感觉靠谱先技术面，之后人事面，中英文结合。问相关工作经历，项目情况等等，难度一般。
软件质量工程师面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
软件质量工程师面试经验
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面试难度
面试感受
确定通过
整体感觉还好，结果不尽人意。
未通过经历了今天参加了德邦物流的互动淘汰面试，一共50人，从下午两点到六点一共进行了三轮。
每轮淘汰一部分，到最后一轮加我也就剩下了12人，最后一轮是抽签即兴演讲，我抽到了“行成与思而毁与随”这个题目。
唉。。其实我也挺背的，我前面的几个抽的题目简单多了，就我抽到了这一题！好在我反映够快一上台先把自己忽悠一把，
娱乐了哈考官也好给自己一点时间思考。最后滔滔不绝的把台下的12个人振振有辞的忽悠了一把，虽然那个考官装B面无表情，
但我看台下其他人的反映也知道自己十拿九稳了。最后一轮结束考官还是依旧说一番无关痛痒的话，又请走了5个人。
最后50个人加我真正被选中留下的也就7个！其实学物流的都知道德邦是中国前三的物流企业，最后把那也43人淘汰了才开始跟我们谈薪资！
在这个企业眼里，沿海是一线城市。直辖市比如重庆之类是二线，其余都是三线！所以武汉的薪资就跟襄樊一个级别了。但也不低，
本科生2000底薪！还加100住房补贴！再加每月的奖金！加五险一金！一个月差不多3000.这对我这样的应届生来说很出乎我意料了！
怪不得这多人来面试！我也是随意投了个简历我叫来面试的，一个短信说我通过初选就来了，哪知道自己乐优秀。。哇哈哈哈！
把那些华科的，湖工的，江大的都PASS掉了！爽！好了！到这里本来就该圆满的结束了！但这个时候杯具来了！
当我问什么时候签三方协议时考官说12月底统一收，2月公司都签好了发下来，想现在就开始实习的可以开始实习，
不想实习的毕业了直接到公司来报道！OK！说实话这我很满意！但我想了想又问了公司在武汉那多网点我想去哪里是公司统一分配还是自己可以选！
这个时候那个考官突然想起鸟默思问：“你是武汉本地人吧？”我说是的！这时候杯具鸟！他说武汉本地人留在武汉的机会为0！
我这时就震惊鸟！我说不留武汉去武汉周边襄樊咸宁也可以啊，反正我拿的工资一样，想离家近点了！这时候更杯具的来了！
他很肯定的告诉我！我只可能被分到湖南和安徽，而且要长期工作，他说德邦里面除了司机和搬运工其余都不是本地人！
后来跟我一起留下来的那个湖工物流专业的同学才告诉我物流企业就是这样，货物流动人员也流动，果然还是专业不对口！无语！
这是我挣扎了几分钟，在众目睽睽之下跑到前面讲台上，说了一句：“不好意思我乐简历很贵做一份要三块钱”。
拿着简历走了。唉！杯具！到手的好工作就乐样飞了！只能说我考虑的东西太多了。走钱那个考官说了一句：
“有人为鸟进德邦找了他面试了5次”。应为武汉大区就他负责最后招聘。
我回来了14天，笔试面试的企业自己都不记得有多少，也就看中了德邦和伊利，半只脚踏进去了又收了回来，
不过也算长了见识也证明了自己的能力，从笔试，团队协作，到最后的随即演讲！只能用两个子概括“残酷”。
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2 年前 发布
1
软件质量工程师面试很好，共6轮面试
一面是经理技术性面试，关于过往质量方面的工作经验做详细介绍，并通过枚举案列展现质量事故处理过程中的技巧等等；二面留下问题继续经理面试，其中包含英语自我介绍；二面是总监视频面试，主要也是通过举例讲解质量事故的处理过程，后面会交流加班时数和薪资问题三面是HR面试，主要交流职业规划以及到岗日期，包括对公司的介绍...查看更多
2 年前 发布
软件质量工程师常见面试问题
软件质量工程师相似职位面试经验
中文面试+英文面试。
官网申请后，会电话通知。面试包括中文面试和英文面试。
中文面试：
1.自我介绍；
