上海罗兰教育咨询服务有限公司
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上海罗兰教育咨询服务有限公司

上海 · 院校 · 100-499人
CEO
朱星星
公司官网
www.roland.sh.cn
公司地址
上海市闵行区七莘路2678号
简介

上海罗兰教育咨询服务有限公司,1999年成立,集团董事长朱星星女士联合交通大学知名教授发起,取名"ROLAND EDUCATION",中文名"罗兰教育"。集团成员企业有:上海罗兰教育咨询服务有限公司、上海罗兰职业技术培训中心、上海丹森科技有限公司、上海丹森现代教育培训中心。罗兰教育始终坚持“一切为学员考虑,一切以质量为本”的办学宗旨,以“构建适合不同年龄层次、涵盖各种学科类别的终身教育体系”为奋斗目标,罗兰教育学科建设日趋完善,从学历到非学历,从语言到职业技能,从业余制到全日制,从少儿到成人,针对学习者每个阶段都有相应的配套课程。语言类设有:英语(少儿,成人)、日语、德语、法语培训,其中的中高级口译、大学英语四、六级、全日制外语都是占据沪上市场份额较大的项目,特别是电脑类项目占据上海1/4培训市场,历次考试成绩均领先培训界;高等教育自学考试项目连续两次获得信息产业部电子信息中心授予的“全国自考先进单位”等殊荣;计算机、管理培训、物流报关等职业培训,每一个项目在其所属领域都是领军品牌,具有极大的市场号召力。 罗兰教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,中层及以上管理人员均为本科、硕士学历,平均年龄30岁;教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜,其中建立了一支稳固的专职教师队伍,30余人均为硕士以上学历。罗兰教育作为上海培训界的领军机构,在业内素以高质量的教学、强大的研发实力、学员考试高通过率而著称。现根据七宝分校的发展需要,诚招各路教师精英加盟本校,一经录用,提供有竞争力的薪酬和个人发展空间。如果您是教育事业的热爱者,如果您是接受挑战的勇敢者,如果您是渴望成功的梦想家,欢迎加入我们的团队!应聘时间:每周五全天/周六、周日上午9:00-12:00地点:上海市闵行区七莘路2678号交大正门外南侧103室联系人:于老师/罗老师 联系电话:34151520应聘方式:在应聘时间内,携带个人相关证件直接上门面试,特殊情况可电话预约面试时间。

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工商信息

成立时间2003-07-21 注册资本50万人民币 法人代表罗育州

公司全称上海罗兰教育咨询服务有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2003-07-21 至 2053-07-19

注册地址上海市闵行区七莘路2678号

经营范围企业管理咨询,文化艺术交流策划,电脑图文设计、制作,企业形象策划,展览展示服务,商务信息咨询,投资信息咨询(除经纪),摄影摄像服务,文教用品、办公用品批发、零售,附设一个分支机构(上述经营范围涉及许可经营的凭许可证经营)。

幼儿园主班配班老师

3k - 5k
算算到手工资

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兰州 1-3年 本科 全职

职位描述

招聘优秀的幼儿园主班、配班老师,要求:
1、本科及本科以上学历,学前教育、音乐教育、艺术教育、播音主持、汉语言文学专业优先考虑,待遇从优。
2、有耐心,有责任心,喜欢小孩,热爱教育事业。 3、有才艺,具备一定的艺术或文学修养。
4、形象气质佳,善于表达和沟通,有一定的工作经验和班级组织能力。
5、长期稳定,有规划,愿意和幼儿园一起发展 来格鲁伯儿童大学高端精品幼儿园,好待遇、好福利、好氛围、好同事、好平台、好未来,一份耕耘,一份收获,加入我们,给你一辈子的事业!

公司简介

隶属于武汉大学旗下格鲁伯教育集团,格鲁伯教育风雨十载,曾登上央视节目,被湖北电视台多次报道,目前有武汉格鲁伯实验学校、格鲁伯加拿大多伦多校区、格鲁伯书院、格鲁伯幼儿园,格鲁伯出版发行中心,格鲁伯语言文字研究中心.....格鲁伯儿童大学是兰州罗兰教育咨询服务有限公司引进兰州的首家精英儿童教育机构,目前旗下有儿童大学精品园、儿童大学普惠园、尼尔卡普营地教育。一旦被录用,我们将提供广阔的发展平台、丰厚的薪酬待遇、系统长期的内部培训及合伙人分红,我们不招短期的临时工,只招志同道合、品行优良、专业精湛、爱岗敬业愿意随时分钱的人!🎉🎉🎉🎉🎉🎉

