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薪酬福利专员面试

薪酬福利专员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出薪酬福利专员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

374条工资 |34条面试 |294条招聘

面试整体感受

很好    52%

一般    43%

不好    5%

面试难度

3.09
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   79%

校园招聘   0%

社会招聘   12%

内部推荐   2%

猎头推荐   2%

其他   5%

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匿名用户

iTutorGroup的薪酬福利专员面试

 -  上海

"等候时间过长,面试人员分工不明确"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

逻辑测试通过后intern问接下来有没有时间参加后续面试,等候了约莫40分钟来了一位工作人员,大概问了下先前公司的待遇和工作内容,介绍了这个岗位的要求和基本薪资。之后又等了半个多小时才面到招聘主管,问了下平时的管理幅度,薪酬计算方式,社保公积金及年度审核的工作过程。

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薪酬福利专员工资概况
平均¥4501

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

薪酬福利专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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