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佳音――就是好消息,而我们这个学校就是要带给世人好消息——快乐有效地学习英语。JOY ENGLISH (佳音英语)1981年创立于台北,是国际华语世界历史最长、规模最大的少儿英语教育连锁机构。“环球资源,母语外教;更懂华人,更优教法”,针对华人儿童学习英语的特点,佳音英语采用更具针对性的科学完整的教学体系,先进的教学方法,专职外籍和中籍老师联合执教,全英文教学方式,为4至15岁儿童创造了最佳的学习环境。“好英语,好人才,好未来”,“家长把孩子交给佳音,佳音就有责任不但教会孩子英语,而且还要教好孩子做人。”30年来,佳音已成为全球百万华人家长对子女英语与素质教育投资的第一选择。佳音目前在台湾、美国、加拿大、中国大陆有500余间分校;全球接受过佳音英语教育的儿童达2百90多万人次。佳音英语,华语世界少儿英语第一品牌。佳音人的奋斗目标——能让所有学习英语的孩子分享我们的成功与快乐。怀着这个无比崇高的梦想,Jenny女士(留学美国Stanford University,在台湾从事英语教育多年)跨越海峡而来,于2003年在西安建立碑林分校,从此把“佳音”这艘在英语教育行业航行了数十年的船,用力地驶向陕西的孩子们。佳音学校始终都以学习者为本位,秉承“爱与关怀”的教育理念,在英语教育的领域精耕细作。一直以来我们以讲求实际的教学效果,保证教学服务质量为第一任务。八年来,在陕西发展分校十余家,培训学员人数达数万人。学生的成绩和自信让我们感受到了付出的喜悦,也成了我们继续坚持的动力和信仰。30年对佳音来说,只是一个发展的初始,坚信我们的队伍愈来愈强,前进的步伐也将越来越大。我们不会放弃,我们会始终坚持——树人,是我们的起心动念,也将是我们一直的坚持;我们也将不断求新,以求培养孩子们的兼容并蓄;我们会一直专注于我们的事业,积累一点一滴,用细节去证明我们的执著品质;我们将永远做孩子们的依靠,屹立不摇,忠实引导。 我们不求捷径,教育的道路也没有捷径;我们相信不懈的努力和坚持,才会有“佳音”的结果。让孩子不仅会念A B C,更要将自己的文化,用英语传达给整个世界。
...查看全文成立时间1981-01-01 注册资本 法人代表
公司全称佳音英语学校
经营期限 至
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池州 经验不限 本科
面试职位: 专职教师-长沙
1.笔试:做英语测试题,分为语法和听力(语法分两部分。第一部分是单选,都是比较实用的口语类型比较简单。第二部分是找错,给出十个句子分别用下划线标出一些词语或者词组,找出句子的错误) 2.面试:2位在职老师面试。提出的问题都比较简单,之前细心准备一下不难。全英文回答。 3.试讲:给15分钟备课时间,自己决定试讲内容,可以向学校索取教材或者教具。(学校可以提供白板和马克笔还有磁铁,卡片,教材等) 1.自我介绍 2.为什么想要当老师? 3.为什么选择我们学校? 4..最想从事的三个职业?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 英语教师-厦门
先给一张卷子做,全是选择题,有语法和改错,题目挺基础,大概是中学生水平,建议去之前把中学语法过一遍。听说有些地方还考听力,估计四级水平。改完卷子就去见教导主任,问了一些个人经历什么的。然后是口试,叫你读一些发音比较容易读错的单词和句子。最后是英语面试,英文对话,自我介绍和一些问题。 面试没通过的原因是做卷子时,员工和家长就在身边不足一米处叨叨叨没停过,正好当天头痛,当时就不想做了,题目也看不进去,然后就胡乱填了卷子,改完分挺低的。哎,之后的口试更不用说了,我自己都知道读错了好几个音。最后英文面试让我自我介绍时我就想,得嘞,这么糟糕的表现,这么…的领导,还面个啥,然后我就直接走人了。 所以,经验教训是:面试前要注意身体健康,要有饱满的状态;面试时要平心静气,不要情绪化;不要太在意面试官的颜值,以免被颜值打击到热情。哈哈,就是这些了,希望后来者能够成功。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 专师-哈尔滨
第一轮,群面,笔试答题(题目难度为中考以下难度),分数过线后电话通知二轮。第二轮,人资头头面试,再次摸清求职动机。提前把上岗后需要面对的困难提前交代,做好的思想上的准备。第三轮,试讲,准备15分钟以内的内容,由分校领导把关。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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