陈列设计面试概况
基于用户贡献的150条陈列设计面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:陈列设计。面试印象不是很深刻,面试难度一般,应会有好结果。富士山文件篮家电维修
感觉靠谱
宣讲会结束投递简历,半个小时以后收到电话当场面试,问用过什么仿真软件,专业不对口说没用过,问你的做的项目是什么,答 STM32单片机 问用的什么软件做得,答 Keil5 问还知道哪些软件?答 stm32cubemax。之后就让第二天去签约说明会
陈列设计面试一般,共4轮面试修正大师
确定通过
简单记录下面试过程面试整体比较简单,让你说说陈列的价值以后职业规划。确定面试通过,但是签合同发现滔搏分公司员工都是签外包合同,而且没有一金。薪资底薪压到2000,剩下靠销售拿提升。果断离开!
面试:陈列设计。整体印象并不好,难度是简单题型,基本没戏。银杉半岛杂志架保安
感觉没戏
面试的软装设计师的岗位,提前一周加我微信约了我面试时间,结果面试当天HR竟然忘了约了我面试,但是还是去公司面了,招聘的主管当天也不在,只好其他部门的负责人来面,过了半个月之后突然通知我要二面,二面约的十一点开始结果等到了十二点,进去聊了二十分钟出来了,感觉很不靠谱...查看更多
陈列设计面试一般,共4轮面试uu
感觉没戏
3/16 面试不难 叫我去试拍一下,然后我拍好了去找面试的人结果那女的反复问我你就拍了一套方案吗。 ???说好只是试工你还想白嫖我几套?这个套路骗骗实习生还行,骗不着我。🤷
面试:陈列设计。感觉上还是很不错的,难度适中,感觉没戏。操场相册经纪人
感觉没戏
我只停留在群面环节,共9个人。首先每人一分钟的自我介绍,然后接龙选队员。我当时应该选择性格互补的,但没反应过来,选了性格相似的。然后两组队员面对同一个问题,是关于线上店的。问题有专业内的,也有专业外的。我被分到了产品结构这个问题。完全没有了解过。总之还需要继续努力。...查看更多
面试:陈列设计。细节还是很不错的,确实有一点难度,告知通过了。金虎山水彩笔策划经理
确定通过
当时面试的是德基广场的自营项目DEJI MAMO 潮玩店,先是HR电话talk,交代了一下面试的时间,随后部门主管带了一个同事进来面我,沟通一下相关陈列实际的问题,经历,和我对陈列设计相关的看法,简单的沟通来一下,最后HR说了 可能会有一个面设设计题目,带我去店铺里,选了一处场景,让我对它的陈列作一个优化设计,我回去 当晚就做完了题目。...查看更多
服装设计面试不好,共1轮面试谜底
暂无结果
boss上面邀请面试地址是错的 过去了是关着门的 boss上面联系不接电话 又找了电话打过去说换地方了 那么热的天 找了大半天 到那里出了一身汗 也没有主动给纸巾 也不给倒水 面试过程中接了电话就走了 说领导不在 态度很不好 很没礼貌
【服装设计】面经分享 匿名用户
感觉没戏
面试一共两轮,一面是hr面,会问一些之前的工作经验,为什么从上一份工作离职等等基本的问题。也会介绍公司的一些基本情况和薪资待遇等,觉得hr挺不错的,也聊的很好。然后带去设计总监面,等了半多个小时吧。设计总监问的问题就奇奇怪怪的,还问我什么星座。有没有男朋友? 问的问题有点不是很专业吧。面试也不严肃,感觉是自己没回答好吧,没戏。...查看更多
面试:服装设计。比较差劲的面试,难度适中,最终不通过。南极U盘图像处理
未通过
之前一直向往S,结果去面试了也不过如此。7月份内推两三次没成,我就放弃了。结果10月底别的hr又打电话来问我要不要试试童装设计岗位。一面:hr电话面试,了解基本情况。很热情地约线下面试,并说面试官给了作业先做了带去。二面:部门负责人,问的问题非常刁钻,面试期间一直看手机,不想理你的样子,很拽。并且一直在问前公司里很详细的事情,话里话外都在嫌弃,招聘岗位和情况一点没介绍。面试房周围充斥着买手大声骂供应商的声音……感觉被市场调研了🙂...查看更多
服装设计面试不好,共4轮面试女神
未通过
服裝設計的面試感覺hr是刷kpi叫我去的 不是我自己投的 hr一直追問好幾天 勸我嘗試一下去面試 又看到福利待遇方面不錯,所以我就試試首先要我們自帶兩份簡歷(就這個已經不太好了)面試當天去到先填一份九唔搭八的筆試題,通常需要面試者填這些表的 我就知道老闆思想肯定不同常人(表裡面的內容更搞笑,我來做設計 不知道跟這些有什麼關係 我心想 我如果填錯了 是不是你們就覺得我不適合,記得有一題是說什麼***用潤滑會加快損坏***,叫你填‘是或者否’,真是醉了 這家老闆居然看重員工這些奇奇怪怪的看法);然後進去小房間兩個人面試,其中一個是boss上面叫我去面試的人,這個女的很年輕 一看就沒什麼經驗的招聘人員而已,相反旁邊的女就應該是某個級別領導,面試的時候又說自己公司部門現在沒有对口专业的人,所以想请一个对口专业的人更专业地工作。好啊 那既然你看中我是对口专业 我也很认真回答你问题 面試也很順暢 也很自信 只是年轻还小 沒什麼管理崗位方面工作经验而已,但是你既然一开始认定不会要那么年轻的女孩子去做这个高薪的岗位 那你就别叫人面试,浪费时间 刷kpi?最后面试完一直没消息 你等个几日过不过也不告诉你,要你自己去询问,询问之后才在平台发了一个面试结果 啥也没说,基本礼貌也没有。一般教育文化好的公司hr 如果你询问结果,如果没通过,他们客套话也会说一句 比如祝你早点找到工作啊之类的 他们家的就好像哑巴一样反正 別去 除非你跟他們志同道合...查看更多
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