物流助理面试概况
基于用户贡献的333条物流助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。一轮面试匿名用户
未通过
一轮面试,问答题都很简单,对物流业务的了解程度。从上家出货到下家收获有什么过程,百度一下。面对压力有什么看法?(不是面对压力的解决办法)面试的时候回答要审题,面试官挺在意这个的,三年助理经验给到手4.5k工资。
要做性格测试题,要英文介绍前一份工作的内容,其余都是中文表达匿名用户
确定通过
下午的面试,到了之后先去的一个会议室,做了性格测试题,都是选择题,从4个选项中选择最符合你的表述,前半部分题目都是正面积极的描述选择,4个选项都是褒义词,选一个最符合自己的;后半部分题都是负面描述选择,就是4个选项都是贬义词,但也必须选择一个最符合自己的描述。然后自己计算50道题目中4个选项各选了多少个,然后把试卷交给主管。
然后2个部门主管一起面试,要求解释上一份工作为什么离职,然后让英文介绍下对海运行业的理解,对海运行业前景的展望,或者介绍下自己上一份工作的内容,我是用英文介绍了上一份工作的内容,然后回到中文面试,我自己谈了谈对货代行业工作岗位的分析和理解,然后填了一份英文的求职表,都是些个人信息和工作经历、教育经历的内容。
最后被部门主管带到青岛分公司总经理办公室,总经理面试,经历谈了谈他们公司现在有很多人跳槽去了我之前一份工作的公司,然后谈了对我的职业规划要求,先从操作助理做起,6个月后转为操作。我问了下公司的加班的情况,主管说加班情况时有发生。薪资待遇方面,这个公司不是我面试的排名靠前的全球性货代公司给的薪资待遇最低的,我只确定了月薪标准,忘记问13新和bonus的情况了,不过这个的职业规划很清晰,可以转操作,整体全球货代排名也比较靠前。最后主管表示面试通过,不过我要2周后才能给答复,因为自己也在等别的更好的公司的offer的答复。
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2 年前 发布
1 实习面试,HR面-部门经理面-HR快速总结匿名用户
确定通过
(1)淞虹路地铁站附近,公司在8楼,一楼要刷门禁卡,可以在服务台领。
(2)看重专业对口和实习经历(不管行业是何,只要有社会经验即可)。
(3)通知的略晚,周五上午面试的,次周的周二还是周三,京东HR才打电话来给offer,当时都在其他公司入职了,就拒了,后来万分后悔没多等几天。
(4)实习生工资一天120元,再加15元餐补。
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2 年前 发布
2 德邦员工面试过程分享匿名用户
确定通过
人资先上来,作五轮的面试,包括一分钟自由演讲、等等在内的很多东西,最后是面谈,基本会确定结果,告知你什么时候可以上班,福利待遇之类的一些东西。
上海亿力电器有限公司面试。匿名用户
感觉靠谱
当时是在上理投的简历,然后过了快两个星期打电话面试,面试时先做性格测试,然后是无领导小组讨论,由于没有这方面的经验,这个比较糟,再后来是和物流高管面试,问的都是些平常的问题,比如对物流的看法,学什么课程,为什么要做物流等等的。整个流程下来感觉还不错。
柳暗花明又一村——拜耳供应链实习匿名用户
确定通过
好好准备简历,对简历内容熟悉于心,供应链基本的表格操作要会,英语读写说能力。内容根据面试官而定,大家好像不太一样,挺随意的。
物流跟单面试经验-环球易购电子商务匿名用户
确定通过
通过校内群发布的消息直接投递简历(后面据HR的面试得知应该是内推),1-2天内就收到电话约面试。公司的位置在南山,但是有一点点难找,第一次去面试导航了快半个小时才找到,9点左右到达公司。前台的小姐姐态度很好,会先让登记下姓名和来访日期,然后会给一瓶矿泉水,大堂有很多沙发可以坐着等。对了,前台问了应聘的职位后还给了一份笔试题,就是中英文翻译和对未来五年的规划,不是很难。
笔试题目做完后,大概大概到了10点HR才来。HR把我领到一个小房间里进行第一轮面试,自我介绍,问优缺点还有就简历上的问题提问。由于专业不对口,还问了为什么不从事对口的工作。HR对我还是挺满意的,但是也说这个岗位目前应该不招应届毕业生,因为要求要有开发渠道经历的经理级别的。然后推荐了三个别的岗位:英语推广、物流跟单,还有一个不记得了。因为之前看知乎说推广的工资低,所以就选了跟单(因为HR说这个岗位是基础岗,后面转到别的岗位都比较容易)。
确定了之后,HR就联系主管和组长,就开始第二轮面试(时间大概就相差了十几分钟吧)。第二轮面试会问一些比较实际的问题,例如能不能接受加班、大小周制度等。两轮面试一共是2小时左右吧。
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物流实习生面试,难度还好匿名用户
