软件开发专家

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算算到手工资

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成都 3-5年本科

公司简介

支付宝（中国）网络技术有限公司是国内领先的第三方支付平台，致力于提供“简单、安全、快速”的支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始，始终以“信任”作为产品和服务的核心。旗下有“支付宝”与“支付宝钱包”两个独立品牌。自2014年第二季度开始成为当前全球最大的移动支付厂商。

成都武侯区蚂蚁C空间

支付宝的面试经历 查看全部622条面试

面试难度5.0

一般

非常难

支付宝测试开发技术一面

面试职位：软件测试开发工程师-杭州

1. 顺风车交易引擎的质量保障重点是什么答. 重点在于引擎效果的验证； 2. 保障交易引擎的准确性的手段答. 构建了线上引流的系统，引用线上流量去线下测试回归、验证算法效果，持续迭代； 3. 做了开发的收获答. 对系统设计上有了进步 4. 如何适应技术栈的变更答. 基础的都是相同的，应该不会是障碍，还是会着重往技术深入的方向去思考，在项目中补齐； 5. 有一个整型数组a，一个整型数字b，从a中找到唯二的两个数字，这两个数字的和相加等于b 6. 实现一个循环队列； 7. 有一个1w行的日志文件，文件内容是接口名称、耗时和是否成功，逗号分割，统计一下每个接口的耗时和成功率？后续：如果日志文件是1亿行，会怎么处理答. 使用c++按照接口的维度统计，如果是一亿行，会拆分成小文件。有一个1w行的日志文件，文件内容是接口名称、耗时和是否成功，逗号分割，统计一下每个接口的耗时和成功率？后续：如果日志文件是1亿行，会怎么处理。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

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支付寶實習生面試經驗分享

面试职位： UI\\UX设计师-杭州

一面是由支付寶的交互設計師面試，主要問作品集，一開始先自我介紹，接著介紹自己最滿意的一個作品，介紹作品中很注重設計的流程以及自己擔任什麼角色，通常介紹作品時都會問： 1. 自己在這個項目貢獻的地方是什麼？這邊我是說我擔任交互設計跟視覺設計，負責高保真設計還有我們app裡的角色設計跟動畫，就把自己負責的部份都講出來。 2. 團隊合作遇到什麼困難，自己是怎麼解決的？這題必考，一定要提前準備不然很容易卡住打不出來，我是講有關設計理念衝突或是分工的一些問題。 3. 在團隊中自己的角色是什麼，是領導者協調者還是？因為交互設計其實是個分工合作很重的職位，所以他們很重視你的團隊合作能力除此之外，針對每個功能細節的flow，還要互動設計細節也都會一一問，很詳細，這個部分面試前一定要對自己作品的每個功能都暸解的很清楚，演練過每個任務flow可能會遇到什麼問題，都要先想好怎麼回答。其他就是個人實力造化了。自己在這個項目貢獻的地方是什麼？

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：巨难

面试感受：很好

两年前

蚂蚁金服支付宝Java后台工程师2018年6月面经

面试职位： Java-杭州

我在某二线互联网公司有4年开发经验，面的支付宝Java后台工程师，级别应该是P6+的级别。由于在杭州，所以电面一轮就现场面了，听说都是要电面2轮的，猎头推荐。第一面：电话，一个小姐姐（还是小妹妹，但是女生做技术的真的很少）主要问了工作经历，Java基础，数据库基础，和一个简单算法题。算法题是leeccode上的2sum，只需要说思路就好。第二面：现场，应该是一个主管，30左右的小哥。问了几句学生经历和工作经历后，直接进入正题。还是问了很多Java的基础（多线程、并发、锁、集合类，等），然后现场手写一个算法题：爬楼梯，一次能爬1个或者2个或者3个阶梯，问最终n个阶梯的话有多少种爬法，应该是leetcode上的。白板写，不需要编译通过，用动态规划还是比较顺利的。第三面：现场，应该是一个主管，也是30岁左右的小哥。问了一些Java基础题之后，还问了Spring框架相关的，还有MyBatis，还有设计模式。然后，现场设计一个金融交易系统。说的业务背景比较复杂，不太听得懂，但是还是摸摸索索的设计了一下，从顶层架构到具体实现都说了。第四面：现场，应该是一个总监级别，40左右吧。旁边还坐着一个HR姐姐，但是这个HR姐姐不怎么说话，全程都是总监小哥在引导。刚开始就问了一个算法题，二分查找相关，先说思路然后在纸上写代码。然后都是问学生经历，毕业论文是什么，工作经历，最感兴趣的项目，最骄傲的项目，对阿里巴巴怎么看，对支付宝的业务理解，如果跟上级或者同事有冲突怎么处理，等等。一周后电话通知没过，可惜准备了两个月，继续加油吧。

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面试结果：未通过

面试难度：困难

面试感受：一般

两年前

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