未通过应聘的教务工作，颠覆我的之前对教务的认识，在桔子树，教务其实是课程顾问，但不需要打客服电话，有专门干这个的，大厅里，三四排几十个男男女女他们的主要工作就是打电话约客户来，而教务负责接待客户并促成签单，除了这个没别的，不需要你去对学员进行跟进，因为有另一波客服来做，你的工作就是想办法让来这儿的人报名，说话语气很冲，所以当时等他问还有什么问题吗，我直接来一句，没有了，那简历我就拿走吧，工资待遇特别低，之前一个底薪4000千的教务工作我都没做，来你桔子树为你这2600。...查看更多
教务面试概况
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问题种类繁多，如果是教育专业的可能性会大。
面试过程：我在网上投的简历，才投没多久就打电话通知面试，因为我投的是封闭校区的教务，所以人事专员在电话中问我能不能接受住校。我说没问题，可以接受。才通知我第二天十点半去面试。
第二天十点半之前赶到，从前台到人事到面试官都是女士，我去前台，前台让我去一边等，然后坐一边等了十分钟左右，来了一个女生，高冷范儿的拿走了我的简历，让我等一下，接着继续等。又等了五分钟的样子，高冷女生引导我去了一个小房间等面试。然后又等了五分钟左右，面试官来了。...查看更多
2 年前 发布
9
CEO人很好，交流很舒服。
面试过程：部门主管面，HR面，事业部经理面，CEO面。
CEO人很好，但是其中事业经理显得很精明，问的问题让人有点不舒服，不是交流的感觉，不过还好他不是我的直属领导，我觉得判断一个人是否适合一个工作岗位也是以尊重为前提的，面试是一个双方互相选择的过程。
2 年前 发布
教务相似职位面试经验
面试四轮，还是有点难度的
初面分了三轮，人事、老板、CHO，人事主要是过往经历，了解你的需求，一定程度的打压你的自我评估，以降低你的期望值。老板基本就是聊聊人品以及过往处理事情的态度和方法，主要看你人品。CHO基本用了行为测试，了解你在以往的突发事件或者强压力情况下的应对和情绪变化。最后一轮大约隔了一周，CHO电话进行的，又对之前聊过的问题重新细致的走了一遍，可能主要是为了了解你的描述的真实性。...查看更多
2 年前 发布
校长/副校长面试一般，共3轮面试
疫情期间的求职经历 一面第一轮面区域总，沟通了以往工作经历，围绕以往工作内容提出了一些问题，就校区运营方向和早教市场聊得比较多，大方向的东西，聊了75分钟这样，让回家等二面。二面第二轮面的应该是多校区主管，面试的比较细，实操类的东西比较多，比较看中结合数据化进行管理的能力，对于市场打法以及家园关系维护的要求多一些，让回家等消息，两天了未回复，沟通HR未回复。...查看更多
2022-05-09 发布
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