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店员-兼职面试概况
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感觉靠谱
就是简单聊一聊公司工作内容
首先有人带着整个公司大概逛一圈，介绍每个区域的职能，熟悉一下工作流程；然后大概聊一聊自己的情况，然后被问入职时间啊可以工作多久啊等等。总体工作很简单，不需要多么专业，而且也没有对应的专业如果去之前先体验一次买书卖书的流程会更好。
2 年前 发布
4
面试不会太紧张，比较亲和。
面试官是店长和经理，首先是做自我介绍，之后根据简历问了几个之前工作的问题，他的每个问题都是对各项他所想知道的层面出发，虽然是兼职，但是对于个人领导能力也会相当重视。
2 年前 发布
淡淡定定，表现自如，面试轻松过。
我是去维多利广场店面试的，约了10点，结果塞车了10点半才到，还好去到还有很多人在排队。签到后一人领两张纸，一张简历，一张是简答题，例如你的计划你的梦想之类。一批大概10个人，等上一批面试出来后我们就进去。先去一个房间，担当跟我们说工资待遇，工作要求等详情，然后去另一个地方，面试的是店长。我们坐成一行。第一轮，是自我介绍。第二轮店长轮着问问题，一个人大概三四个问题。例如，上课后能提供多少工作时间，优缺点，为什么加入优衣库。
其实主要试前有准备，表现淡定，回答有条理，精神集中都会没事哒。后来我入职后，店长也说过，很多人太随意，什么扣手指东张西望的。淘汰了很多人。
最后有个小贴士就是，我觉得那里的空调好冷，真的我都发抖了。还好回答问题时很淡定没有什么出错。后来也发现了，大家上班都经常穿长袖，因为优衣库的空调是很猛的！所以建议怕冷的同学带个小外套什么的准备准备。
面试当天旁晚就会有回复的了。第二天就上班培训了。...查看更多
2 年前 发布
9
应该是IFS店长面试，很和蔼，没有什么有难度的问题。
去之前在网上看了很多经验分享，做足了功课。一开始就是一个自我介绍，然后就是问一些问题。三大理念，发展历史，我把日本，伦敦，上海，成都的时间都说出来了，然后就是成都的店铺数量（同学以前被问到具体哪些），自己的优缺点。然后很多就是谈能不能上满3个月，每周有没有至少3天，能不能接受至少3天10点半下班。想去那几家店上班。最后谈我期望工资，我说2000，她说肯定没有，最后说来说去，反正工资不高（看到时候能排多少工时）。最后通知三天内面试。结果下午就接到电话去交材料准备培训。...查看更多
2 年前 发布
2
感觉没戏店员-兼职常见面试问题
来自优衣库的面试
店员-兼职相似职位面试经验
未通过
让人感到HR管理混乱的面试
首先网页投简历，之后收到HR电话，是手机还不是座机。说到我投的是部门经理，但现在招满了就只有主管，我说如果后期沟通如果合适也是没有问题的。然后是线上群面加一对一面试，群面近30人最后留下5人，之后1-1,1-1过了之后再去商场面试，线上面试都没什么毛病，感受还不错。
最可笑的是商场面试，HR晚上九点多电话告诉我通过了群面，让我第二天十点去商场，这么临时的通知就先不说，到了商场之后十点才开门，我到点进去，问到迪卡侬里面的员工，对方的语气不要太*,直接对讲机喊话xxx叫你面试，我听见对讲机说约的十点半不是十点，所以HR接收的信息也是错的吗？我很疑惑问到这位员工，对方直接白眼“我怎么知道？！”你可是服务业的喂！好吧，那我就在商场逛逛，中间没有任何一个人来询问或是让我去休息室等待。
眼看要到时间，我又去问这位员工，话还没说完就打断了，说我正要去问呢！然后看到两位可能是经理的人把从我身边走过，停都没停下，边走边说“哦，你是来面试的是吧?你等一下哈！”然后又被晾在那儿，说实话这时候心里已经很无语，临时通知我也准时赶到了，仿佛还有责怪我早到的意思，那么HR的信息又是谁给的呢？所以面试的时候我也没表现出很想再加入的欲望。
说实话也看了网上很多评论，工资低，强度大，我也很真诚的来面试确实这样对待，真的不像世界500强的作风。总之有工作经验的人还是慎面，毕竟他们给不了你中等偏上的薪水，也没有职业向上发展明确的KPI,以上看法皆是真实经历。
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2 年前 发布
1
面试：卖场经理。整体感觉不错，难度大概中等水平，确认通过。
面试分为3轮，简历筛选，无领导，终面，面试的氛围很好，很轻松，无领导主要是看大家思考问题的方式，以及表达问题的能力，组织领导能力。
2023-02-02 发布
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