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前台面试

前台面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出前台面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

48867条工资 |6685条面试 |292条招聘

面试整体感受

很好    37%

一般    50%

不好    13%

面试难度

2.47
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   64%

校园招聘   8%

社会招聘   13%

内部推荐   5%

猎头推荐   1%

其他   9%

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匿名用户

广州粤华物业有限公司的酒店前台面试

 -  广州

"公司背景强大,面试官拽,员工不简单。"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

面试岗位:前台招待;面试流程:打电话给主管——行政部门经理面聊——填资料——面聊(应该是主管);面试内容:住哪里哪里人——年龄身高——为何选该岗位——婚况结婚打算——岗位工作内容。应聘成功几要素:1.住附近,最好本地人;2.年龄35以下,最好不是90后且已婚已育不打算再生;3.只发展主业,不发展副业;4.服从公司规定,像面试资料选填是默认必填的,资料填写完整户籍身份证现住地址父母工作单位电话。

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匿名用户

江苏和府餐饮管理有限公司的前台面试

 -  南通

"还没确定是否要面试就先加微信要照片"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

人力在电话里很客气,问了些基本情况,着重婚育计划,还没确定是否面试,据人力的说法是简历还没给领导看,又说简历上的照片太小看不清,一定要加微信要照片,然后又说领导看了简历说不合适,既然这样为什么不先看简历再说要照片的事情?发现上来就加微信要照片的企业一般都没有后续,如果要照片大家慎重给。

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问题:
婚育计划,薪资要求。

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匿名用户

苏州华硕电脑的前台面试

 -  苏州

"面试的难度稍微有点,步骤很多。"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

进去要进行电脑方面的技能测试,还有心里测试,有面试的内容很多,公司的工作环境不错,公司规模也很大,感觉发展的潜力很高。

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有用(10|评论(0)|

 
匿名用户

自如网的前台面试

 -  北京

"行政面试,有点难。"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:巨难

面试经历:

同事关系简单,一般一个业务组就是三到十个人左右组成,人比较少而且年纪不会差太多,像我那边经理比我大三岁,总监比我大两岁,同事基本同龄,说的聊的都比较近,能玩到一起。

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有用(25|评论(0)|

 
匿名用户

第一太平融科物业管理(北京)有限公司融科资讯中心分公司的前台面试

 -  北京

"三轮面试,先是人力,然后是主任经理。"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:巨难

面试经历:

面试就是抗压比较多,会一直问你前台是站离岗位比较辛苦,是不是可以接受,其次前台是三个班次,最晚晚上八点下班可不可以接受,还有早上需要和楼内客人鞠躬问好,能不能接受之类的,可能是真实的工作要求吧。

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前台工资概况
平均¥3200

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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