经理助理面试

经理助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的经理助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 02:00:00 更新

经理助理面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
53.3%
社会招聘
16.7%
校园招聘
14.4%
内部推荐
10.0%
其他
5.6%

经理助理面试经验

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面试难度
面试感受
面试:经理助理。面试印象不是很深刻,面试难度良好,有了面试不通过的结果。
闻秋笛
面试了职位:经理助理
未通过未通过
只经历了一面,20分钟左右的HR面试,自我介绍和问简历,以及成就感、个人优点这些问题。一开始是说通过的,但是对方同时在接触好几个候选人,迟迟没有通知我二面,后来就确定凉了
2023-12-18 发布
面试:经理助理。总体面试感觉不错,整体难度中等,确认通过。
evessk
面试了职位:经理助理
确定通过确定通过
老板会提一些很具有挑战性的问题,来考验应聘人员的积极性,然后会阐述他自己的观点,来看看能不能和你的契合在一起。
2023-12-22 发布
面试:经理助理。面试态度挺好的,整体难度中等,确认通过。
操场年历销售总监
面试了职位:经理助理
确定通过确定通过
还不错,中途畅聊的也很愉快,最起码面试过程中气氛没有很严肃
2023-12-20 发布
面试:经理助理。体验感还不错的,问题比较简单,最终不通过。
蔷晴楼录音笔维修师
面试了职位:经理助理
未通过未通过
面试的CTO助理。 一开始HR给我打电话,我表示不想从事经理助理的岗位了。但是人家也是很感兴趣,跟我聊了半个多小时。然后就没然后了。第二次给我打电话是过了一个月估计有,然后通知我去现场面试。也不知道是否是没找到合适的,突然想起我来。先是去一个办公室,感觉也不算面试,HR主管跟我聊了天。问了很多问题。主要还是围绕领导想要怎样的人,然后来问这个人是否有这样的能力。跟我以前离职前给我领导招助理类似。每个领导喜欢的不一样。然后通过了HR 经理的面试,就等CTO有空,去CTO 那里。。我本身就不想就业,所以很随意,去了后,很随意跟CTO 聊天,刚好他也很忙,在工作,让我等一下。然后我就随便看看他们的黑板,然后随便跟他聊天。然后他问到说给他安排日程我没干过,他很担心。我当时回答有点问题。我直接问。这个很难吗?哈哈,领导就急了,真是不知者无畏。他觉得这个最重要,而我却觉得不难。他很担心。所以最终也就没下文了。过来几个月的近期,他们另外一个HR又联系我。问我可否聊聊。我直接问说是否给CTO招助理,我已经面试过了。不合适。总体来说,薪资待遇还可以。在厦门有一万多工资的助理待遇。CTO是新加坡人,所以工作也会是有挑战的,需要会点英文。...查看更多
2023-12-12 发布
面试:经理助理。过程不太愉快,面试题目都是常规的题目,个人感觉没戏。
匿名用户
面试了职位:经理助理
未通过感觉没戏
简单记录下面试过程你觉得你性格怎么样举例子别人怎么评价你举例子有没有什么印象深刻的事情举例子领导怎么表扬你举例子你能为公司带来什么举例子跟同事怎么相处的举例子一直叫举例子,没回答上来,还会催你赶紧说招聘挂的是商务助理,过去又变成总经理助理后边HR面完去找经理,又说经理在会客让我等,等了半个钟没等到我就走了...避个雷吧...查看更多
2023-12-25 发布
面试:经理助理。有了很好的初印象,面试题目都是常规的题目,基本没戏。
芙蓉舍威士忌美发学徒
面试了职位:经理助理
未通过感觉没戏
问一些你的基本情况,看重沟通能力
2023-12-28 发布
面试:经理助理。很不好的体验,难度也是有的,没通过。
梨花阙圆珠笔销售顾问
面试了职位:经理助理
未通过未通过
面试总经理秘书岗位。第一次过去做了笔试,5道题目,包括向政府提建议,写一份活动规划,会议相关的准备、记录、决议,还有制定会议规则。第二次过去面试,部门领导面试的,问了自我介绍,对岗位的理解,工作规划,实习经历等。
2023-12-20 发布
面试:经理助理。感觉上还是很不错的,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
海王星蜡笔法务经理
面试了职位:经理助理
确定通过确定通过
面试非常顺利,3天就给通知了
2023-12-15 发布
面试:经理助理。总体来说体验还行,有一定难度,应该是没过。
Xerath
面试了职位:经理助理
未通过感觉没戏
第一轮电话面,会问到协助经理处理相关问题时的细节,还有觉得做助理需要具备哪些素质,你的同学和老师是怎么评价你这些,大概半小时,暂时没有收到二面通知
2023-12-30 发布

