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薪酬福利专员面试

薪酬福利专员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出薪酬福利专员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

374条工资 |34条面试 |294条招聘

面试整体感受

很好    52%

一般    43%

不好    5%

面试难度

3.09
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   79%

校园招聘   0%

社会招聘   12%

内部推荐   2%

猎头推荐   2%

其他   5%

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匿名用户

汉能控股集团的薪酬福利专员面试

 -  成都

"大概问了下之前的经历"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

早上九点过到得,总共该岗位面试三人,面完第一轮,让等第二轮,一直等到一点钟才面,饿得不行~

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有用(1|评论(1)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

德尔福派克的薪酬福利专员助理面试

 -  芜湖

"面试专业细致,流程规范,一看就是大企业。"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

先是电话面试,了解你的基本情况。如果觉得不错会邀请你来公司面试。面试的地方在一个小型会议室。先有招聘主管面,然后是招聘主管加部门主管问,最后是人力资源总监问。

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问题:
专业,强大,需要提前认真准备
回答:
自我介绍要自然,要有亮点。因为是合资企业,英语是必要的,但不是关键,口语基本ok就行。会问与工作相关...

有用(5|评论(0)|

 
匿名用户

IBM中国开发中心(CDL)的薪酬福利专员面试

 -  上海

"针对薪酬问了些专业性问题"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一般,就随便问问以前的工作经历

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匿名用户

美世咨询的薪酬福利专员面试

 -  深圳

"员工专业,面试过程总体愉快"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

首先填写英文简历 还有回答一些问题 接下来进行了两轮英语面试

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问题:
为什么要选择美世?自己的长处是什么?
回答:
员工专业的素质 严谨的企业文化

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匿名用户

广电银通的薪酬福利专员面试

 -  广州

"面试官还好。个人表现还行,都是问自己的工作经历"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

几个人一起面试,为了节约时间,不是群面

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薪酬福利专员工资概况
平均¥4501

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

薪酬福利专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

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