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融洽的团队氛围,良好的办公环境,全新的工作挑战
劲霸男装专注茄克34年,它用独特设计终结了茄克的单调,从而成为中国高级时尚茄克领先者,同时引领茄克及配套服饰的研发设计,让休闲装更时尚。 劲霸男装秉持 "一个人一辈子能把一件事情做好就不得了"的核心价值观,专注茄克34年的发展历程中,一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场,以"款式设计领先"和"丰富版型经验"获得消费者良好口碑,并通过精湛领先的产品研发设计,强而有力的品牌运营管理,稳健齐备的专卖销售体系,成为中国商务休闲男装的旗舰品牌。 劲霸男装现在全国拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。 2013年,连续10年入选"中国500最具价值品牌"的劲霸男装,以269.58亿元的品牌价值继续蝉联中国休闲男装第一价值品牌。 先后荣获"中国驰名商标"、"中国名牌"、"国家免检产品","全国重合同守信用单位"、"中国休闲男装行业标志性品牌"、"中国品牌年度大奖"、"中国青年最喜爱品牌"等多项殊荣。 劲霸男装是全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业,担负着茄克国标制修订的重任;劲霸男装与中国流行色协会共同设立"中国茄克色彩研发基地",是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。 面向未来,面向世界,劲霸男装始终坚持"一个人一辈子能把一件事情做好就不得了"的核心价值观,始终坚持"引领中国茄克走向世界"品牌使命,全力打造"中国男装第一品牌,世界茄克第一品牌",致力实现"百年劲霸,基业长青"的宏图伟愿。
...查看全文成立时间2008-11-25 注册资本 法人代表李先会
公司全称劲霸男装
企业类型个体工商户
经营状态注销
总部城市佳木斯市
经营期限 至
注册地址黑龙江省佳木斯市同江市前进农场新运综合楼
经营范围服装 零售
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泸州 1-3年 高中
公司简介
叙永劲霸男装诚聘一批有梦想、有上进心、热爱服装销售事业、能吃苦耐劳、愿意跟公司一起成长的着装顾问。 1、上二休一天; 2、薪酬:底薪+提成+社保+工龄奖励+周奖励+月奖励+年终奖励+多种销售奖励; 3、平均工资4000-8000元; 要求: 1、年龄20-35岁之间; 2、身高155cm以上,追求时尚,肯学习,肯接收新知; 3、愿意从事零售行业工作,诚实可靠,热情开朗; 4、有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 6、达成年目标任务奖励旅游一次 7、有销售经验者优先考虑。 亲,你还犹豫什么? 这里是你成长和实现梦想的舞台,快快加入我们团队吧!——叙永劲霸、利郎、爱登堡男装欢迎你! 咨询电话:*********** 邓先生
面试职位: 品牌传播-上海
校园招聘。这个企业,印象很差,我们所有人的普遍感受就是不尊重人,高高在上。然后宣讲会前,各种求人去,宣讲会结束了,就两副面孔,各种不理人。初面群面就是12进四五个这种程度,群面就是一个排序题,一起讨论出一个结果,然后给出具体原因。群面感受很好,我们组的人不争不抢,一起高效把每个问题都解决了,所以我们通过率很高,我们是6进5,因为有人没来,听说有的组12就进了3个,说话多的都被刷了,太咄咄逼人的也被刷了。 群面过了立马复试,复试就是简单几个问题,围绕简历看你适不适合你报名的职业,所以这家报名还是专业对口吧,不对口直接不给机会。我面试的那个大姐姐很高冷。面完会给你一文不值的感觉,让你有挫败感,所以可见是真的不够尊重人。好在最后通过了复试,当天晚上通知的。 复试通过是终面,这个是我最生气的地方,本来约的时间,我提前到了。也不用填表,然后人太多了推迟了两个小时才面试上,然后就简单问了两个问题,比如如何推广品牌,你觉得哪个品牌推广的案例好,这种。我回答的都ok。最后就开始,你有什么要问我的吗,一直让问,让问了得有四五个,我哪里那么多问题?最后半夜出结果,也没有通过,劲霸大概只要有经验的,专业对口的,对于有兴趣的转行er,给了机会进了终面,却被不尊重一天而告终一起的同学,有专业对口的,不对口的,都被刷了。 不知道他家是不是真心招人,群面时候还200多个人,终面就55了,签offer的就30了。你那么多岗位,估计一个岗位就收了一两个吧。以上给大家参考。现在给hr发消息,理都不理人。感受到了不被尊重的感觉。印象很差。而且他们家薪资,就那样,也就不用我说了吧,在上海不包吃住。到手也就8000,这还是硕士生。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 运营-上海
三轮面1.简历初选(把简历做好)2.无领导小组(简单)3.hr面(基础能力)4.部门老总面(职业规划,自信很重要)难度还是有的,公司招聘非常有诚意而且正规,培养出来的学姐们个人素质都非常高,这是我选择这家offer最重要的原因。工作不到一年,个人对前东家的感觉很不错。薪资:应届生加上所有补贴到手6000多,五险一金2700多(上海标准)不包食宿(有各种补贴,已经算在工资里了)双休,朝九晚六,如果加班可调休,加班的情况很少因为都是营销类管培生进去的,所以要在门店实践半年,也就是做半年店员。劲霸店铺是国内高端男装,所以店员素质都很高,人流量不是很大,工作强度相对于女装会轻松很多,小姐姐都很漂亮,就是有一点,顾客群体是70,80后的男性,所以很多女孩子都有点顾虑去门店(顾客里确实有很多那啥的,毕竟lsp,但是大部分还好。)另外店铺会有三次考核,不会很清闲的(以上仅仅是19届毕业生,20届不清楚)年底过了半年期考核,还没来得及回公司定岗就离职了(人在湖北疫情原因),疫情期间在部门跟了两个项目,这两个月应该是学习的东西比在门店半年学的还多,因为直系领导非常强且nice,所以离职这点是最可惜的,,,唉,职场还是很需要机遇的。公司氛围很不错,ceo是90后,想法开明,现在劲霸一心求变,非常乐意接受新的想法的血液。对于毕业生来说是个很不错的选择。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 其他实习/培训/储备职位-上海
一进大门就能感觉出大品牌公司的门面非常不错,除了保安出门询问以外,进门还要在通报一次前台电话确认才能上楼。填完常规公司的面试单,我见到面我的两位HR,聊天过程还是很愉快的,问了很多关于我学习专业上的事和实习经历,也介绍了他们近期正在做的项目。虽然说周五答复,但是当日晚上就答复了我。回复速度也相当快了。 没有通过,可能也是因为我面试过程中表达了我近期还是想向男装设计发展,但是他们是精品部门缺人。总而言之增长了见识,希望以后有机会面一次男装研发设计部的说~
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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