4000-5000

西安 |1-3年 |高中 |全职

职位描述

岗位职责:
完成门店日常业务操作,并对工作结果负责,具体内容如下:
1、门店日常快件处理,高效完成快件到件上架取件等业务操作;2、快递公司交接处理,能够迅速合格,快递公司进行快件的交接并完成交接登记;3、门店一常见处理完成门店快件催取滞留件的处理及时将问题跟进快递公司对接以免造成客户投诉;4、客户投诉处理接收并反馈客户的诉求及时处理,客户诉求并做好信息收集,分析工作,做好客户服务;5、门店卫生处理,做好门店卫生工作,保证门店的环境,给客户提供舒适的服务环境;6、执行公司方针政策执行公司的方针政策,建立积极良好的工作氛围和环境。
任职资格:
1、高中及以上学历;2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,责任心强;3、身体健康无不良嗜好;4、熟悉操作office办公表格基本技能;5、细心认真,有快递的相关工作经验,优先录取。

公司简介

顺丰速运创建于1993年3月26日,是全国物流领域的领军企业,于2017年2月登陆A股上市。目前,公司拥有在职员工43万余人,自有全货机50余架,车辆25000辆,营业网点13000多个,公司业务以科技为引领,主要涵盖速运、金融、商业、航空、冷运等多元化领域。公司利用大数据分析和云计算技术,为客户提供全方位的智能服务。
随着公司近年来在各领域的迅速发展,产生了大量的高素质人才需求。公司十分重视优秀毕业生的培养与发展,致力于为应届毕业生打造强有力的发展平台,提供良好的人才环境和发展空间
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”

西安长安区西北大学现代学院

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员工点评

76%

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成都顺丰区域经理职位

离职员工 - 分部经理 -  成都

公司很不正规,进公司前承诺你在成都工作入职后要你去二级城市工作,不就就要你走还不赔偿损失。区域经理职... 查看全部>>

  • 职业成长
  • 技能成长
  • 环境氛围
  • 工作压力
  • 公司前景
很不满意 不愿意推荐朋友 不支持CEO 公司发展变坏

面试宝典

面试难度系数

2.6

来自2411个员工

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嘿客营业员 感觉一般般

匿名用户    面试顺丰速运的店员/营业员 -  广州

面试经历:

是劳务派遣 进去就一堆人听个宣讲  然后给一张试题 很简单的 填完就等面试官外面叫到就出去自我介绍 ... 查看全部>>

面试通过面试整体感受:很好一般
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