未通过
自我介绍,你对岗位的理解,想做哪方面的工作,是否会留在长春,我们的工作强度较大,你能跟的上进度吗?我感觉面试还好,但是没有通过,我同学倒是面试上了,她说工作一点都不多,很轻松;
这个给我感触最深的地方是:不要不懂装懂,人家知道你有几斤几两。
物流订单员面试轻松通关匿名用户
确定通过
当时面试的时候做了一套试卷,题目全部做对了,然后就去那边入职了。不是很难,因为面试的是比较基础的岗位,所以问的问题还是比较简单的。简历中写到数据分析能力,做表格怎么样。当成就确认通过了'''''
桃乐丝物流助理面试的过程匿名用户
确定通过
面试过程十分简单,由部门经理进行面试,询问一些日常的情况,专业方面的知识并未特别多的涉及,更关注上岗时间。
康捷空广州分公司用户361162
感觉没戏
首先,作为一个反馈,感谢之前去公司面试过的伙伴,提供的面试建议和笔试的内容,昨天临时准备了笔试部分的内容,今天上午去面试,感觉除了那道小作文题目“the customers are always right”,其他的笔试内容难度不是很大,虽然也不是自己就写得很好,还是怎样,毕竟我面试经验也不丰富。总而言之,笔试部分的内容提前准备一下是可以过的。然后接下来是HR面试,hr小姐姐人很好,给人感觉很舒服 ,用英文提问的问题也没有很为难我吧,我一个英语渣渣居然听懂她问什么,主要还是问题简单吧。问了几个问题后就用中文和我沟通,最后介绍了一下公司大概的情况,然后让我等待部门经理的二面。最后二面的这位面试官,给人感觉果然比较严肃一点,我感觉面试官对我的回答不是很满意吧,说我的简历不能体现出什么………问我对岗位了解 对公司了解 对自己职业规划 对毕业后大概的就业方向 还有家人做什么工作 ……还有一些简历的细节面试官一直问我有没有什么问题要问,我刚开始回答没有,因为觉得大概都了解了,问了入职培训流程,可能感觉我没有很大的欲望了解公司还是怎么样,后来我又多问了两三个问题,无论面试结果如何,我觉得公司的面试体验很不错,两位面试官给人感觉也是很专业很nice吧……总之很感谢给予这次面试体验。🌸🌸🌸...查看更多
水/空/陆运操作面试不好,共2轮面试看准87892
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简单记录下面试过程填写个人信息表,在这之前已经给了简历Hr的脸很那啥,非常不耐烦,讲粤语填完信息人事直接给你面试,首先你自我介绍为你的职业规划离职原因,为什么想来广州发展,因为之前一直在外省工作。最讨厌的是线上说 加班看货量情况说不准,我以为偶尔加班,一去面试他就主动说加班到八九点,我说会担心晚上回家的安全问题。他还会说公司提供免费的电脑,让你回家电脑上班,谁想加!而且双休后面变成大小周!他觉得我职业规划不太清晰吧,总是换行业他就会说,如果你工作一段时间觉得自己不合适,你会怎么处理,我能怎么处理,大不了就走人呗。最后他说要请教一下经理的意见,通知二面,但是结果他找个借口说经理请假了,但是我明明面试前看到有人,那种男人进办公室应该是经理啥的...查看更多
【水陆空运操作】面试分享幕后玩家
确定通过
本人是20届毕业生,有半年外企五百强货代的实习经历,一本的物流管理毕业。 一开始投的行政岗位,然后人事经理打电话过来,由于我当时在长途汽车上不方便,经理特别善解人意的说改天我给他回电话。第二天回电话过去后,经理说还有一个进口的与物流有关的岗位,只剩一个空位了,挺适合我,在黄岛,提前告诉我环境不是写字楼,没有那么高大上。由于我不在青岛,疫情期间也没法过去面试,经理就安排视频面试,还有一位面试官。过程就是中文自我介绍,然后根据你实习经历问了一些问题。第二天下午通知我面试通过了,但是很可惜我同时接到马士基面试也通过的消息,我还是选择去心心念念的马士基了。经理人特别好,还打电话过来跟我聊了一会,类似挽留。第一次感觉到自己这么被需要哈哈哈。象屿真的不错,但是我还是更喜欢外企。...查看更多
水/空/陆运操作面试很好,共3轮面试彭小晶
感觉靠谱
1、面试环节会分为电话以及现场,线上面试合适了再过去,这就很节省时间啦,如果要求过去初面,面试官也是可以让过去,全程沟通让人感受到被尊重2、部门面试官讲的还是专业的问题比较多,会了解抗压能力、遇到问题怎么解决之类的,都是看自己应变能力,不要慌就可以了3、办公环境很好啊,斜对面就是太古汇了,高大上;由于我去的比较晚,快中午了,看到他们打饭,HR 还给我打了一个,随便夹的菜式,多到吃不完,不好浪费,把自己吃撑了整体还是不错的,至于看到别人说面试环节多,但都挺规范的,期待反馈...查看更多
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