EHS工程师面试概况
基于用户贡献的198条EHS工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。EHS工程师面试很好,共2轮面试8770
确定通过
一轮 HR经理 介绍公司情况,主要成品等,询问了一些个人情况,询问了一些专业方面的知识询问了一些专业方面的知识,
招聘需求与招聘网站高很多匿名用户
未通过
在51job上投递简历后,收到HR通知在7月31日去面试,本人不在东莞,是开车过去的(工厂在东莞长安那边,道路非常破,坑比较多),他们工厂大门有一个接待中心,到那后电话联系等HR来接。他们总部一楼有很多会议室(小隔间),HR会把你安排在其中等。
我面试的是EHS工程师,他们来了三个人,第一个是该部门的工程师,还有部门主管(他们称为党委书记),简单自我介绍,然后要英文自我介绍,简单讲了一下工作背景。他们提了几个面试问题:
1.原公司有哪些优点和缺点(我没有说很多原公司的缺点,主要讲了优点);
2.工作中的亮点(我没有讲我的常规工作,讲了一下突发事件的应急处理,搞安环的就这样,但他们的意思是这不算亮点,要有漂亮的数据,要有创新的才算亮点);
3.如何组织下属开展工作(就正常讲一下工作安排),然后他们的书记有事就走了,留下那个工程师带我去食堂吃饭并给我安排在维也纳宾馆住宿。
第一轮面试后等到8月20日,他们工程师打电话给我说还要准备第二轮面试,让我准备一下工作亮点的资料,我准备了两天,如期参加他们的面试,面试问题如下:
1.介绍工作亮点;
2.是否接受出国;
3.详细问了我的工作内容;
4.薪资待遇;
5.比较奇葩的一个问题,有一个主管讲他们有一个工程师很厉害,在国外一个人处理了很多问题,问我能不能像他一样。我表示我会尽我全力(毕竟我也没接触过那个人)两个主管离开讨论,由工程师告知我面试未通过的结果,并让我继续努力,不要携带。
总结:
1.招聘网站上写的招聘需求真的很简单,没想到主管之一会问得如此细,所以下一个面试的一定要提前做好充分准备。
2.vivo实行大小周,如果你是在职面试,可以让HR安排到周六。
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2 年前 发布
2 海康威视EHS工程师校招面试匿名用户
感觉没戏
现场填写报名表 等待叫名字到面谈室进行1对1面试 面试题:自我介绍 根据简历问项目经验 你的职业规划 你性格的优缺点 更想从事科研类的还是管理类的工作
2 年前 发布
5 过程很愉快,结局极少见匿名用户
未通过
我一直在外企就职,对其他性质企业不了解,因此每次跳槽就着熟悉且愉快的初衷,在外企间选择机会修炼成长。EHS职位是我在上一家时经深思熟虑考虑进入的,当时菊花大厂弄了一波裁员“高龄”程序员的事,我当时有一阵恶寒,老感觉终有一日,这一刀会落在我的身上。直到后来发现有EHS这么一种很有意思的东东,花了一年的时间,找了个机会,转了过去,然后扎扎实实的做了几个春秋冬夏,SWIF的面试地点在东莞,我住深圳。
面的那一天,到长途车站乘大巴,然后又转公交,一路晃了3小时才到。整体环境挺不错的,视野开阔,靠近广州。内部也挺好的,是我想象中的样子。面试过程很简单。面试官很有魄力,专业水平也很牛。过程提到的也都是专业范畴内的问题。由于我的人生观很正,平时也很注意在专业方面系统意识的养成,因此逻辑架构上也是极好的(我前老板言)。结束时,面试官很干脆:没问题了,我很认可你,你可以来。但由于今天什么原因,人资经理不能和你谈。我请他明天和你电话沟通,谈你的薪资和入职时间问题。
随后,我又晃了2.5小时返回深圳(这次有了经验,少消耗了半小时)。第二天,HR加我,要求提供银行流水号。但当天我在另外一家面,所以回复次日提供。次日过节,次次日我抽时间跑了一趟,专门的打印了入项流水发了过去。过了两天,HR和我详细的确认了一下前家的待遇、福利、出勤、薪资架构事项,然后跑Offer签核去了。如此过了一周,没回音;我询问了下进展,回复在大老板那里。
又过了一周,还是没回音;我询问了下,这次没有回复。我不想问了。我们在这个世界上,能一起做事,能一起交流,对我们而言是很幸运的事情;不能一起做事,不能一起交流,只能说我们缘分不够。但任何时候,都要尊重他人,尊重自己。其中一项应该是:正常信息的接收和发送(这应该是一个企业的基本责任。)也许我这段经历对后续的流程改善有所帮助。相信对广大求职者有所帮助(我首次遇到,相信后面有可能遇到)。
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整体感觉很轻松!面试5546
感觉靠谱
整体感觉很轻松!面试官人很好,问勒很多专业性的问题,我只能回答个大概的意思,面试过程中也和面试官又说又笑,其实面试也没想象中的那么难和紧张,希望注大家都找到自己喜欢的工作!
