确定通过下午的面试，到了之后先去的一个会议室，做了性格测试题，都是选择题，从4个选项中选择最符合你的表述，前半部分题目都是正面积极的描述选择，4个选项都是褒义词，选一个最符合自己的；后半部分题都是负面描述选择，就是4个选项都是贬义词，但也必须选择一个最符合自己的描述。然后自己计算50道题目中4个选项各选了多少个，然后把试卷交给主管。
然后2个部门主管一起面试，要求解释上一份工作为什么离职，然后让英文介绍下对海运行业的理解，对海运行业前景的展望，或者介绍下自己上一份工作的内容，我是用英文介绍了上一份工作的内容，然后回到中文面试，我自己谈了谈对货代行业工作岗位的分析和理解，然后填了一份英文的求职表，都是些个人信息和工作经历、教育经历的内容。
最后被部门主管带到青岛分公司总经理办公室，总经理面试，经历谈了谈他们公司现在有很多人跳槽去了我之前一份工作的公司，然后谈了对我的职业规划要求，先从操作助理做起，6个月后转为操作。我问了下公司的加班的情况，主管说加班情况时有发生。薪资待遇方面，这个公司不是我面试的排名靠前的全球性货代公司给的薪资待遇最低的，我只确定了月薪标准，忘记问13新和bonus的情况了，不过这个的职业规划很清晰，可以转操作，整体全球货代排名也比较靠前。最后主管表示面试通过，不过我要2周后才能给答复，因为自己也在等别的更好的公司的offer的答复。
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物流助理面试概况
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面试来源
物流助理面试经验
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物流订单员面试轻松通关
当时面试的时候做了一套试卷，题目全部做对了，然后就去那边入职了。不是很难，因为面试的是比较基础的岗位，所以问的问题还是比较简单的。简历中写到数据分析能力，做表格怎么样。当成就确认通过了'''''
2 年前 发布
上海亿力电器有限公司面试。
感觉靠谱当时是在上理投的简历，然后过了快两个星期打电话面试，面试时先做性格测试，然后是无领导小组讨论，由于没有这方面的经验，这个比较糟，再后来是和物流高管面试，问的都是些平常的问题，比如对物流的看法，学什么课程，为什么要做物流等等的。整个流程下来感觉还不错。
2 年前 发布
物流跟单面试经验-环球易购电子商务
通过校内群发布的消息直接投递简历（后面据HR的面试得知应该是内推），1-2天内就收到电话约面试。公司的位置在南山，但是有一点点难找，第一次去面试导航了快半个小时才找到，9点左右到达公司。前台的小姐姐态度很好，会先让登记下姓名和来访日期，然后会给一瓶矿泉水，大堂有很多沙发可以坐着等。对了，前台问了应聘的职位后还给了一份笔试题，就是中英文翻译和对未来五年的规划，不是很难。
笔试题目做完后，大概大概到了10点HR才来。HR把我领到一个小房间里进行第一轮面试，自我介绍，问优缺点还有就简历上的问题提问。由于专业不对口，还问了为什么不从事对口的工作。HR对我还是挺满意的，但是也说这个岗位目前应该不招应届毕业生，因为要求要有开发渠道经历的经理级别的。然后推荐了三个别的岗位：英语推广、物流跟单，还有一个不记得了。因为之前看知乎说推广的工资低，所以就选了跟单（因为HR说这个岗位是基础岗，后面转到别的岗位都比较容易）。
确定了之后，HR就联系主管和组长，就开始第二轮面试（时间大概就相差了十几分钟吧）。第二轮面试会问一些比较实际的问题，例如能不能接受加班、大小周制度等。两轮面试一共是2小时左右吧。
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2 年前 发布
实习面试，HR面-部门经理面-HR快速总结
（1）淞虹路地铁站附近，公司在8楼，一楼要刷门禁卡，可以在服务台领。
（2）看重专业对口和实习经历（不管行业是何，只要有社会经验即可）。
（3）通知的略晚，周五上午面试的，次周的周二还是周三，京东HR才打电话来给offer，当时都在其他公司入职了，就拒了，后来万分后悔没多等几天。
（4）实习生工资一天120元，再加15元餐补。