经理助理常见面试问题

对于这个岗位的职业规划
梁茜
面试了职位:经理助理
确定通过确定通过
前期主要了解公司业务,和经理磨合,后期计划往总助方向发展
2021-04-28 发布
来自南京悦茂网络科技有限公司的面试
毕业院校及专业
匿名用户
面试了职位:经理助理
确定通过感觉靠谱
...查看更多
2021-04-12 发布
来自广东分视传媒有限公司的面试
如果部门间沟通上有困难,您会如何处理
7787
面试了职位:经理助理
确定通过感觉靠谱
首先区分是上下级沟通方式还是平级沟通,选择的方式方法及表达公式不一样。
2021-01-28 发布
来自中原地产的面试
为什么快三十还不结婚生孩子
KK
面试了职位:经理助理
未通过未通过
能不能应酬
2021-01-20 发布
来自济南绿地的面试
优缺点
mk
面试了职位:经理助理
未通过未通过
有好奇心,时间管理不充分
2021-01-09 发布
来自光谱时代(北京)科技有限公司的面试

经理助理相似职位面试经验

面试:行政经理/主管。整体印象并不好,难度是简单题型,结果没机会。
不欢乐先生
面试了职位:行政经理/主管
未通过未通过
朋友帮忙内推,面的岗位是行政经理。我敢肯定他们不是真的有招人需求,就是刷KPI的。昨天早上加了微信,约了下午过去面谈。我是从广州过去深圳的,也希望面试能够有好的结果,所以也一直在跟对方HR沟通面试的安排,需要带什么资料参加面试,有没有英文面试,自己也可以提前做好准备。约的下午3点半,我提早了半个小时到现场,填写了表格,就跟HR说了一下,HR就过来跟我聊了一下,聊了20分钟,这个算是一面吧,感觉还可以,不过也没问专业问题,就跟普通聊天一样,我也没想那么多,心想着可能是内推的原因吧。后来等了5分钟左右,换另外一个男的进来跟我二面,对方也没介绍自己是什么岗位,整个二面真的是浪费时间的。对方没让我做自我介绍,一条关于岗位的专业问题都没有问,就问我一些例如为什么还不结婚啊,感觉自己性格怎么样,自己觉得自己是一个容易动怒的人吗?从事了行政岗这么长时间了,觉得行政怎么样?然后就问我还有什么想了解的,后来我问了几个行政专业的问题,试图想把面试拉回去正路上,但是对方完全一副不想聊的态度,非常敷衍。比如我问到如果有机会入职的话,目前公司行政这一块的工作有哪些是急需要开展的呢?对方很可笑,说全公司员工的吃喝拉撒都需要开展,没有什么急需要的,看到什么需要做就做什么就是了。我当下就完全没有再想沟通下去的心情了。然后二面就结束了。走的时候跟我朋友说了我面试的整个过程,我朋友还跟我道歉说让我受罪了,他也没想到会是这样的面试。他说只知道平常公司的业务和跟单换人换得很快,这些岗位的人入职一两个月就会离职了,但是也没想到职能岗位的面试居然会这样,这么不上心肯定是刷KPI的。以上就是我的面试经历,要不要去参加职能岗位的面试,大家自己衡量吧。...查看更多
2023-03-07 发布
面试:行政经理/主管。感觉不是很好,难度是简单题型,应该没有通过。
不欢乐先生
面试了职位:行政经理/主管
未通过感觉没戏
应聘一个外派的行政经理岗位,因为我在广州,就约了初试线上面试,面了不到15分钟,就让我去线下面试,我也只好飞过去上海参加线下复试。复试当天,聊得还比较顺利,面试我的那个人是项目经理,也是直属上司,面谈过程对方直接问我有没有意愿入职,如果有意愿入职的话,他就马上推进入职流程,不会再约其他人过去复试了,还问我什么时候可以入职。我说收到offer后一周内,他说太慢了,可不可以马上准备入职需要的资料,等入职流程走完,会比较晚,希望我能够下周一就入职。我说如果你真的可以确定是我的话,那我当然可以先准备啦。他就说好,让我回来广州马上先准备入职体检和无犯罪证明,其他资料他稍后会告诉我。然后呢,还加了我微信,说有什么消息会微信跟我说,以后成为同事也方便沟通。我自己也以为是就这么定了,但是几天过去了,周五我还没等到任何通知,我就微信问他进展怎样,然后他就一句话都不回复我了。还好我有加HR的微信,就问了HR什么情况,HR才跟我说计划有变,暂时不推进了,那我就说既然有变化,也应该跟我说一下吧,那我也就不用准备入职材料了。我不是在乎白花了钱做入职体检,而是我对于这种出尔反尔,然后也不把我当一回事的态度感到恶心,既然面谈的时候说的那么确定,有变化也应该跟我说一声吧,你们是代表世邦魏理仕这个公司的,这么没职业素养难道也是公司的企业文化吗?反正就是一生黑,也给其他应聘外派岗的人提个醒,免得遇到我一样的遭遇。...查看更多
