部门,用人部门说不要,要口语好的,因为这个岗位主要对国外产品的。我到这非常生气了,既然你对口语有要求,那么你在邀约邮件的时候就要写清楚,都不写清楚工作职责和内容,来了之后不尊重别人。工作人员一生黑,拜拜呵呵。 ...查看更多
2 年前 发布
3
等待终面
匿名用户
面试了职位:买手
确定通过确定通过
面试感觉良好!HR专业!面试通知在23F但是说装修还是什么原因被带去了写字楼面试,买手面试的人一共10个左右,面试官是2个小姐姐,其中有一个好像是才毕业还是怎么的全程不说话,另一个小姐姐首先给我们道歉说教室紧张让大家楼上楼下折腾,态度很好,然后就一一自我介绍,问了我们关于校园、教育经历,很细心的讲解了岗位的内容,逐一问大家问题后记录在简历上,给我们普及赛格和SKP奢侈品店的区别,也问了我们一些比较专业的问题,有的同学答的很好,遇到不太清楚不了解的HR会委婉的提示,面试最后给我们讲解流程,当天给我通知我通过啦!最重要最重要的是:布置的作业,一周时间完成后,给我打电话,把我吓的以为没有选上,小姐姐说来公司面对面讲解作业,哇哈哈哈哈,说我做的比较好,等待优化作业后的终面。总之,不管选没选上,我觉得这次面试感觉非常好,本身没什么社会经验的我,面试本来是比较害怕的,但是赛格的HR年轻专业,我觉得吧这次面试起码体验感很好,哈哈哈,还希望能顺利通过.. ...查看更多
2 年前 发布
买手面试很好,共4轮面试
匿名用户
面试了职位:买手
未通过未通过
一面 电话初面。HR会让你阐述自己的工作经验,基本问题也是围绕简历上,比较好解答。合计28分钟。同上,问的问题也基本是这些,包括跨境做的内容是什么,业务,供应商管理等。合计30分钟。负责对接的hr,包括前面两轮交流都是来源上海的人事。通知我面试两轮通过,面试官表示对我很满意。开始三面,视屏进行,聊到薪酬福利这块,以及加入拼多多原因等。前后差不多50分钟。面试完还有测评都需要做,围绕心理测试,职业人格测试等。我按照自己的现状选择了一些答案,包括有些选项必须要填虽然不符合也得硬着头皮选择。整个流程下来体验都还算不错,包括和面试官的互动,负责对接的hr也反馈面试认可度是挺高的,原本以为是可以90%收到offer,但过了几天通知没有通过测试,测评以及面试通过了,才能算是应聘成功。后面我了解到其他跨境同行也有精心准备面试,结果也是各种理由不通过,项目才刚成立没多久,很难让人不怀疑利用高薪去套整个珠三角的跨境信息,另外对于希音的应聘者,他们特别感兴趣。用这样的方式去做调研,当然也不排除确实有真正去招聘资深买手。最后还了解到有3个朋友去面试(希音背景),测评不合格一两次,hr还让他们测试多次… 综上,不能不更怀疑这段时间的动机。真心想加入拼多多不容易,大家面试自行甄别...查看更多
2022-09-23 发布
【买手】面试分享
匿名用户
面试了职位:买手
确定通过感觉靠谱
我是到名创优品应聘的买手助理。 首先是HR面试,了解基本之后感觉ok会让经理来2面。 (插个话:毕业之前去过miniso面试买手岗位(实习生)但当时的面试感觉非常糟糕,跟网上描述的不尊重应聘者一毛一样。) 这次(第二次去面试)感觉还可以,面试官们都挺尊重人的。首先HR会问你一些基础问题,但是印象最深刻就是:接不接受加班.......这个岗位大部分人都是加班到7-8点才下班的,也没有加班费.... 第二轮经理面试谈了很久,感觉谈了半小时。问的问题很细,也会出一些情景模拟题,看我怎么解决;也询问我对miniso现有产品有什么看法;最后也会问现在的潮流元素等问题。反正都问得非常详细。 面试结束一个小时左后HR通知面试通过,然后还有第三轮面试!!是面的副总裁... 面试总体体验: 1.miniso 的确是个大平台,办公楼也在和业广场里。办公室环境还是可以的,但是每位员工间隔很近,看上去坐得很拥挤... 2.面试官还是蛮和蔼的,这次没有出现网上说的不尊重人,感觉这些都是看运气的。 3.进去面试HR就问能否接受加班,所以侧面可以折射,加班是常态,看看个人能否接受了。4.感觉自己岗位申请错了,买手助理可能更多是偏向于文字,表格整理工作... 希望以上可以对大家有帮助!...查看更多
2 年前 发布
买手面试很好,共2轮面试
猪猪
面试了职位:买手
未通过感觉没戏
不缺人,不是真的招聘,是为了开展新项目做市场调研和套经验,甚至都不是专业hr 在跟面试者沟通,我都表明我不考虑上海的工作还硬要我简历,然后自称hr 的人跟我电话沟通过程中特别不专业,一门三不知,完全不介绍项目和公司,只挖面试者的,我和我同事轮流被他们套了一圈,然后他们改变了策略,防止面试者看到工作地点就拒绝他们的套路,把岗位工作地点换成了广州,同一岗位每个hr 挂出来的工作地点都不同,一会海珠区,一会番禺区,一会天河区,请问你们公司是在广州每个区都有分公司啊,不是那就是骗人啊,要开展新项目做调研也不是这么做法啊,想要行业信息你就付费调研,多参加行业展会啊或者找咨询公司解决啊干嘛这些纷纷坑打工人。...查看更多
2022-07-09 发布
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