售后技术支持工程师面试概况
基于用户贡献的122条售后技术支持工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
南京 清空已选条件
难度一般,主要看你解决问题的能力。匿名用户
确定通过
约在非正式场所,主管面试。技术难度因人而异,反正我自己觉得一般。通过交谈了解你的从业经历和技术。并且对你对售后服务的理解关注很高。所以要很注意!!!
常年找人,喜招应届专业生。匿名用户
感觉靠谱
终年常招,因为重型机械维修的工作量和工程行业本身近些年的波动,加之僧多肉少的公司内部现状,利益交错,亲疏有分,工资不能保证,偏低。
轻松的面试 领导不凶匿名用户
确定通过
会给你大概介绍一下公司 然后问你一些以后的想法 过程还是很轻松的 没有什么难度问题 只要你沟通没用问题就ok
2 年前 发布
5 电力行业 服务工程师匿名用户
确定通过
首先是公司HR面试,主要问一些大学的学习及生活的兴趣爱好,通过后,去见工程部经理,经理会先问一下你的专业,然后是一些电力方面比较简单的专业知识,回答有部分错误也没关系,最后就是问你能不能适应长期的出差。
安捷伦售后工程师面试经验分享匿名用户
未通过
电话面试后在南京金陵饭店亚太商务楼8楼参加一面,一面有简单的技术面和HR面,面试很顺利。
一个星期内二面,二面有两个面试官一个姓周,另一个姓魏,是区域负责人,先简单介绍自己研究生阶段作的课题,然后他们问了许多技术上的细节点,有的答不上来,英语问了几个问题,没准备好,二面没有通过。
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2 年前 发布
3 进去容易,出来难,待遇不高匿名用户
确定通过
问问之前工作经历,接受下新公司岗位。缺人,所以一般都能进。
在百度上面搜索了一下这个公司总体感觉很抠门,没公积金,没年终奖。2100底薪扣完五险到手1800,其他考销售提成,不过网友都说提成会拖你而且提成要你自己拿其它发票抵扣。总体感觉不好。
2 年前 发布
1 校园招聘中的,最奇葩面经,不要错过。匿名用户
确定通过
机械和汽车两大系,总共200多人,公司安排PPT讲座,我没去。
一面:让投电子简历,第一道网试,没兴趣。
二面:筛选出100个进行笔试考试,机械,电气,液压原理考试,高中物理电气和大学专业知识比较扎实的都可以过,筛选出一半,我听说考试,去了,门口的经理不让进,我好说歹说,给了我一个机会,过了。
三面:技术部经理面试,提问,问什么忘记了,筛选出一半,过了,通知下午HR经理。
四面:HR大美女经理来面试,其他人进去,有的10分钟,有的20分钟,我进去了,汗,一个小时,大美女什么都问,问题五花八门,当然一般人事面试的问题都问了,剩下半个小时,聊了我从小到大的经历,也是我经历比较苦,命运多舛,把我自己都聊哭了好一会,聊得来,后面还有人,大美女姐姐就让我撤了,最后说让回去等通知。
煎熬的3天,中间还面了一家汽车4s店总店代理干部培养的,雷诺,过了(题外话)3天后,过了,面临选择,去了我前东家那,哈哈。
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2 年前 发布
1 销售技术支持面试一般,共2轮面试6399
感觉靠谱
销售工程师 一面:手机/钢笔à身边朋友存在手机长时间使用耗电情况,您有类似情况吗à请问您为什么偏爱用手机记录呢?是因为方便的原因吗?à手机在很多时候确实很方便,不仅可以快速记录还能处理很多电子文档。请您设想一下,假如您出门在外,临时需要填写一份纸质文档并签名,这时自己如果随身携带一支钢笔的话,是不是就能够解燃眉之急? à再请您继续设想一下,和客户洽谈生意的时候,需要对文件资料进行标记,这时您从包里取出了自己的钢笔而不是中断谈话问对方有没有笔,是不是显得您更加专业并且具有服务精神呢?à我认为这款钢笔非常适合您,不仅仅能够满足您记录的需要,还能够随时处理纸质文档,此外,工作中使用这款钢笔,与您的职场商务精英的气质非常匹配,让客户更加认可您的工作态度以及专业度,您觉得这款钢笔怎么样?...查看更多