EHS工程师面试很好,共4轮面试蜗牛
感觉靠谱
整体来说,一共是两轮面试。第一面,HR小姐姐会简单地问一些你地个人信息,主要是确定你留在当地工作地可能性,给她们一种确定性,以及选择他们的原因。第二面,部门经理会跟你确定一些工作内容以及你的实习经历和专业经验
二面先自我介绍,之后深挖简历匿名用户
未通过
二面先自我介绍,之后深挖简历,只能说自己水平不够。这次面试体验蛮好的,面试官水平也很高,只能说我与美的无缘。
可能找工作也看缘分吧匿名用户
确定通过
面试流程:招聘专员→EHS经理→人事经理→(工厂厂长,这个看情况)。其实确定能否面上的是EHS经理这一关,面试问题不难,先是英文自我介绍和简单的问答,然后是关于EHS、ISO管理体系、自己的职业规划的一些问题。EHS经理会跟你谈到薪资部分,后面人事经理再面你的时候薪资的基调其实基本可以按照EHS经理和你谈的定下来。如果你可以面到人事经理这关,回答问题的时候只要自信回答就可以了,基本是成了。...查看更多
2 年前 发布
5 首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂。匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱,不尊重人。首先说下,当时邀约面试很随意,直接电话邀约,没有任何邀请函,水平很烂,到达现场面试官还是所谓的公司副总,我是品质管理工程师,看了简历两分钟说,不适合,感觉就是侮辱,邀约面试都不用审核简历吗?不适合邀约面试?垃圾公司,我来回坐车两个多小时,花费车费近100,素质如此低下,什么破公司!...查看更多
2 年前 发布
1 故障分析师面试一般,共2轮面试9788
确定通过
我投了 ATD_Device TCAD 校園面試十月底,到現場看到一堆主管跟等待面試的同學 都擠在一個小房間,可以看到跟聽到 大家面談的內容 對於第一次面試的我,壓力還頗大的 開始面試時,主要面談內容 自我介紹、PMOS、NMOS的原理 畫出MOSFET的簡圖(我一開始畫太醜 被他說你這樣我不能接受) 然後接著問 有沒有聽過 BDSG 就是問你如何加偏壓操作MOS 這邊我答的不太好,被主管酸了一下 接下來問一些假設性的問題 主管面談完說我 態度方面都OK 只是半導體專業還要再加強(QQ 二面在一面兩個禮拜後, 我真心覺得,面試約早上九點真的很痛苦、前一天一定要睡飽 我是嘉義人,約六點就起床搭火車去南科站,轉接駁車 一開始就先做英文測驗跟邏輯測驗,的時候我根本還在恍神,一邊做一邊打哈欠 聯電在面試我覺得做的滿好的 基本上是一人一個會議廳,做完英文跟邏輯測驗 人資就會帶你到會議廳,讓你在裡面培養一下情緒 等待主管近來(這段期間我還是一直打哈欠) 一進來就是經理帶著兩個主任工程師來面試 面談內容:主要都是兩個工程師在發問,對我的碩士題目很有興趣 反而主管一直低頭表情滿凝重的 工程師問完之後,換主管發文就是針對一些半導體專業知識 內容同一面,但特別問了我 會不會解能帶圖 當我回答出來時,他們看起來很驚訝 還問我是不是固態物理的期末考 可能因為這個關係 後來面談人資就說主管滿喜歡我的 TCAD部門好像很喜歡收物理系的,如果要去面試的話 Bloch's throrem 可能要稍微看一下 面試結果: 打電話去問人資 說是初步錄取 但是一直卡在這裡很久了 人資叫我自己打去催促主管,所以還不知道如何...查看更多
面试:失效分析工程师。给人感觉很亲切,确实有一点难度,告知通过了。马路上便利贴通信项目专员
确定通过
一面 人事面,问了一些个人情况,先让做个自我介绍,然后问家住哪里,家庭情况,读研期间最大压力是什么,如何排解。然后因为我发了两篇文章,又问了我在写文章的过程中学到了什么。最后还问我能不能接受加班以及工厂的生产环境。技术面,是一个部门的主管面的,让介绍自己课题,我直接把组会ppt讲了一遍,面试官还是比较专业的,问的问题都在点子上,比较重视材料的制备环节和表征分析,还有就是性能优化的原理。反问环节,因为之前在网上有了解到三环这里有个超新星计划,所以就问了下要怎么参加,后续hr联系我,说是这个是根据两次面试表现决定,我的表现可以,能冲一下超新星,会给我安排三面高管面,因为这次比较重要,所以以组会ppt为基础,重新改了改,在前面加了一些个人介绍。来了四个老总,面试前半阶段和二面差不多,问一些课题方面的问题,后面就是一些闲聊,但是面完以后问hr,她说超新星对软素质要求较高,我可能回答的时候还是比较内敛,估计悬了,不过普通offer是到手了...查看更多
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