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合肥市南软信息技术有限公司合肥市南软信息技术有限公司成立于2005年,坐落于科教名城合肥市高新区软件园,是一家专业从事医疗行业各种信息管理软件的研制、开发、应用于一体的高新技术企业。公司设立研发部、市场部、工程部、客服部、财务部、人力资源部,机构简要,职能清晰。现拥有一批软件开发工程师、自动化控制工程师、信息网络应用工程师、经济测评师及医院管理人员组成的团队,能将技术和经验融合为一体,以综合模式服务于终端客户。公司通过几年来的不断研究、实践、创新,对自我进行了全面完善,研发了一系列实用于我国各级各型医院的医疗管理软件,并且顺利通过安徽省软件评测中心的测评,取得了国家双软认定等一系列认证。
...查看全文成立时间2008-10-28 注册资本1010万人民币 法人代表倪寿坤
公司全称合肥市南软信息技术有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市合肥市
经营期限2008-10-28 至 2038-10-27
注册地址安徽省合肥市高新区拓基城市广场金座A幢1806-1807
经营范围计算机软件开发及硬件销售,电子程序及网站开发;计算机范围内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;医疗器械研发、销售(一、二类,按许可证核定范围在有效期内经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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合肥 1-3年 大专 全职
职位描述
岗位职责:
1、负责应用软件设计、开发、测试和维护工作。
2、负责PC平台Winform/WPF的客户端软件开发。
3、负责Windows应用软件的开发。
任职要求:
1、学历专科及以上
2、精通SQL Server数据库编程。
3、有客户端软件开发经验,熟悉VB,VB.NET,C#者优先。
4、有医疗相关行业从事经验或者从事过相关产品接口对接技术工作者优先。
福利制度:
假期福利:
1.每天七小时工作制
2.周末双休+法定节假日
3.调休假、年休假、婚假、陪产假、节育假、丧假照发工资,病假、工伤假根据一定比例发工资;产假、流产假由社保局发生育津贴。
薪酬福利:
1.针对绩效优秀者,每月都有调薪计划;
2社会保险(五险)+商业保险;
3月度新闻奖、创新奖、求是奖;
4话费报销,对于特定岗位提供公司手机;
5.底薪+提成+工龄奖+月度绩效奖金+额外奖励
其他福利:
1.公司成立了篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队;公司有特定的运动空间及乒乓球台;不定期组织各种文体活动,丰富员工生活。
2.公司组织春节、端午节与中秋节聚餐;部门组织不定期的部门聚餐,增强员工交流,费用公司承担。
3.享受婚礼贺金(双职工以级别最高的那方为准)、生育贺金、吊唁金
4.每年生日享受员工生日礼物
5.员工享有200元生病慰问金
6.公司组织员工体检
团队建设:认真工作态度是员工基本要求,同时公司考虑劳逸结合不定期组织团队建设活动,以促进团队精神建立;
培训分享:完善的管理、技能培训及经验分享;
晋升机制:公司注重内部人才的培养,有完整的职位和职级发展体系,为员工职业发展提供畅通的晋升通道,实现个人和企业的共同成长。
公司简介
合肥市南软信息技术有限公司成立于2008年,是一家专门从事医疗卫生行业管理系统研制开发和应用为一体的高新技术企业。 目前,公司已拥有企划部、研发部、测评部、施工部、销售部、客服部等部门,拥有由优秀的软件程序工程师、自动化控制工程师、信息网络工程师、软件测评工程师、经济会计师和医院管理专家组成的优秀团队。 公司先后研发了卫生一体化管理系统、电子病历系统、医院管理系统、医保农合报销系统、医患短信平台系统、医院一卡通系统、医院漏费控制系统、实验室管理系统、影像传输系统、体检系统等一系列医疗卫生行业管理系统,并获得市场一致好评。 经过几年的艰苦开拓,已形成覆盖全国的战略格局。
面试职位: 软件研发工程师-合肥
面试大多会问一些基本情况,工作经历,比较看重是否掌握公司要求的技术基础知识,比如数据库,.NET等。基本能够回答一些基础知识就能够加分。 简单谈一谈之前你的工作中你印象最深刻的一次解决技术问题的经历。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
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面试难度: 一般
面试感受: 很好
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