兰州城关区新港城D区16号楼
上海罗兰教育咨询服务有限公司相关的面试
给大四狗网申 网测 群面 个面一些tips

面试职位: 非技术类管理培训生-广州

关于网申: 网申有分两种: 人工筛选跟系统筛选。 1. 人工筛选一般会有比较长的等待时间,所以也不用总是想着是不是被刷了,反正想着投就投了,要不要我就看缘分,那样压力就不会这么大。此外,如果是人工筛选,企业网申的时间跨度又很大,他就会分几个阶段的筛选,所以这个时候意味着提前网申就能提前得知消息。 2. 系统筛选。比如,联合利华。你通过了简历,明天就会收到他的网测通知,通过网测,到达系统认可的标准,就会让你做video interview (……),系统筛选之后才是人工筛选。 不管是那种筛选,都要摆正心态,才能百战不殆。 关于网测: 1. 有很多人会建议做行测题,因为行测题跟网测题题目很类似。我是不建议这么做的。行测题虽长得很像网测题,但是我们解决网测题的逻辑思维跟行测题很不一样,毕竟行测题是给考公务员的人备考的。加之,行测题题量大,也不适合现在准备网测。 2. 大家可以就某一行业去搜索一两个龙头老大的网测题,这时,度娘很管用。比如,快消就是宝洁 达能,银行就是建行什么的。大部分企业会有逻辑推理题跟图形推理题,可以按照这样去找。这样比短时间做行测有用得多。 3. 一般大企业都是要做逻辑推理题+数字推理+图形推理+性格测试(+OQs),但是很多也不用,比如,合生元。 关于群面: 1 想好30秒或者1分钟自我介绍(你可以把自己的创业经验说一下,大说特说) 2 群面中要随机应变。不能一开始就给自己定位,要根据团队中的人的性格定位自己。群面中有timer, presenter, leader, 提idea 的 3 大家都是为了完成一个task 要懂得协调,不要发生过多的嘴角,如果有,你可以提示一下 4 群面结束,可能会让队员补充。如果你不是presenter 可以抓住这个机会,所以要认真听presenter 讲,看有什么遗漏的,或者自己突然想到什么好的 5 想好两个问题: 你觉得你表现好吗?你觉得谁表现最好? 你觉得你的表现有结合你应聘的岗位吗? 关于面试 面试前应当注意: 1. 每个企业都会问不一样的问题,每个面试官也会问不一样的问题,但是万变不离其宗: 你个人与岗位以及公司的匹配度。所以在准备面试的时候,想想你所应聘的岗位需要怎么样的能力,你所应聘的公司需要什么样的人才,然后在结合自己的经历好好准备面试。 2. 简历是自己写的,所以要做到对每一个经历都了如指掌,不可有半点虚假,不然老熟的面试官很容易识破你的。 面试中经常会问到的问题: 1. 你的职业规划是什么?(这么多长面试下来,这个问题被问的频率是最高的) 2. 你为什么应聘XXX 或者你为什么来我们公司?(要想多个维度去考虑,从岗位跟公司还有自身发展出发比较好) 3. 请说说你的优点跟缺点或者个人强项和最大不足。(说优点很容易,缺点却不容易。一般说缺点实际是不是缺点的缺点,比如,兴趣太泛,什么都想去做,会把自己弄得很累很有压力,但是【来个转折】忙碌却充实着……【自圆其说就好】)(这是我个人一般说的缺点,你自己可以想想自己的) 4. 你所面临过最大的挫折和挑战是什么,当时是如何面对和处理的? 5. 你在校外的实习经历中,哪一段让你最有收获,为什么? 6. 你在学校参加过的社团经历中,有哪一件事是最让你有成就感的,请分享一下。 7. 请你就你的XXX经历,分享一下XXX(这个问题随机,你也不知道面试官问哪段经历,所以要对自己的每一段经历都熟悉) 8. 请分享一下你最近看的一本书或者参加过的一个培训,并且给你在生活中的指导(这个问题不经常问,但是却是比较会忽略的问题,还是准备一下。在合生元面试中,被问到过) 总之,参加很多面试,被问到很多问题,有些也忘记了。 面试中还有两点要注意的: 1. 注意把握一个度,既不能太calm,也不能太aggressive,不然会给面试官压力,觉得你不易近人。 2. 面试结束后,面试官都会问:有什么问题需要问。问题问得好,可能会加分;也可以问一些有关工作岗位具体问题的,比如薪酬 地点。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
3

406

产品规划面试 感觉一般。

面试职位: 产品专员-南昌

一共有两面,第一面感觉有点压力面,不过基本就是各种聊,江铃很看重你家是哪的为什么要留在南昌,二面是多对一,主面试观是香港人,汉语不是很好,但是你说什么基本能听懂,基本就是围绕简历问你一些基本问题,没什么专业的问题,不过你要了解下江铃的竞争对手,他们的产品这样会有很大帮助,还有英文的自我介绍一定要准备,今年江铃招的人特别少,我就是南昌上的大学,反正我GG了。他们一看你家是哪的,是否打算一直留南昌,二看学校,面试除了英语别的体现不出能力。就是属于平常的聊天,看看你对汽车企业了解不了解,去之前记得把江铃汽车的产品了解下,还得了解下同等价位的别的公司的车。

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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

105

医院目前比较缺人,尤其是有执业资格的医护。

面试职位: 内科医师-其它

电话约见面试时间,同一批面试的大概有近十人,本地人为主。 业务院长和人事科长会单独面试每一人,气氛比较轻松,自我介绍以后会针对简历和既往工作经验问一些问题,主要是看工作态度的。 当场宣布面试结果和安排的科室,可以和院长商量调换。 为什么选择我院 你最崇拜的“偶像”是谁(医学上的)

...查看全文

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

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