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员工面试

员工面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出员工面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

23245条工资 |3984条面试 |300条招聘

面试整体感受

很好    30%

一般    56%

不好    14%

面试难度

2.4
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   40%

校园招聘   21%

社会招聘   21%

内部推荐   7%

猎头推荐   2%

其他   9%

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匿名用户

白山广播电视台的采编记者-外聘员工面试

 -  白山

"面试难度不大,社聘工资较低。"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

当初面试是100多名员工共同面试,在会议室里有五位老师进行评审,最后根据你所回答的问题和个人工作经验由各栏目负责人进行二次面试和实习。感觉不算难,人多,做好面试准备后,感觉没那么紧张。难度不大。

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问题:
你有什么作品吗?文字或者拍摄的照片一类的。
回答:
拿了几篇写过的文章给评审看了。

有用(8|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

立即发条面经
匿名用户

华晨宝马的订单管理员-外聘员工面试

 -  沈阳

"华晨宝马北京分公司“面经”"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

受疫情的影响,电话面试。1.为什么离职;2.你对(订单管理)职位是如何理解的,你是如何理解JD的对接宝马及经销商,个人建议需准备充分;3.你目前的岗位职责是什么;4.公司距离可否接受?5.目前薪资,期望薪资。个人英语口语还可以,准备了许多,面试官并未英语面试,且直奔主题,问题不多简而精。

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有用(13|评论(0)|

 
匿名用户

娱加娱乐的经纪人-外聘员工面试

 -  广州

"如果你有网红资源,才去面试吧"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

三轮面试,其实还蛮烦琐的。1、hr的态度和恢复速度还挺快的,2、直接一句:因为你没有网红资源,所以就pass了。感觉不会去带新人的一家公司~

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有用(15|评论(0)|

 
匿名用户

新年华教育的数学教师-外聘员工面试

 -  北京

"面试难度一般没啥说的"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

面试难度实在一般没啥说的,做题加问问题,好好看看高中知识就行。不要害怕什么,反正基本是个人就能进。不怕。

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问题:
你期待的薪资。
回答:
7-8k。

有用(21|评论(0)|

 
匿名用户

陕鼓集团的管理-外聘员工面试

 -  西安

"一共有三轮面试,整体不难"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一面专业面,问既往经历能不能加班等等,二面无领导小组讨论加英语面试,三面体育测试,厂区参观,一周部门实习,英语演讲及实习总结。结束后一个月左右才给结果,我们所在实习小组全军覆没,个人感觉实习与录用结果并不直接相关。以上为个人经验,仅供参考。

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有用(17|评论(0)|

 
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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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