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肯德基是世界著名的快餐连锁企业,在全球拥有39000多家餐厅
百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团之一,在全球110多个国家和地区拥有近38000家连锁餐厅。2010年,百胜餐饮集团的总营业额超过110亿美元。2010年中国百胜的营业额为336亿元人民币,是百胜全球餐饮集团中发展最快、增长最迅速的市场。自从1987年进入中国市场以来,百胜集团在自身发展同时,不忘其企业社会责任,一直秉承“回报社会”的宗旨,积极支持慈善事业,让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来,百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.7亿元人民币。肯德基自1987年在北京前门开出中国第一家餐厅之后,连锁餐厅遍及中国大陆所有省、自治区和直辖市。至今,肯德基已是中国规模最大、发展最快的快餐连锁企业。同时,肯德基被中国消费者广泛熟知和喜爱,在全球著名的AC尼尔森调研公司的调研中,曾在中国被公认为“顾客最常惠顾的”名牌,名列前十名国际知名品牌的榜首。自2005年,肯德基在取得成功的基础上进而提出“美味安全、高质快捷;营养均衡、健康生活;立足中国、创新无限”的“新快餐”理念。
...查看全文成立时间1989-05-05 注册资本2701万美元 法人代表徐菁睿
公司全称上海肯德基有限公司
企业类型有限责任公司(台港澳与境内合资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限1989-05-05 至 2032-05-04
注册地址上海市杨浦区双辽路768号
经营范围许可项目:餐饮服务;出版物零售;食品经营;酒类经营;出版物批发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) 一般项目:普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目),国内货物运输代理(船舶代理除外),包装服务,采购代理服务,销售代理,信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务),会议及展览服务,非居住房地产租赁,再生资源销售,供应链管理服务,外卖递送服务,食用农产品批发,食用农产品零售,日用百货销售,玩具销售,针织纺品销售,户外用品销售,礼品花卉销售,办公用品销售,玩具、动漫及游艺用品销售(电子游戏机、游艺机除外),家居用品销售,日用品销售,宠物食品及用品零售,宠物食品及用品批发,服装服饰零售,家用电器销售,日用家电零售,电子产品销售,互联网销售(除销售需要许可的商品),租赁服务(不含出版物出租),图书出租,票务代理服务,市场营销策划,礼仪服务,代理销售百胜餐饮集团旗下品牌的单用途预付卡。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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上海 在校/应届 大专
公司简介
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋,旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白、小肥羊、 COFFii & JOY。2016年11月1日,在纽约证券交易所上市。截止到2019年12月底,百胜中国市值180亿美元,在全球餐饮企业中排名第7位,美国《财富》500强排行第362位。自从1987年第一家餐厅开业以来,遍布全国1,300多座城市,经营9,200家餐厅,在中国拥有45万余名员工。其中,肯德基在中国拥有6,500余家餐厅,会员人数超过2.15亿;必胜客在中国拥有2,200余家餐厅,会员人数超过7,000万;此外百胜中国旗下塔可贝尔、东方既白、小肥羊和 COFFii&JOY餐厅超过380家。百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋,旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白、小肥羊、 COFFii & JOY。2016年11月1日,在纽约证券交易所上市。截止到2019年12月底,百胜中国市值180亿美元,在全球餐饮企业中排名第7位,美国《财富》500强排行第362位。自从1987年第一家餐厅开业以来,遍布全国1,300多座城市,经营9,200家餐厅,在中国拥有45万余名员工。其中,肯德基在中国拥有6,500余家餐厅,会员人数超过2.15亿;必胜客在中国拥有2,200余家餐厅,会员人数超过7,000万;此外百胜中国旗下塔可贝尔、东方既白、小肥羊和 COFFii&JOY餐厅超过380家。 肯德基自1989年进入上海,始终快速稳步发展,截止目前,已遍布上海16个区县,以超过300家餐厅的数字,在连锁餐饮行业位居首位。 公司地址:上海市天钥桥路30号美罗大厦21楼 邮政编码:200030 联系人员:人力资源部招聘组
面试职位: 选址开发-上海
1. 猎头联系过来介绍的岗位,后来看了一下,招聘渠道没有发布这个职位; 2. 前期猎头沟通的比较详细,关于职位的工作内容、薪资结构和企业情况说的比较详细; 3. 第一轮面试是和hr经理以及开发部负责人同时面的,主要聊之前的工作内容、项目流程,后来介绍了一下开发岗位的工作内容,想表达的就是希望找个能够吃苦在外面风吹日晒、同时有思考能力的人,楼主有明确表达可以接受,但可能因为本身是女生的关系,感觉面试官还是有所保留; 4. 面试完大约一周内联系说还是希望招男生,一方面是考虑到部门人员结构平衡(之前是女生比较多)?并且对方好像是内推的,也更有优势吧。 5. 知道没有通过后有些沮丧,楼主已经是第三次因为不是男生这个理由被刷掉的了(其实还不如跟我说是因为能力/经验不够匹配)。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 行政专员/助理-上海
头天下午快下班的时间人力打了电话约我第二天上午面试,当时就有心理准备是临时为了工作量才约的,但是比较好奇肯德基的工作环境所以过去了,当时人力让我到了楼下打电话说现在管控比较严,我就自然反应怎么现在还这么严这样问了一句,人力明显就不高兴了。然后到了以后填表一位面试官看了下我的简历就问我有没有问题,我问了下待遇和交金面试官就说三到五个工作日有复试会通知就让我走了,比较水的面试吧。 简历是不是海投的。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 储备干部-上海
公司的HR全是激励的话 有什么较好的上升空间 全凭自己的努力和向往 培养出来的都是门店经营的翘楚啊 星巴克啊 什么的都是后来进入中国 来挖角的 其实这个听听吧 真的想在肯德基发展 其实就是脚踏实地的干 一开始熬过工作台的学习 会进入门店经营的管理学习 事情就那么多 对于内向的人这时会有点难要向别的店借东西啊 拒绝别人啊和员工产生上下级关系啊 之类的 为什么来kfc
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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