销售技术支持面试一般,共2轮面试helloJenny
感觉没戏
面的售前支持,总体评价是:对方的面试结构,内容和专业度80~90%,己方表现50%5月23日接到HR电话,约面试时间,定在26日面试流程如下:5月26日面试,实际时长1点-4点半1-2点,邮箱发送和回传笔试内容。笔试内容有: 【1. Rephrase 2.算概率题(有点脑经急转弯) 3.写SQL语句 4. 看数据找公式规律 5.读一篇文档(基于广告视频投放的某个专业概念),回答几个问题】2-3点,第一轮面(技术面)。虽然应聘的是不那么技术的岗位,但是基础的技术内容还是需要大概了解一下。【大概内容有,是否了解网络协议,http和https的区别,协议的状态码,cache缓存,xml, xml和json的区别。中途要求我,上网搜索下vast和vmap, 说说理解,这里面涉及了协议,网络视频播放器,服务器等。最后,解释下笔试内容的SQL语句】3-4点,第二轮面(英语+笔试内容)。面试官亲和力非常高,也缓解了面试压力。这一轮主要是考察英语水平+笔试内容的做题思路+引导candidate再去思考下做不出来的题。4-4点半,第三轮(整体面)。对方的Manager,亲和力也高,英语中文交替了解下背景,出了一道智力题,如何给7个人在国庆假中排班。总结:从难度上来说,不难但是也不算容易; 从对方给我的体验来说,挺好,守时,亲和力满满,感受到了尊重,对方会给够时间,让你说完或者解释完(相比较一些公司面试官,candidate话没说完,直接掐断,或者觉得你不合适了,连耐心都没了)自己表现不行,是因为技术不够,对数据敏感度不够。就算进不去,目前觉得,这也是一家还不错的公司。...查看更多
销售技术支持面试很好,共3轮面试幽微灵秀
确定通过
一面 线上面试,有直属领导、部门领导和hr。主要是了解是否确定在上海工作、性格测试。没有问课题。三个人都很和善,面试过程很友好。面试的前半部分时间我很紧张,有些问题没有答到重点,中间也被打断过,一度以为凉了,但后面越渐入佳境。十分感谢hr,她循序渐进的问题让我找回了状态。公司报销来回路费和酒店住宿,到上海一对二面试,面试官是之前的直属领导和部门领导。两个人给我的感觉是很真诚、很务实,需要用同样的态度回报他们。主要问题是了解家庭情况,是否能应对上海的生活压力;了解性格和抗压能力;了解是否热爱材料行业。面试时我很紧张,面试管会引导我按照内心感受说出答案,无谓对与错,整个过程都很友好,没有令人不适的部分。面试后参观了实验室。坦诚、真诚最重要。...查看更多
销售技术支持面试一般,共1轮面试9751
感觉靠谱
如何联系到我:将简历挂在三大招聘网站,ABB找上门的。是否考察英文:无。职位:全国渠道主管,该职位负责全国经销商的激励政策制定,经销商的管理等。面试流程:一面HR电话面试,基本就问个人有没有管理经销商的经验,对于将来的发展规划、跳槽原因等等。我:……(中间省略若干字),轻松搞定,进入二面;二面是由负责全国区销售总监面试(一个女强人),经过交流,交流主要内容是了解我之前做过的业绩,怎么去协调代理商关系,怎么去平衡代理商利益等等,从她追问问题的角度来看,应该是比较满意,基本能确定给我offer,最后综合考虑了下薪水和工作问题(我不太喜欢做很多paper work的工作,做渠道管理这块少不了),拒绝了这个offer。个人评价:该职位属于比较轻松,压力比较小,但是赚钱一般,养家过日子还行,但像我这样的还在为将来拼搏的人,这样的职位不合适我。...查看更多
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