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2 年前 发布
2
未通过
物流实习生面试，难度还好
自我介绍，你对岗位的理解，想做哪方面的工作，是否会留在长春，我们的工作强度较大，你能跟的上进度吗？我感觉面试还好，但是没有通过，我同学倒是面试上了，她说工作一点都不多，很轻松；
这个给我感触最深的地方是：不要不懂装懂，人家知道你有几斤几两。
2 年前 发布
物流助理常见面试问题
物流助理相似职位面试经验
物流经理面试很好，共1轮面试
先是一段简短的材料介绍了目前各大巨头在冷链物流上的动作，以及京东冷链物流布局现状；讨论的问题是，根据对物流行业的理解，你认为中国冷链物流发展未来面临的难题有哪些，结合京东物流的发展现状列举三个关键待发展项并提出相应的解决方案。个人经验：话不在多而在精。因为抢不过别人，整个过程我只发了两三次言，总体应该没超过 2 分钟，但是个人认为提出了比较有见解和独特的观点，以及在团队讨论有点偏有点乱的时候，及时归纳总结了已有成果和引导回归重点方向。面试官是一名 hr 和一名业务，应该get 到了我的贡献，所以顺利通过了。注意：面试前一定要调好设备，有个妹子因为麦没有声音全程无法参与；面试中不允许共享屏幕以及在对话框里打字。...查看更多
2022-05-07 发布
鉴于这里不能发照片
鉴于这里不能发照片，本人走的时候随便拍了一张，该公司在一个就在永泰这边城中村一个类似村集体盖的工业园里面，东辉阁二楼，不知道为何英文叫St Future的公司，中文翻译得好好的叫圣富乔，但在boss上用敬朝壹招聘，难道就是为了掩藏自己之前招聘的黑历史？我看了一下网上他们的简介，年营业额才一千万，水军还标榜自己公司做了二十年，哈，凭这种专业度，再给个两百年也飞不起来。对于年轻没太大经验的同学来说，如果公司管理层没有专业的知识储备和良好的工作素养，很难给予员工太多的指引和成长；如果你有一定的经验，这里也给不到你想要的发展前景和待遇，anyway，都不值得跑一趟。不过本人在看准这么直白的评论这家公司后，估计对方会收敛一点点，不敢再这么明目张胆的忽悠应聘者过来套信息了吧？上的山多终遇虎，终遇遇到一个敢怒敢言的应聘者，算对方倒霉。开场完寒暄后，对么是hr经理自称ViVi，和一位自称Maria的物流经理（自称物流经理的小姐姐全程没有问啥问题 ，主要是hr在问本人过往公司的一些业务、流程、数据、架构等非常敏感的信息，我说不太方便透露，以及对方业务不一定合适贵司等回避过去，但对方不依不饶，一直说我不愿意说他们就没法评判我，很明显是来套信息的）ViVi同学，作为专业hr，如果您自身的能力不过关的话，请虚心一点去外面上个培训班考个证吧。hr更应该关注的点应该是员工的表达能力，思维逻辑 ，稳定性忠诚度等等，专业上的话，不是应该由自称物流经理的小姐姐提问的么？显然hr太喧宾夺主，而且套信息痕迹很重，而且表达措辞上很不尊重面试者。...查看更多
2 年前 发布
【物流经理】面经分享
感觉没戏一面 部门业务主管面试，电话聊了大概20分钟，主要问了下以前工作以及现在项目的管理，对行业的认知，以及负责管控人员之类 hr面试，谈了下离职原因，和对阿里的看法中间用了10天左右，定薪结束，说开始背调，又隔了3天，然后今天给hr打电话说offer在走流程，不知道稳不稳...查看更多
2 年前 发布
物流经理面试很好，共6轮面试
初试是无领导小组讨论，一个房间大概6个人，我们是5个（一位没来），赛码的线上系统。面试官有两位，一位是HR较年轻，一位大概40多的负责人。先每个人自我介绍，之后面试官会给出讨论题目，大概25分钟讨论，10分钟总结，然后面试官会点评提问，总时长1小时左右。三天后通知终试。终试是一对一视频面试，预计15分钟但我面了30分钟。老规矩先自我介绍，之后面试官会根据简历的内容提问题，还会提一些类似宝洁八大问的那种评价性格/执行力/抗压力/领导力方面的问题，以及询问面试过几家公司和对顺丰的评价打分之类的。面试总体感觉很好，面试官说10个工作日内给回复，我面试是周五下午，然后下周二下午就给回复通过了。...查看更多
2022-04-27 发布
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