确定通过整个面试分为三次：
第一次：办事处面谈，一般是要人部门和行政和你聊，会让你做简答的自我介绍，然后聊一聊你过往的职业经历，以及未来打算。
第二次：通过第一次面试后，会电话面试，并且发邮件给你需要提交讲解视频，电话面试时会聊到薪资待遇，公司对该岗位的定位，发展规划，同样问到你的个人规划等问题，是大区培训经理面试。
第三次：总部HR面试，视频面试，这个面试其实是最水的面试，总部HR会问一些其他公司HR都会问的问题，问题非常统一，例如：说说你觉得你为什么适合这个岗位，你认为你有什么优缺点等等。...查看更多
讲师面试概况
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面试过程首先在BOSS直聘上投简历，然后会收到人力的面试消息
面试过程首先在BOSS直聘上投简历，然后会收到人力的面试消息，然后谈好时间过去面试，面试比较常规，也是简单的了解个人情况，最主要的是笔试和试讲两部分内容，当然个人形象这方面也是比较重要，毕竟如果是教师岗的话形象还是很重要的，只要这三个条件差不多，那就OK。
2 年前 发布
1
比较适合刚毕业和学完python的同学去试试
hr会通知你到指定地点进行面试，到达面试地点后，会做一套两页纸的面试题，有选择题，简答题和编程题；没有什么难度；然后就是和hr谈，6-12k；6k的基础工资，然后按课时收费，一个课时是100块；薪资已经很低了，不会留下什么钱；地点在亦庄线，达内软件大厦9楼；公司的人员偏年轻化，都是96年左右 的年轻人，新人有专门的培训，工作应该很轻松；面试中问了薪资后，就主动结束了。...查看更多
2 年前 发布
2
感觉靠谱
主要看形象气质和工作经验
并不是一场很难的面试，我的经验是完全对口的，大多数时间都是在向我讲述自己的公司文化，问我是否了解这家公司，对自己的职业有什么规划等。后来就直接问我什么时候可以上班了。
2 年前 发布
面试讲师职位，经历2轮面试
大学毕业，参加校园双选会的时候，收到课观的介绍，就抱着试试的心态去了，面试一共2轮，第一轮是笔试+试讲+初面；第二轮是终面，笔试是考查相关的笔试专业知识，例如经济金融讲师考查经济金融专业知识，初面和终面均是半结构的形式，简单问一些相关问题。
2 年前 发布
1
讲师相似职位面试经验
面试：HR培训讲师。比较糟糕的面试，面试题目都是常规的题目，没通过。
很早以前去面试过他们的培训讲师，说实话不咋滴。面试的人拽得狠，让我试讲一段，结果这也不满意那也不满意。在里面无论是客服，采编还是讲师全是外包，所以不要以为进去就是那种政府的合同工，这种岗位比社区工作者差远了。社区工作者好歹是国家的编外人员，这种就是某个外包企业的员工而已。我其实挺感谢她没录取我的，因为自己后面跳槽到了一家国企，生活滋润得狠。...查看更多
2023-04-07 发布
感觉没戏
不推荐去，HR感觉也不太专业
不推荐去，HR感觉也不太专业，打着招培训讲师的幌子实则让你去做销售，还解释说不是挂羊头卖狗肉，只是你现在还没有达到讲师的级别，先从销售做起后期培养，既然不合适那约面试干嘛？在BOSS上我还专门问了会不会要去做业务，HR说不会
2 年前 发布
HR培训讲师面试不好，共1轮面试
首先我先说一下，你们公司招聘人员**真的不怎好，给我打了三四个电话，本来都不想考虑，最后我说我找到新工作了，然后她说了句祝我面试失败，然后就挂了，在之后我就接到很多房屋推销的电话骚扰，我才知道是她把我信息放在网站上，幸亏没有进入该公司，劝大家谨慎选择。
2022-09-08 发布
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