2023-03-21 发布
面试:行政经理/主管。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,结果应该是没过。
CQ2013
面试了职位:行政经理/主管
未通过感觉没戏
面试的是中广核新能源下面分公司综合管理部经理岗位:1.第一轮是笔试:根据自己所申请的岗位,贴合岗位需求出的题目,主要是党建宣传行政等综合部门相关的题目,涉及到判断、选择和简答;题目不难,有一定的专业性。2.第二轮:现场面试。通过笔试后,人事的同事会电话通知并邮件通知面试事宜。面试人员有总经理、分管领导和人事同事,一共三人。面试的主要内容,一是自我介绍;二是面试官围绕简历和自我介绍中感兴趣的点提问,三是求职者提问并描述自己的计划。题目主要有:个人的优缺点及优势;项目经验;行政板块的专业性测试;是否愿意调整岗位;为什么从上一家离职等等。结束后,还现场加试了简报写作。总工面试时间约50分钟,一周后未收到后续通知,应该是没戏...查看更多
2023-02-23 发布
面试:行政经理/主管。感觉上还是很不错的,整体难度一般,告知通过了。
匿名用户
面试了职位:行政经理/主管
确定通过确定通过
最近刚通过妙文国际的面试,去面试之前也会来看准网取取经。作为回馈,我也将我的面试经历写出来,希望能发挥一些作用,接到妙文国际 HR 的电话时,我还以为是一般的猎头来电,之前我对妙文国际的了解和大部分人一样,知道妙文国际是做会展的,其他的一无所知。但是妙文国际在我的印象中是高端大气上档次,所以欣然的和 HR 聊了起来。期间问到我的工作经历、工作内容、管理团队的经验、如何管理团队等等。大概聊了将近一个小时,电话最后 HR 说近期会发一份下周的面试邀请到我的邮箱,并且准备一份简历发给 HR ,我们三个候选人都是传统会展行业的,首先是分别做自我介绍、然后问了大概5-6轮问题,每位候选人分先后顺序作答。大概一个小时左右一面结束。 印象中比较深刻的几个问题:1、为什么选择加入妙文国际;2、如何增加 Leads数;3、遇到客户投诉怎么解决;4、对妙文国际最大的疑虑是什么,如何解答;5过程重要还是结果重要。一面结束前 HR 让每个人可以问一个问题。结束后大概一个小时接到上海 HR 的电话,说我顺利通过一面,第二天要参加二面,将会和区域经理进行一对一的沟通。第二天去参加面试发现现场应聘者很多,不少都是应聘产品专员的。先是一位帅气的 HR 和我一对一的交流,从他那了解到妙文国际的一些理念及现状,结束后是和区域经理的沟通。店长和区域经理问的问题差不多,都是自我介绍、对妙文国际的了解程度等等,结束后现场的 HR 告知我大概一周左右会有消息,通过后就能取得 OFFER 。基本是这个流程,希望可以帮助大家更加完善和更有针对性的准备面试。...查看更多
2023-10-31 发布
行政经理/主管面试很好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:行政经理/主管
确定通过感觉靠谱
经历了两轮面试,发现这家公司跟其他公司的面试不太一样,这个公司比较注重个人的发展方向,还把这个岗位需要面临的问题通过举例的方式说出来,我说了个人的见解和解决方法,个人感觉他要的不是一个怎么样的答案,更多的是在考我的思路和应对问题的能力。直观感觉这家公司日后的产品市场会有很大的前景,复试人是一位女总经理,不难看出她在管理企业中是相当有经验的一个领导,思路性很强,逻辑性也很好,值得学习。可能是同行政岗位的原因,第一轮面试感觉HR比较平易近人,以聊天的方式问一些专业性的问题,让人感觉这家公司在管理方面是比较人性化,过程不长,需要了解的基本都比较清晰,从公司的方向和岗位的定位都比较明了的说的清晰。自我感觉我的专业能力和匹配程度还不错,离家近,公司发展工作稳定,专业领域问题都能回答上来(类似行政管理能力测验)比较满意。总体来说这家公司有一定的管理经验,老板对用人要求也比较严格,是一场有收获的面试。...查看更多
2 年前 发布
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