质量工程师面试

质量工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的质量工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-19 10:00:00 更新

质量工程师面试概况

基于用户贡献的2138质量工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
39.8%
校园招聘
39.8%
社会招聘
11.2%
猎头推荐
5.1%
内部推荐
4.1%

质量工程师面试经验

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面试难度
面试感受
论一个HR对一家公司的重要性!!!
用户140570
面试了职位:质量工程师
未通过未通过
本人面的体系工程师,部门领导说公司规定211毕业6000多,你再和HR谈吧,本人还有一年多500强主机厂的工作经验,那部门领导意思就是还能谈一下呗,面试过程:1.家庭住址等本基本信息2.上家单位工作岗位及内容3.本岗位工作内容介绍面完感觉双方挺满意!一个星期后……HR和我说:工资5000,试用期80%!HR说:“你得让公司看到你的价值,目前公司没有看到!” HR最后说:内蒙古大学也没多了不起,私企看重能力,不看重学历!以上都是我和HR的聊天记录,仅供参考,我没面上是因为我不接受部门给6000多还能谈的工资,HR才给我5000,比应届生还低!...查看更多
2 年前 发布
参加的校招提前批,最
9694
面试了职位:质量工程师
确定通过感觉靠谱
参加的校招提前批,最开始是综合测评和英语测评,都是网上的,然后就是专业面试,腾讯会议进行的,再就到了终面,还没开始,等着通知时间。
2 年前 发布
招聘岗位上写的薪资范
匿名用户
面试了职位:质量工程师
未通过未通过
招聘岗位上写的薪资范围是7-12k,和用人部门聊得也很好。因为用人部门比较忙,就让回去等通知,一等就是两周。期间也没有对我说的期望8.5k的薪资有任何质疑,后来告诉我开始审批流程了,我都拒绝了其他的面试,就等着offer。结果说是薪资没通过,6.5k都给不到。如果6.5k都给不到,为什么要挂7-12k?高了也不说也不谈,不知道搞什么。之前看其他人面经就说砍价厉害,超出招聘的薪资范围,是我不信。现在信了。...查看更多
2 年前 发布
【质量工程师】面经分享
1767
面试了职位:质量工程师
确定通过感觉靠谱
已经通过一面了,是无领导面试,给定一个题目然后自我介绍,再20min讨论,最后5min总结。踊跃发言,表达自己的观点就好。我觉得还是非常棒的一次面试体验。
2 年前 发布
人事简单聊一下基本信
jiechuw
面试了职位:质量工程师
未通过感觉没戏
人事简单聊一下基本信息,再和部门主管聊专用知识,聊完后,又来一位分管质量的领导(主要是管理销售)聊完后,全程不聊薪资,让回去等通知,两天后hr电话说,需要再来一趟,主要和hr主管谈薪资。感觉流程太死板了
2 年前 发布
一面笔试的题目量很大
魔鬼终结者
面试了职位:质量工程师
确定通过感觉靠谱
一面笔试的题目量很大,有17道题,人事和team leader  一起,问离职原因,职业规划,然后按照简历上的提问,总共下来有1个小时,感觉还可以,接下来还有总监面试
2 年前 发布
社招很看重过往经验,
用户584815
面试了职位:质量工程师
未通过感觉没戏
社招很看重过往经验,面试官很专业,虽然没通过,学习了学习了,继续努力!
2 年前 发布
隆基乐叶的校招线上面试
匿名用户
面试了职位:质量工程师
确定通过确定通过
就直接打的微信电话,一个面试官。首先介绍一下自己的优点。然后是问了下公司所用的工艺流程;然后问了两个化学方程式,一个是硅和氢氧化钠反应,一个是硅和氢氟酸反应;再之后问了能不能接受倒班,和同学相处怎么样啥的。最后问了还有什么问题要问面试官的。
2 年前 发布
浦项奥斯特姆公司比较
匿名用户
面试了职位:质量工程师
确定通过确定通过
浦项奥斯特姆公司比较偏,不好招人,没有笔试,只有面试,问一下基本的问题和对工资的期望。但是会见到部门部长和Hr, 公司喜欢招对工资要求不高的人。
2 年前 发布
环节众多,难度适中
匿名用户
面试了职位:质量工程师
确定通过确定通过
通过网测和英文AI面试之后,一共有四轮面试。 第一轮:无领导小组讨论,选择并排序 第二轮:HR单面,简历问题和英语问题 第三轮:部门面试,简历问题和英语问题 第四轮:外方部门经理单面,简历问题 简历过了就有希望,认真准备就好;质量管理校招对专业背景没什么要求,北京奔驰很看重质量管理,需求量也大,很多人都被调剂到这个岗位,因此总体来说不难。 从投简历到拿到offer30天左右,每两个环节间隔不到一周,考虑到这么多轮,效率非常高了。...查看更多
2 年前 发布

