工程项目经理面试概况
基于用户贡献的115条工程项目经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。对相关业务领域有兴趣的可以来试试匿名用户
确定通过
我是区域经理直接网投简历,预约面试的。相关区域目前团队组建中需要项目经理,一番沟通咨询后,对方表明现在是上升期,团队人员的需求量很大。希望能入职。
主要领导面试,聊天为主匿名用户
确定通过
hr只是简单的个人信息了解,主要是专业管理领导面试,以了解经历为主,沟通交流无大问题即可。整体面试过程还是比较轻松的,经验足够就没什么大问题。
北京移动面试经验分享匿名用户
确定通过
先是群面,形式是无领导小组,感觉跟岗位和专业关系都不大,而且个人不喜欢这种形式;再是一对一面试,自我介绍+HR提问。
2 年前 发布
1 人力电话晚上8点沟通匿名用户
确定通过
人力电话晚上8点沟通一下第二天就约了部门负责人视频面试,通过以后约总经理助理和人力总视频面试,基本是总助在讲人力总没说话,通过以后区域总经理面试,通过以后谈薪酬,面试基本没难度。
电力环保湿式除尘工程项目经理应聘匿名用户
确定通过
面试简单,问了对工程管理的业绩,然后让自己谈下国内主要脱硫、脱硝、除尘工程施工的工艺流程,对工程管理的认识看法,怎么去管,然后通过。
packaging manager匿名用户
未通过
整个面算上电话面试一共有三轮,后面两次都是到上海现场面的,第二次时在上海全程英文面的,对方是HR,研发总监(老外),技术人员(老外),了解基本的情况,和工作专业相关问题,第三次是在上海通过电话,和奥地利总部管技术的聊。
项目经理面试,感觉一般匿名用户
感觉没戏
公司管理层都会参与,有中方股东代表,也有外方,对个人要求比较高,宁缺毋滥的岗位,公司范围还不错,比较人性化 ,注重个人导向。
2 年前 发布
1 笔试难,进入面试不难匿名用户
感觉靠谱
进入总部难,需要正规的笔试加上面试。因为总部是央企编制。下属分公司容易,下属分公司的领导认为水平达到工作要求就可以了。
2 年前 发布
2 跟事业单位面试感觉差不多匿名用户
确定通过
先自我介绍,面试官问在校情况,所学专业,对移动公司的所招聘岗位的理解,然后根据专业情况,咨询一些比较深入的专业问题,一面通过后,是二面,二面则采取开放式的分组讨论,根据每个人的表现情况去评分,后面就是等通知了。
2 年前 发布
1 有点坑,出结果时间太长匿名用户
感觉没戏
第一面为小组讨论,然后hr单独找每个人谈。笔试第二面,一对多面试。首先为自我介绍,然后询问一些基本的内容等等之内的,还算好。
2 年前 发布
4 保温工程控制要点匿名用户
确定通过
保温工程主要涵盖砂浆保温与保温板,以聚苯板保温为例,主要控制要点如下:1、原材料(包括:保温板、抗裂砂浆、抹面胶浆、玻纤网格布、锚栓)检测合格。2、保温范畴。3、保温板自下而上的铺贴顺序、胶黏面积不低于50%。4、各饰面层厚度符合设计要求。5、锚栓的分布单位平方不低于6颗,同时锚栓尽量避开板材接搓位置。...查看更多
来自仁安置业的面试先是网申,初试,视频面试一个hr对几个人,问了个人一些情况感觉hr还是很和蔼的。匿名用户
确定通过
面试通过。1对1面试。先是网申,初试,视频面试一个hr对几个人,问了个人一些情况感觉hr还是很和蔼的。说是2-3天给结果,然后就一直拖了一周还没通知,基本上都是自己加hr微信询问的,然后过了两天后才在群里告知询问人复试结果。
复试过程基本就是问你做了什么项目,觉得问的很不专业,面不出实际水平,部门领导只局限于牧原做的那点业务的专业技能而判断求职者是否合适,反而做过比他们更复杂的项目部门领导认为你不专业,思维也太固化了吧。
两天后大晚上通知我复试通过,但是薪水很低,原因是我是新人,而且不专业,如果可以接受就发offer。给的薪水很尴尬,第二天回复hr商量能否增加点,hr说给用人部门反馈,下午突然给我打电话说有一个很紧急的项目,需要我立马到岗,我说公司还没给offer,目前还没离职。到晚上就回复我说部门该岗位不录用了。或许这才是实际的牧原企业文化吧!
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2 年前 发布
3 给我感觉很糟糕匿名用户
未通过
我是应届毕业生,我承认我确实没什么经验,简历上也没什么实习经历
hr态度不是很好,微信上问一个问题要半天才回消息
不尊重人,在约好的时间之后,还让我平白等了40多分钟,失约在前,没有一点歉意
来面试的XX态度并不好,看了我的简历以后直接说没什么可以问的,之前简历也发过了,看不上那你还叫我来面试干嘛?那你是为了KPI吗?浪费我的时间成本和金钱成本
面试氛围很压抑,我是比较内向的人,XX看起来也不和善的样子,hr随便提问了几个问题,什么是否接受经常加班的问题
问面试结果什么时候出来,说这周,那天才周二,让我等你五天吗?当面直接说我不适合不行吗,作为一个有素质的人,我也不会做出那种气急败坏把简历甩到你脸上的事情,我最讨厌这种委婉的说法了。
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非常好,是对我职业生涯起着重要积极意义的公司。匿名用户
确定通过
2016年刚毕业就进的公司。作为一个助理进公司,一开始都没有主管面试,人事面试过就入职了,后面进公司的有工作经验的都会主管面试的。公司领导特别好,教会我很多东西,压力很大,正因为自己肯学所以接手的事情很多,但是成长很快。
赤峰宏基集团有限公司成本工程师匿名用户
确定通过
基本就是问问你专业知识初试1V1,是一个工作经验三年内的hr小哥,挺随和。一开始是自我介绍,因为我是贵州本地人,表达了自己想留在贵州工作的想法。自我介绍部分,重点介绍了自己的学习能力如何,工程项目相关的经历,自己比较合适这个岗位的性格品质。然后就是针对简历问了一些比较感兴趣的问题,态度没啥问题,问的问题都能清晰的回答,初面就算过了。二面是另一个经验丰富的Hr大哥,面容也很和善,对话比较轻松,说到我有爬塔吊的经历hr大哥还夸我挺勇敢。有问到专业学习的情况,相关课程,未来规划等等,聊得还挺顺畅。第二天跟领导请示后觉得我非常合适岗位,发了offer。...查看更多
工程预算面试很好,共2轮面试7686
感觉靠谱
面试采购岗,面试分两轮。第一次面试是一位很温柔的小姐姐,面试过程很轻松。先自我介绍,然后问了一些采购的相关问题,回去后收到复试通知。复试有那位小姐姐,不过没问问题在旁边做记录,还有两位应该是采购部门经理,问的比较多,比较细。
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