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专业通讯导航设备制造商
南通赛洋电子有限公司成立于2003年11月,公司主要从事海洋电子高新技术产品的开发、制造、销售,是一个集科、工、贸于一体的高新技术企业。公司现有员工38人,其中技术人员15人(直接从事开发研究的7名,高级职称的3人),企业现有总资产约800万元,其中各种生产检测设备近300万元,企业年生产能力达5000多万元。公司拥有一个1500平方的海洋导航产品制作中心,集试制、检测、制造、仓储为一体,其设备齐全,功能完整。同时拥有一支精湛技艺的操作队伍,确保生产出高品质的产品。2009年该制造中心通过了中国CCSISO9000认证,2011年通过了AIS、ECDIS、测深仪等产品的CCS型式认可。经过几年的发展,公司已成为全国海洋电子行业中的龙头企业和骨干企业。近年来,公司主要产品有“超声波换能器”,“S-1010C大屏幕、大功率超声探测仪”,“低副波瓣雷达天线”,“M系列多功能电子海图导航仪”,“AIS船舶自动识别系统”,“ECDIS船用综合电子信息系统”等。其中,“超声波换能器”的技术达到了国际水平,填补了国内空白;电子导航仪运用的“嵌入式GPS&GIS技术”,将我国船用导航业科学技术提高到一个新高度,在行业中起到科技带头作用。企业开发的“电子海图导航仪”于2003年获得过南通港闸区的研究、开发奖,2006年获得江苏省市场公认名牌产品的称号。2007年被江苏省确立为“中小企业科技创新”项目。由于该产品的技术先进、性能好、价格适宜,广泛销往国内各大市场,打破了国外“导航仪”独占我国海洋市场的格局。2010年企业实现年销售总额为2000余万元。企业的发展目标是,五年内成为国内海洋电子行业最大的生产商和销售商。
...查看全文成立时间2003-11-10 注册资本1500万人民币 法人代表张建
公司全称南通赛洋电子有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市南通市
经营期限2003-11-10 至
注册地址南通市崇川区新胜路158号3幢402室
经营范围通讯设备、导航设备、超声波探测设备、安全系统监控设备的研发、生产、销售、维修、检测及技术咨询;软件开发;智能化安装工程施工;自营和代理上述商品的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 许可项目:检验检测服务;船舶检验服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准) 一般项目:金属切割及焊接设备制造;金属切割及焊接设备销售;雷达及配套设备制造;雷达、无线电导航设备专业修理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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南通 3-5年 本科
公司简介
南通赛洋电子有限公司正式成立于2003年,公司坐落于江苏省南通市崇川区迈普科技园。公司主要从事船用无线电通信导航及水下超声波探测设备的研发、制造和销售,致力为客户提供具有竞争力、安全可信赖的产品,是一家集科、工、贸于一体的高新技术企业。 我们的主要产品有:NCS系列多功能避碰导航仪、ECS9000系列电子海图系统、AIS9000一体机系列船用自动识别系统、AIS9000分体机船用自动识别系统、IAIS系列船用自动识别系统、GBS系列定位导航仪、超声波焊接系统、超声波换能器、ES系列双通道测深仪等。 公司历年来以技术研发创新为工作重点,以自主研发产品为技术发展路线,多方位发展技术创新平台,研发团队人员占比达36%。 公司的销售网络遍及国内沿江沿海并延伸至国外,国内经销代理商达500多家,海外业务遍及全球100多个国家,战略部署主要以东南亚、中东、欧洲、北美洲及非洲等地区为主,年销售额以25%的速度递增。 公司大力倡导“包容会通,敢为人先”的精神;始终坚持“质量第一、顾客至上、持续改进”的经营宗旨,全方位地提高自身的竞争能力,完善服务水平。 我们的目标是:创造一流的船舶通讯导航产品,领军国内市场,跻身国际先进行列。
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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