北京克洛尼装饰有限公司南京分公司
南京 · 装修装饰 · 100-499人

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北京克洛尼装饰有限公司南京分公司

南京 · 装修装饰 · 100-499人
CEO
王丽
公司地址
南京市江宁区天元东路513号天佳商业广场1幢115室
简介

南京克洛尼装饰有限公司是一个在家装及公装领域发展了多年的成熟企业,已通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证,自公司成 立之初就致力为客户打造个性化、精致化、集成化,人性一体化的服务,从设计到工程施工,再从主材选择到后期软装配饰,都有一个完备的专业化团队跟踪服务 。保证在条件允许范围内从整体和细节上实现客户的各种需求。专攻办公空间、商业空间的设计施工,经营项目以家装、写字楼装修、办公室装修、商场店面装修 、餐饮酒店装修、医疗装修、学校幼儿园装饰设计等为主。创造了一个又一个精品工程,发展至今得到了业界专家及客户的一致认可! 地 址:江宁区天元东路513号 发送到手机 邮政编码:211100

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工商信息

成立时间2013-08-05 注册资本 法人代表王丽

公司全称北京克洛尼装饰有限公司南京分公司

企业类型有限责任公司分公司(自然人独资)

经营状态存续

总部城市南京市

经营期限2013-08-05 至

注册地址南京市江宁区天元东路513号天佳商业广场1幢115室

经营范围装饰装修;销售建筑材料、机械设备、五金交电、家具;技术开发;技术服务;信息咨询(中介除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

室内设计

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北京 3-5年 大专 全职

职位描述

岗位职责:
1. 负责量房与客户进行沟通,根据客户的需求,提供装修设计指导,并制作效果图;
2. 自主独立签单,懂得施工工艺和材料性能;
3. 熟悉装修流程.
4. 懂得各类装修风格;
5. 自主独立量房,网单经验丰富者优先录用。

任职资格:
(1)年龄40周岁以下;
(2)身体健康,形象好,气质佳,有优雅得体的谈吐;
(3)大专以上学历(谈单能力强者可特殊聘用);
(4)熟练办公软件;精通PS、3DMAX 、CAD软件,懂酷家乐、草图大师者优先录用;
(5)普通话标准;
(6)热爱设计,爱岗敬业,自信心强,有很强的工作责任心,勤奋上进,较强的工作压力承受力;
(7)具有良好的沟通能力,应变能力,学习能力,适应能力,团队协作能力;
(8)在家装公司做过网单者,经验丰富的优先录用。

公司简介

北京克洛尼装饰有限公司从2003年创办以来历经14年,一直不断努力锤炼,严格要求,提升团队技术水平,想客户所想,急客户所急,一丝不苟,从不懈怠,逐步打造了个性化,人性化,精致化为一体的,从设计到工程施工,再从主材选择到后期软装配饰的完善的专业化跟踪服务团队,14年来取得了诸多荣誉和资质,发展成为现在的家装及公装领域的成熟企业。一直以来公司秉承诚信经营的儒家思想,努力用设计改变生活,用诚信赢得口碑。为千万家庭打造健康舒适的环境而努力,为员工的成长实现自我价值而奋斗! 大事记 2004年全国住宅装饰装修行业3A级诚信企业,全国住宅装饰行业知名品牌企业;2005年中国家具业最具影响力装饰公司,荣获’中国企业十佳创新新品牌‘称号;2007年北京市内装饰行业优秀企业,中国最具影响力家装品牌;2008年企业信用评价AAA级信用企业,2008年度中国品牌百强单位,第九届美化家居工程设计大赛13项大奖;2010年中国百强最具价值品牌,2010年中国家居消费口碑榜上榜品牌;2011年北京装饰行业诚信企业,2011年度最具影响力装饰品牌;2013年北京克洛尼装饰南京分公司成立,2013年度低碳环保创新品牌;2014年中国装饰协会会员单位,全国AAA信用施工示范单位;2015年度低碳环保创新品牌;2015年全国售后服务行业十佳单位;2016年度荣获土巴兔年度业主信赖品牌

北京朝阳区北京巧创空间装饰有限公司(朝阳北路)2
北京克洛尼装饰有限公司南京分公司相关的面试
等了好久才等到的面试,优衣库一面就被刷了,好伤心。

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面试时间应该是分批次通知的,我是早上10点。面试我们的是一区域经理,6个人一组。首先是在提供的辩题中选择一个陈述自己的观点,时间90s。之后是6个人有一个讨论题,大家每人都作出自己的选择,然后在一起讨论确定最终的选择,最后推选一个人综述选择这个结果的原因。讨论结束面试官根据表现提问,应聘者提问。自我感觉面试表现还OK,可能优秀的人太多了,985,211,留学生之类的,拼不过啊。 你觉得你是一个容易被说服的人吗。

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面试结果: 未通过

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今年的一共有三轮笔试,宣讲会然后小组讨论最后电脑笔试,比较耗费脑细胞,但是最奇葩的还是终面,的确吃住往返都报销,但是终面淘汰率想当高。参观的厂房也不大,没有看到核心技术,也没有说明究竟如何产生磁场的。 学校一共进入终面的有20人左右,最终只留了三人,说那些被刷掉的人是因为和企业价值观不符合,基本上都在是否会阻止社会公共秩序的打乱行为上被坑了,只要你回答主动就会被刷掉。5个面试官中有三个暗示企业会有加班、出差、必须为企业拼命,宣传成分居多。 如果各位想让自己的心理变得更强大,不妨一试。但是一定要做好被淘汰的准备。 是否会阻止扰乱公共秩序的人

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面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

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我碰到的问题:   1。简单介绍一下你自己   2。在学校里参加了什么活动?   3。你的性格是怎么样的?   4。你的缺点是什么?   5。有什么兴趣爱好?   6。会参加CPA考试吗?   然后是我提问,问了两三个问题就ok了。最后Senior Manager告诉我说partner喜欢问有关时事的问题,让我多准备、准备。   二面:   是partner面试,时间20分钟。面我的是Andy,听说蛮tough的。面下来确实如此,一开始貌似心不在焉,看看电脑,写写字,面无表情的。而且回答过程中会不断地打断思路,问回答中一些有疑点的和关键的地方的问题。感觉他是很有经验的面试官,采用压力面试的方法。重要的是要镇定,千万不能乱了阵脚。。。在面试过程中和Andy讨论了一下我简历中的一个活动,他貌似很感兴趣,还给了我不少建议。^_^后来达成了共识。最后和Andy聊得很开心,其实还是个蛮和蔼的partner。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

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