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日语专业面试

日语专业面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出日语专业面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |149条面试 |18条招聘

面试整体感受

很好    32%

一般    54%

不好    14%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   4%

校园招聘   17%

社会招聘   12%

内部推荐   5%

猎头推荐   12%

其他   0%

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匿名用户

上海新创华文化发展有限公司的日语翻译面试

 -  上海

"日语翻译面试一般,共4轮面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

我面试的是日语翻译(字幕制作)。
先是hr简单面了一下,然后做了一份日翻中的测试,期间hr不在,可以用手机查,内容主要是假面骑士、奥特曼、名侦探柯南里的台词等,难度适中。
写完后是部门主管过来面,也是简单问了些问题。
全程不考察日语口语。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

广州万宝井汽车部件有限公司的日语翻译面试

 -  广州

"日语翻译面试很好,共2轮面试"

未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一面
到了以后人事主管给半个钟让做一份翻译题,难度一般吧。
做完题后,了解一些基本信息,然后带着去参观了车间
二面
二面是一位日本人主管和中方部长,大家都很nice。
上面做的那份翻译是给这两位面试官检查的。
后来就用日语问了几个问题,自我介绍和参观完工厂后的感受之类的。后面来了一位感觉是营业部的中国人部长,非常健谈,说了很多关于这个行业的事情,受益匪浅。
最后没通过是因为这个岗位对口语要求比较高,而我还没到达那个水平。

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匿名用户

天津丰爱的日语翻译面试

 -  天津

"日语翻译面试不好,共5轮面试"

未通过   面试感受:不好   面试难度:巨难

面试经历:

一面人事职员接待,后笔试,考小学数学题和n1级别的日语题,大概一个小时时间。
二面人事主管面吧,姿态比较高,日语水平不太好的中国人。自我介绍部分用日语说了,但她基本没听懂或没注意听,后续用中文提问还是相同的问题。
随后用不太好的发音念三四句文章,让同声翻译,应该是要达到CATTI口译级别后再应征的职位,
对于薪资和面试水准把握得不是很准确,感觉未来这个难度也很难招到她心仪的人选,尊重,祝福

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匿名用户

广州万宝井汽车部件有限公司的日语翻译面试

 -  广州

"日语翻译面试一般,共3轮面试"

未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

去到先做个简单的中翻日,人事简单介绍公司以及工作内容,参观工厂。
之后用人部门面试,是个日本人面试。
先是自我介绍、为什么选择我们公司、觉得我们公司怎么样、复述刚才人事说过的内容。
最后人事部长面试,中国人单全程日语。闲聊

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匿名用户

北京创思立信科技有限公司的日语翻译面试

 -  北京

"日语翻译面试很好,共4轮面试"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

挺专业的,面试官很好
上周刚面试完,远程做了笔试,之后约了面试。面试是HR和一个主管。大概面了1小时吧。
主要聊的过往经验。有个项目实例,印象深刻。整体面试体验不错。
之后隔天参加了复试。复试那位据说是总经理。面试内容跟初试感觉区别不太大。
通过了面试,不过手里好几个Offer,最后没选择加入,不过面试感觉还是挺专业的。

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日语专业工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

日语专业就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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