Android高级开发工程师面试

一面：如何自定义一个View？根据项目提问如何做三指截屏？activity\service生命周期？多个activitybind一个service和单个activitybind一个service有什么差别？是否了解binder？handler底层原理looper，messagequeue，handler交互机制？threadlocal是啥？java多线程相关？eventbus原理？算法：判断一个单链表是否有环tcp三次握手四次挥手，为什么三次为什么四次？动态规划跳台阶？ 二面：根据项目提问如何保活？根据项目提问android7.0的notification特性，做了什么？根据项目提问如何对bitmap的oom问题做优化？java内存模型？gc算法？volitile关键字的原理？android四个launchmode？（问了一下activity的context能否add一个new_task的flag？）复用栈内的activity，会走什么方法？view的时间传递过程？（ACTION_CANCEL如何产生的？）如何解决滑动冲突？activityA启动了透明的activityB，然后返回，AB的生命周期？无算法。 三面(现场面）:sychronized，reteenlock（重入锁）的区别与联系内存泄露的场景和解决方式canvas压缩调用哪个api？其余都是项目上面的问题，着重看对项目的工作努力，和付出程度吧算法：快排。最后因为跳槽比较频繁，薪资谈崩了，哈哈。本来想去南京的，这下只能留在上海了。 ...查看更多

1、先去测评（类似行测的东西）+笔试（大概两页）； 2、做完测评和笔试后，就开始面试，主要是根据笔试回答和简历先问了问。知识点主要有：设计模式、ipc机制、事件分发、View绘制、部分三方库的源码，SDk源码看过哪些，项目优化，MVP优劣等。这一轮感觉还可以； 3、第三轮面试没有问太多问题，主要还是根据简历和笔试来深入问，问的和第二轮比较重复，但是问的特别深入，比较注重细节，这一轮回答的不太好，就没有然后了。 ...查看更多