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销售管理面试

销售管理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出销售管理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

3810条工资 |2846条面试 |273条招聘

面试整体感受

很好    29%

一般    57%

不好    14%

面试难度

1.93
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   34%

校园招聘   50%

社会招聘   7%

内部推荐   3%

猎头推荐   3%

其他   3%

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匿名用户

浙江大华股份的销售管理面试

 -  杭州

"笑里藏刀的hr"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:困难

面试经历:

比较看重营销思维,对成绩要求感觉不是很高,hr虽然在笑,但态度给人感觉不是很好,类似笑面虎吧。。。没学过相关知识的俺回答得很费力,凉,是想到了的

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问题:
生产包的制造商,如何争取不卖你家劣质货的经销商。。。
回答:
我的回答就是一团糟,最后直接建议放弃争取它了

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

联想的销售管理培训生面试

 -  广州

"销售管培生线上小组面试"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

首先是一分钟自我介绍。总共有9个应聘者,大都出自名校,有两个是海归的。然后进入无领导小组讨论,一开始有5分钟的读题时间,背景介绍讲的是联想在传统行业各领域向智能化转型的几个现实例子。后面是两个问题:1. 用20分钟讨论,联想可为哪些传统产业提供智能化解决方案,提出至少3项并解释说明可能的赋能形式。2. 用35分钟讨论,小组提出传统产业在智能化转型过程中可能会遇到的问题,并指出具体解决方法。由于没参加过群面,而且对问题不熟悉,所以只能打酱油了。虽然面试失败了但收获还是很丰富,在这种群面,一是要事情做好功课,二是知识面要广要会吹,三是讨论过程中要主动掌控全局把握讨论好节奏和时间,快速整理归纳分析别人的观点。

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匿名用户

北京影响力的销售面试

 -  北京

"面试分三轮,感觉面试环节挺困难的"

感觉没戏   面试感受:很好   面试难度:巨难

面试经历:

感觉没戏。交通方便,1对1面试。面试分三轮,感觉面试环节挺困难的,聊的内容很多,一进公司先填表格,接待的小姐姐挺热情,三轮面试官提的问题有的相似的也有不同点,感觉自己表现不好,和我一起去的小姐姐都没过,我能过吗?

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有用(9|评论(0)|

 
匿名用户

北京影响力的销售面试

 -  北京

"面试流程化结构化,公司整体很正规,文化很正"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

面试分为三轮:非常有幸,第一轮遇到了个大领导,很慈祥哈哈哈,聊了很多工作外的事情,也为我之前的工作经验做了一些指导,虽然不知道终试是否能通过,但是感觉收获很大,学习到很多东西。到公司面试接待的小姐姐很热情,等面试结果,哈哈哈哈

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问题:
你的父母,谁对你影响更深刻

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匿名用户

中国太平的销售管理面试

 -  长沙

"十年前太平老兵,陷身容易逃离难"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

谈一下十年前的面试经历我是走的内推。面试问题本身没有难度,也没有确定的答案。HR更多的是看你这个人在面临问题时所表现出的精神状态。

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问题:
如果你作为一名销售代表,1个月没有开单会怎么办?3个月没有开单会怎么办?
回答:
一个月有30天,我平均每天见3个客户。一个月下来我能见90名客户。三个月我能见300名客户。如果我在...

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销售管理工资概况
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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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