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上海经验不限大专

公司简介

以下岗位大量招聘，均采用第三方派遣的用工方式：工作地点：上海环球金融中心11楼简历投递：*********************** 总行营业管理部存款业务部助理（第三方派遣）职位要求： Ø 确保各项存款业务的顺利进行和满足客户的各项业务需要； Ø 根据人民银行、国家外汇管理局的相关规章制度和我行操作规程的前提下，进行为客户开销户和各类存款业务的柜台接收、审核工作； Ø 向客户提供关于业务和政策法规方面的咨询和指导； Ø 与后台操作部门保持业务联系，及时更新相关信息，并对客户的疑问或后续服务提供指导并及时反馈、跟踪，以提高客户对银行的满意度。 Ø 不断提高自身的业务水平，定期参加业务学习会，完成学习会报告，及时准确地传达学习会和培训内容。岗位要求： Ø 大专以上学历，一年以上具备相关银行工作经验或优秀应届毕业生； Ø 工作细心,工作效率高，责任心强，团队合作精神良好； Ø 熟悉相关外汇、人民币业务知识； Ø 了解人民银行、国家外汇管理局相关规定。总行营业管理部存款融资管理部日系融资管理科助理（第三方派遣）工作地点：上海环球金融中心11楼职位要求： 1、掌握一定的与合同相关的法律以及合规知识，并辅助完成对各类信贷合同底稿内容的审核。 2、辅助核对重要信贷文件（包括贷款合同、保证性质的文件等），无误后记入索引表放至金库进行分客户保管。 3、按照行内的规定和要求，辅助将信贷额度等内容录入至我行的会计系统。 4、完成部门内各项管理工作，了解和跟踪授信情况并及时向上级汇报。 5、配合部门协助处理政府监管部门、外部审计及内部审计的联络以及对应材料的准备。 6、熟悉并了解人民银行、外管局等规定，能够熟练使用并查询当局相关系统。岗位要求： 1、本科学历。日语、金融、会计、经贸类专业优先 2、日语二级或英语四级以上水平，书面及口语表达能力优秀者优先 3、有1-2年银行从业经验者优先 4、具有良好的数字分析能力、文件管理能力，做事努力、高效、仔细，为人谦和。总行营业管理部存款融资管理部账户管理科助理（第三方派遣）工作地点：上海环球金融中心11楼岗位职责： Ø 每日进行银企对帐单的交接工作； Ø 每日进行银企对帐单的印鉴核对工作； Ø 每日进行银企对帐单的回收记录及进度管理工作； Ø 每日进行银企对帐单的催收工作； Ø 如果客户没有收到银企对帐单/或银行收到非有效的银企对帐单回执，需时时根据不同情况做好再发送工作； Ø 时时进行电话对帐等工作； Ø 对于当局提出的保证最少每半年有效对帐一次的规定，需进行长期管理； Ø 进行境内直接投资存量权益登记（年度）；职位要求： Ø 1年以上工作经验； Ø 工作细心，工作效率高，责任心强； Ø 一定的英语读写能力； Ø 了解银监局、人民银行、外管局等当局相关规定； Ø 良好的沟通交流能力i

上海浦东新区上海环球金融中心世纪大道100号

SMBCCN相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

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