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物业管理员面试

物业管理员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出物业管理员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |88条面试 |235条招聘

面试整体感受

很好    29%

一般    57%

不好    14%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   48%

校园招聘   23%

社会招聘   14%

内部推荐   7%

猎头推荐   2%

其他   5%

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匿名用户

上海旭辉地产永升物业公司的物业管理员面试

 -  上海

"物业管理员面试不好,共2轮面试"

未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

其实我面试的并非是旭辉总部的物业行政岗位,而是由旭辉(旭美)和宝龙集团共同合营的一家物业公司。但是,看准里没有这家合营公司。
在这个时代,主要一到35岁以上,加上没有很高的学历(硕士)那么,我终究就是个淘汰品。无论我后天如何努力,工作(我只是要份工作)养活自己,几千而已。难呢,就算我很想去做,也有工作经验,人家嫌你超龄了。就在这个时代,有位人事(男)给我来了电话,给我投来橄榄枝。
我就叫他男神吧。能给我机会的,他一定善良的人。
男神在电话里问了我,以前工作情况和现在家庭情况,突然间他说,你能说下为啥你40岁了一次没有未婚过,是不是遇到刻骨铭心的事情了。
我自己在心里盘桓,我就是一个像极了自来水味道的女子,没结婚是我私事,但是对方不停的电话里要求我说。我说我错过了年纪不想谈。之后,也没...

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

深圳市天健物业管理有限公司南宁分公司的物业管理员面试

 -  南宁

"物业管理员面试一般,共5轮面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

首先是所在物业人事助理进行第一轮面试,主要是介绍公司情况,观察你在这里工作的意向
然后到公司人事部同事进行第二轮面试,填写信息,核实你的情况,知道你这边的需求和他这边需求,确认你确实有所想法在这里长期合作发展
最后到人事主管面试,大概了解你职业经历,后续职业安排,为什么要进入这个物业行业,反正大概是刁难性逼问,整体觉得最让人难受就是这一轮,
我这边有意向在你这里工作,有意向在你这里发展,她会问你为什么不在别的行业发展,表现得极其不信任,后续让我等消息的态度也不耐烦,不懂招惹到她什么了……
个人觉得她自身对于行业就没啥信心的感觉,表现得很不让人舒服。工作无非待遇到位了,面试人觉得合适了她还要提一下别的工作更后面询问物业人事助理这边,人事助理说要等两天,整体对于我的意向很强,希望我这边等...

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匿名用户

华润物业管理有限公司的物业管理员面试

 -  深圳

"物业管理员面试很好,共5轮面试"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

为什么从上一家公司离职?
薪资期望?
之前管过多少人?
分享一件如何让团队成员信任自己的案例?
之前职位是项目经理为什么选择来华润应聘客服主管?

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问题:
为什么从上一家公司离职?
问题:
薪资期望?
回答:
面试的时候会谈工资吗?有压工资吗?
问题:
之前管过多少人?
问题:
分享一件如何让团队成员信任自己的案例?
回答:
您好,请问面试后多久会通知呀?
问题:
之前职位是项目经理为什么选择来华润应聘客服主管?

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匿名用户

融创物业的物业管理员面试

 -  天津

"物业管理员面试一般,共5轮面试"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

每个融创项目差距很大,以收缴率为目标,会问到预案的处理,疫情下的小区管控方案,小区品质的提升,团队管理,
如果是营收好的项目整个面试都会轻松很多,估计入职后的工作压力的氛围也因此相关,面试顺利,但是又内推挤掉了。

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匿名用户

融创物业的物业管理员面试

 -  天津

"物业管理员面试一般,共5轮面试"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

每个融创项目差距很大,以收缴率为目标,会问到预案的处理,疫情下的小区管控方案,小区品质的提升,团队管理,面试顺利,但是又内推挤掉了。

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物业管理员工资概况
平均¥5349

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

物业管理员就业前景

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职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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