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台湾第一个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司
旺旺集团餐饮连锁事业以创造美食味蕾享受,传递饮食文化价值为企业使命;于2012年创立! WANT POWER轻食尚餐厅,以用心作烘焙、自然少添加为品牌理念,深受顾客认同喜爱;并在后续开发选自新西兰天然优质进口乳源,发展高品质无植脂末、口感香浓醇厚的旺仔软冰淇淋品牌;为成为多元化餐饮连锁事业集团品牌,于2015年初以安全、安心、美味为品牌诉求创立北京大家旺鲜食产品流通事业,以多方达成确实满足顾客餐饮需求为最终使命。
...查看全文旺旺集团是一家品牌零食供应商。
旺旺集团是一家品牌零食供应商。
成立时间2001-12-12 注册资本3035万美元 法人代表李玉生
公司全称上海旺旺食品集团有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2001-12-12 至
注册地址上海市闵行区红松东路1088号二幢2楼
经营范围受旺旺控股有限公司委托,为其所投资企业提供:投资经营决策、市场营销服务、资金运作与财务管理、技术支持和研究开发、信息服务、员工培训和管理;预包装食品的批发(仅限分支机构经营);软件开发。(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请。) 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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合肥 10年以上 本科
公司简介
旺旺于1992年正式投资中国大陆市场,身为台湾第一个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司,并于1994年在湖南设立第一家工厂,旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念发展,经营,现已发展为员工数五万多名的大型集团企业。旺旺是一个汇聚了优秀炎黄子孙及世界各国优秀人才的大家庭。全体员工立志要让集团成为“综合消费食品王国”,并向着“中华第一、世界第一”的目标迈进。现在“旺旺”已经是消费者心中公认的金字招牌,它代表了所有旺旺人的荣耀与成就感。 旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭,公司的快速发展是全体员工共同努力的结果。我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才,为员工提供职业生涯的发展平台,希望每位员工都能在公司得到良好的发展,“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。 通过多年的发展,如今的旺旺已发展成为一个业务多元化的综合性企业,除众所周知的旺旺食品为核心的业务以外,现在还开拓了医院、酒店、房地产、餐饮、旺仔便利店、农业、水神电解水、文化传媒等多种非食品行业(属于神旺控股)。目前旺旺旗下的各行业都处于飞速成长期,需要各业界精英与喜爱旺旺的您们加入,一起在旺旺的大舞台上尽情地发挥自己,实现自我价值。 我们致力于为员工创造良好的工作环境与美好前景,培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍,让每一位员工与企业共同成长。我们竭诚欢迎各位有志之士加入旺旺这个大家庭,共同开创美好的明天。
面试职位: Java-上海
一面(电话) 主要围绕你的项目所用的技术来问,遇到了哪些问题?怎么解决的!以及消息队列重复消费、jvm 二面(技术) 去旺旺三楼进行了技术面试,和电话面试得是同一个人。问的方向有项目本身的、jvm内存模型、线程、redis为什么3.0提供了cluster、juc、并发map和普通map的不同、jvm收集器以及算法 面试官人很好,会把你不懂得给你解释一下 如果进去了主要负责旺仔旺铺的开发与维护,所用到的框架都比较老(自己斟酌) 三面(HR) 打来电话一个先和你套近乎, 我说我这边可以降低1k代表我对进入这家公司和您的一个诚意 Hr随后说要内部商讨一下(演戏给你看,旺旺并非互联网公司,所以一切能压则压) HR问了最常用的问题(学一下HR法则就能应付过去了) 为什么你要选择旺旺 你能给这个公司带来什么 你的优缺点是什么 你的爱好是什么 你的职业发展规划是什么 四面(重点来了) 我投递的岗位是Java电商开发,面试我的居然是运营负责人!!! 问了我如下几个问题 之前你们的电商活动是怎么做的 有没有过运营的经验 用户量多少 最后面试没有通过 和我在同一家公司的产品经理也遇到了这个问题 他遇到的问题是对旺仔旺铺有什么建议吗? 可能他们更想找一个懂运营的吧,因为旺仔旺铺的活跃用户没有多少 年底了,也可能是运营副总kpi比较紧吧 在向各位面试人搜索方案 来拯救旺仔旺铺
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 会计-上海
本来看了大家的面经以后打算不去了,结果面试安排在下午,懒觉睡醒就直接去了。远是真的远,但我觉得周围环境不错,街道干净安静,周边多办公楼和居民住宅。提前十五分钟到(已经做好等一个小时的准备了),打电话给hr,电话秒接,过了五分钟就下楼接我了。 上楼以后在走廊坐着等待,hr说要做一份试卷,他去拿(好的,我又做好等一个小时的准备了),结果10min后等来的不是试卷,而是面试的小姐姐,应该是财务部门负责面试的人。面试不难,自我介绍一下,一些态度问题认真诚恳地回答完就好啦,说会再通知(很神奇,面试算顺利,但我还是不抱希望)。整个过程半个小时结束,哈哈哈,跟大家说的不一样嘛,还是建议自己去试一下,并没有很套路,看样子面试过程是因情况而变化的。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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面试职位: 会计-上海
我是在广州分公司面试的财务会计岗位,我是应届毕业生。 环境方面:公司环境有点差,很矮的楼层,很旧的办公环境。 面试过程:首先是填写申请表,其次是hr面试,问了几个简单的问题,然后是财务主管面试,说招的是销售会计,讲了工作内容,主管说工作强度有点大,上下班时间8点半到5点半,双休,但是有时候周六要轮流值班,工作日晚上也要轮流值班,但是加班有加班费,出外勤有车补,工资是3500到3600,转正工资4000多,但是应届毕业生是拿到毕业证还要继续试用6个月,所以是从现在开始算三个月加六个月,总共实习9个月才能转正,我觉得实在太长了,有点坑,其他大公司面试的时候并没有这样的规定。 问了晋升机制,主管的意思是晋升有点难。因为行政经理出去外勤了,所以约我另外一天面试行政经理。大家可以参考一下。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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