区域店长面试

我是先通过官网的信息将个人简历通过邮件形式发送，大约一周后就收到了面试邀请，是去济南公司总部进行面试，面试的负责人是公司分管运营的副总经理，整个面试过程还是比较轻松的，问题也都比较简单，主要问你的过去的公司为什么离职 什么原因？能不能接受公司外派？抗压能力是否强？个人认为主要是通过交流来考察你的言谈举止以及应变能力。...查看更多

我面试经过三轮，前面两轮我过了，第三轮没过，第一轮是无领导小组讨论，题目是旅游饭店管理存在10个问题，对这些问题解决排序，并给出相应对策，一共25分钟； 第二轮是演讲，题目是我的大学是有意义的，主要从学习，校内，社会实践这三个维度展开演讲，5分钟，第三轮是半小时一对一面试，面试官问的问题非常详细，比如对你大学用三个词概括一下，然后对这三个词的表现，做过什么项目，你觉得最难的是，你觉得你怎么胜任这个工作，你如何管理下面的人，还举一个例子，总之对你说的话会问。 ...查看更多

因为我之前开店的是自己面试别人所以也是老鸟，开店前也面试过很多岗位，人的品性和诚实很重要，所以我的面试大多都很简单觉得没压力，实话实说的同时又要学会换位思考，岗位的认知度，工作的职责性，工作内容的改变突破效率化，与其说是去面试不如说是去心理测试的，学会让面试官紧张揣摩他的想法或者笨点的就直接一五一十 说不定别人就看重你的老实肯干又听话了呢...查看更多

收到面试邀请，因在网上没有查阅到较多的公司背景与信息，所以是带着一颗空荡的心去参加面试的。面试问题如下：面试官：请说一下你今天来参加面试时是如何帮助自己选择服装的我：因参加面试，希望给别人一种自信的形象。所以我选择了一套深色套装，并加以配饰，体现我对穿衣细节的重视。面试官：请大概介绍一下你上一份工作的相关经验我：之前一直从事同行业大概5年的时间，并且没有换过工作。这样，也造就了我踏实务实，凭借自己的努力一步一个脚印的取得了一定的成绩，也因为坚持，得到了多次晋升机会面试官：给我一个聘用你的理由我：我相信每一个工作岗位所需要的人才，首先一定需要踏实，坚持，并有自主的学习能力，不断想要突破自己的想法。我有多年的工作经验，这可以让我快速适应工作节奏。虽然我有过工作经验，但我也会在新环境中从0-100的去做，避免带着一些固有的态度去做事。相信通过我的努力，会和公司产生默契，共同进步。...查看更多