2.你对岗位的理解，因为我的专业是环境工程，他们招安全工程师吧好像，不是特别对口，所以他问我专业不是特别对口怎么考虑。
英文面试：
1.自我介绍。
2.水中的污染主要是什么原因造成的？
3.你有什么爱好？（这个问完之后就会有相关的问题再问你，所以不要随便说爱好，要有准备的说一两个，然后对爱好的相关知识也准备一下，不然说英语真的很打脑壳）。
4.简单介绍一下网球这项运动。比如是几个人一起玩，一场运动持续多久。
5.读一段材料，是大气污染和气候变化相关的文章。
6.材料的中心内容。读完之后就让你说这段话的大意，所以读的时候要顺便总结一下文段大意。
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2 年前 发布
生产安全员面试一般，共1轮面试
一面 HR电话面，了解经验后迅速安排二面二面聊一些专业知识，三面总经理面。面完后回复没通过。自己感觉自己专业也不行吧呵呵。一个岗位从去年招聘到就2023。面试时候不断询问你怎么做。用什么方法，获取后告知你不符合。怀疑自己专业度与职位真实性。面友慎重
2023-02-04 发布
合肥大陆ehs工程师面试
感觉没戏1.链接做测评；
2.hr电话面试10min，简单的自我介绍和英语测试；ehs部门主管电话面试半小时，技术专业方面的；
3.合肥公司面试：先英语测评（网页上的，就像做以前的完形填空似的，有点难度，选的词语意思还都相近，4张网页，25题，做完了就能看到结果，我是对了19道，估计不会在这关刷我）；然后gemble tour（就是现场走一圈，回来让你五分钟英语展示一下看到的优缺点以及改进建议）；然后case study（我面试的岗位就是管理工厂三废问题的，所以case是一块土壤污染了，问我怎么做）；
然后是role play（找了个别的男职工假扮附近居民，说厂里味道大，和我吵架，让我安抚）前半程英文，看我有的地方表达起来有点磕绊，后半截改成中文了，整体感觉都是从实际角度出发，我缺少经验，他们就刨根究底的问，可能是想考察我抗压能力。后三项是三个领导面试，不知道结果会如何，全程倒是不紧张，不知道算不算抗住压了，没经验我是真没办法，就看天意了。
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2 年前 发布
1
面试：EHS工程师，体验还行，有一点难度，确认通过。
面试总部的EHS工程师，是通过猎头与公司取得联系，邮件安排面试的。首轮面试有公司人事、EHS部门同事，因为在上海疫情期间，所以就安排了线上视频面试；内容包括：自我介绍，工作内容，回答了一些专业的问题，还考察了下英文能力，说了段英文自我介绍，半个小时左右；二轮面试就是和部门领导，也是线上视频面试，公司人事也在，主要是和领导进行沟通，他提问一些问题，不难，主要看你和领导对不对付，半个小时左右。一般情况下，和主管面试都会问的更专业更细致，也会交流工作思想方面。...查看更多
2023-11-08 发布
生产安全员面试一般，共4轮面试
电话约到公司面试，流程如下：1）第一轮，招聘主管：针对以及个人过往履历中的时间、关键信息、个人预期及可接受最低薪资（这个为后续面试，奠定基调），做询问并记录在案；整个过程，他几乎不作清晰而明确的回答；2）第二轮，技术负责人：针对技术方面提问，强调安全体系化思维、编写报告的能力，沟通诚恳、舒适。同时，试用期3～6个月（期间提前转正，0概率），五险一金（低档）。对薪资待遇，告知不要期许太高。个人提出的待遇与机会问题，回答笼统而无流程制度作支撑（决策权在老板）。3）第三轮，公司老板：…等半天，最后被招聘主管回复：最低薪资要求高，老板要考虑。该公司Boss招聘薪资12～17K，与面聊过程、内部渠道了解到的实际情况（9K以下），严重不符。...查看更多
2023-03-09 发布
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