质量工程师常见面试问题

匿名用户
面试了职位:质量工程师
确定通过确定通过
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2019-09-17 发布
来自长安汽车的面试
未来的发展规划。
匿名用户
面试了职位:质量工程师
确定通过感觉靠谱
(当时刚刚不如职场,没太多经验)直接说自己专业学的是车辆工程,对汽车也比较感兴趣,愿意在汽车行业一直做下去,具体的发展规划因为没工作经验,愿意从最基础的开始先工作两年在做规划。
2019-09-09 发布
来自广汽传祺的面试
你觉得做品质工作要点是什么?(日本人部长问的)
匿名用户
面试了职位:质量工程师
确定通过确定通过
我当时就讲,我做品质工作,只按标准说话,合格就是合格,不合格就是不合格。至于要不要综合考虑要不要特别处置,是领导层别的工作。
2019-08-26 发布
来自杭州优科豪马橡胶制品有限公司的面试

质量工程师相似职位面试经验

故障分析师面试一般,共2轮面试
9788
面试了职位:故障分析师
确定通过确定通过
我投了 ATD_Device TCAD 校園面試十月底,到現場看到一堆主管跟等待面試的同學 都擠在一個小房間,可以看到跟聽到 大家面談的內容 對於第一次面試的我,壓力還頗大的 開始面試時,主要面談內容 自我介紹、PMOS、NMOS的原理 畫出MOSFET的簡圖(我一開始畫太醜 被他說你這樣我不能接受) 然後接著問 有沒有聽過 BDSG 就是問你如何加偏壓操作MOS 這邊我答的不太好,被主管酸了一下 接下來問一些假設性的問題 主管面談完說我 態度方面都OK 只是半導體專業還要再加強(QQ 二面在一面兩個禮拜後, 我真心覺得,面試約早上九點真的很痛苦、前一天一定要睡飽 我是嘉義人,約六點就起床搭火車去南科站,轉接駁車 一開始就先做英文測驗跟邏輯測驗,的時候我根本還在恍神,一邊做一邊打哈欠 聯電在面試我覺得做的滿好的 基本上是一人一個會議廳,做完英文跟邏輯測驗 人資就會帶你到會議廳,讓你在裡面培養一下情緒 等待主管近來(這段期間我還是一直打哈欠) 一進來就是經理帶著兩個主任工程師來面試 面談內容:主要都是兩個工程師在發問,對我的碩士題目很有興趣 反而主管一直低頭表情滿凝重的 工程師問完之後,換主管發文就是針對一些半導體專業知識 內容同一面,但特別問了我 會不會解能帶圖 當我回答出來時,他們看起來很驚訝 還問我是不是固態物理的期末考 可能因為這個關係 後來面談人資就說主管滿喜歡我的 TCAD部門好像很喜歡收物理系的,如果要去面試的話 Bloch's throrem 可能要稍微看一下 面試結果: 打電話去問人資 說是初步錄取 但是一直卡在這裡很久了 人資叫我自己打去催促主管,所以還不知道如何...查看更多
2 年前 发布
面试:失效分析工程师。有了很好的初印象,题目中等难度,期待有个好结果。
斩铁谷口罩数据架构师
面试了职位:失效分析工程师
确定通过感觉靠谱
只面了一次,六七个人面一个人,讲ppt然后问专业问题。问的问题还是很有专业性的
2023-11-02 发布
面试:失效分析工程师。给人感觉很亲切,确实有一点难度,告知通过了。
马路上便利贴通信项目专员
面试了职位:失效分析工程师
确定通过确定通过
一面 人事面,问了一些个人情况,先让做个自我介绍,然后问家住哪里,家庭情况,读研期间最大压力是什么,如何排解。然后因为我发了两篇文章,又问了我在写文章的过程中学到了什么。最后还问我能不能接受加班以及工厂的生产环境。技术面,是一个部门的主管面的,让介绍自己课题,我直接把组会ppt讲了一遍,面试官还是比较专业的,问的问题都在点子上,比较重视材料的制备环节和表征分析,还有就是性能优化的原理。反问环节,因为之前在网上有了解到三环这里有个超新星计划,所以就问了下要怎么参加,后续hr联系我,说是这个是根据两次面试表现决定,我的表现可以,能冲一下超新星,会给我安排三面高管面,因为这次比较重要,所以以组会ppt为基础,重新改了改,在前面加了一些个人介绍。来了四个老总,面试前半阶段和二面差不多,问一些课题方面的问题,后面就是一些闲聊,但是面完以后问hr,她说超新星对软素质要求较高,我可能回答的时候还是比较内敛,估计悬了,不过普通offer是到手了...查看更多
2023-06-20 发布
面试:失效分析工程师。体验感较差,没啥难度,告知没通过。
冒险湾闹钟用户运营
面试了职位:失效分析工程师
未通过未通过
校招线下投简历FA,当天告诉初筛通过,第二天面试。到了结果是群面6个研究生(每个人投递的岗位不同),2个领导1个hr
2023-11-13 发布
首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂。
匿名用户
面试了职位:故障分析师
未通过未通过
面试未通过。注意套路陷阱,不尊重人。首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂,到达现场面试官还是所谓的公司副总,我是品质管理工程师,看了简历两分钟说,不适合,感觉就是侮辱,邀约面试都不用审核简历吗?不适合邀约面试?垃圾公司,我来回坐车两个多小时,花费车费近100,素质如此低下,什么破公司!...查看更多
2 年前 发布
1
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