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销售管理面试

销售管理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出销售管理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

3035条工资 |2791条面试 |289条招聘

面试整体感受

很好    29%

一般    58%

不好    13%

面试难度

1.94
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   34%

校园招聘   50%

社会招聘   7%

内部推荐   3%

猎头推荐   3%

其他   3%

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匿名用户

猎聘网的销售面试

 -  北京

"一面HRBP经理,二面董事长。"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

一面HRBP经理,二面董事长。一面感受比较好,也说了对我很满意,当天就想给我安排复试,但是董事长临时不在。然后周一去复试,董事长上来就和我说行政岗位?什么我们现在招聘董事长助理和什么什么吧啦吧啦。无奈打断,不好意思,我面试的是销售岗位。可能从这开始有些不满,之后问为什么从上一家公司离职,回答完之后,又问为什么离职,咬住一个问题不放。最后我的想法是,不太明白一个已经做到了董事长位置的人,是这种水平。

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有用(16|评论(1)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

猎聘网的销售面试

 -  杭州

"面试比较简单,淘汰率还是蛮高的"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:很容易

面试经历:

面试很简单,最早是在网上联系的,聊了几句感觉还行,后来去面试,就随意问一些问题,比较简单,隔了一天offer就发来了。

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有用(37|评论(1)|

 
匿名用户

猎聘网的销售面试

 -  杭州

"销售岗位面试问题。"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

之前从事的是人力资源行业,虽然跟一般的销售区别很大,但是也是销售性质的。总共面了4轮,基本上每轮大概问的问题的差不多。问你以往的业绩,之前的工作内容和遇到的困难什么,最后等了半小时CEO还在开会,自己有其他事情要做就先离开了。

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有用(22|评论(1)|

 
匿名用户

猎聘网的销售专员面试

 -  北京

"电销岗面试过程。"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

先是销售经理面,然后总监面。结束,总得来说过程比较轻松愉快。然后会问抗压能力的问题、一般态度积极向上都没什么问题。

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问题:
抗压能力。
回答:
不错。

有用(23|评论(0)|

 
匿名用户

猎聘网的销售经理面试

 -  深圳

"被业务员忽悠去面的试"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

一直跟的业务员听说我要辞职,问要不要去猎聘试试猎聘的业务员不用加班,一单就很高价格,轻松拿到业绩。环境还是不错的,离地铁很远,15分钟+。招聘专员很有亲和力,很尊重应聘者。聊得很愉快,全程没有忽悠,实话实说。

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问题:
为什么会想从人事转销售。
回答:
因为业务员说不用加班。

有用(15|评论(1)|

 
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销售管理工资概况
平均¥8500

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

销售管理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

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