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天津六建 v 我要认证
天津 · 房地产开发 · 1000-9999人

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天津六建

天津 · 房地产开发 · 1000-9999人
CEO
龙长军
公司官网
tjlj.net
公司地址
天津市和平区多伦道274号
工商信息

成立时间1980-12-12 注册资本12999万人民币 法人代表曹世江

公司全称天津六建建筑工程有限公司

企业类型有限责任公司

经营状态存续

总部城市天津市

经营期限1980-12-12 至

注册地址天津市和平区多伦道274号

经营范围土木工程建筑、室内外装饰、金属结构件加工及安装、建筑维修工程;混凝土添加剂生产、销售;装饰材料、五金交电批发、零售业务;混凝土的制造及销售;建筑防水、防腐保温工程及地基基础施工;大型土方石、制冷空调、钢结构、网架、净化系统、消防喷淋;市政公用工程的施工;机电设备安装、施工机具设备租赁、自有房屋出租;试验(砂、石、砖、轻集料、防水材料等原材料;水泥强度等级及有关项目;砼、砂浆试配及强度;钢筋(含焊件)力学性能及化学分析;混凝土抗渗、冻融及外加剂;简易土工);货物进出口;古建筑施工和维修;园林景观工程;绿化工程;工程管理服务;建筑智能化工程、环保工程设计、施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

成本副总经理

20k - 30k
算算到手工资

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深圳 10年以上 本科 全职

职位描述

一、岗位职责:

1、在公司总经理领导下,对分公司负责业务承接工作进行管控工作:

2、具体负责市场定位、新市场开拓、业务承接等经营政策的研究和拟定工作;

3、召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件,主导投标答辩。

4、负责对各分公司二三次经营工作进行管控、指导。

5、负责组织项目业务合同商谈与签订。

6、负责业务情报的收集与分析,确定业务发展方向,确定市场定位,及时向总经理提供战略建议。

7、协助经营部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理及负责指导和培训工作。

8、督促经营成本的管控及业务资金回收。

9、完成公司领导委派的其它工作任务。



二、任职要求:

1、建筑工程、工程造价相关专业本科以上学历,具有国家注册造价师或相关证书;

2、10年以上建筑施工企业工作经验,5年及以上同等管理岗位经验。

3、具备企业管理、项目管理、合同管理、概预算管理、物资管理的理论知识,具有丰富的概预算、合同管理,以及必要的法律、投资和物资管理等实践知识;

4、熟悉国家颁布的关于工程项目合同、预算管理的法律、法规和政策,熟悉广东省关于工程项目合同、预算管理方面的法规、政策、制度、定额和要求,熟悉公司内部所有基本管理程序和规章制度;

5、能够较为熟练地使用计算机,熟悉广联达、斯维尔等预算软件,以及Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

6、领导能力、组织协调能力、团队建设能力、商务谈判、分析判断能力、监控能力强。

7、工作严谨,为人正直,注重职业道德。



工作地点:深圳市南山区南海大道2702号2601

天津六建相关的面试
明源软件面经,已拿到offer。

面试职位: ERP实施顾问-深圳

四轮,笔试,群面,hr面,boss面。 现场笔试,难度简单,主要就是一些开放性问题,涉及一些学校的经历,作答态度好就没问题。 群面,10人一组无领导小组讨论,先是每个人做一个简短自我介绍,然后看材料,内容类似于荒野求生那种,选物品排序之类的。首先每个人各自陈述自己的观点,然后讨论20分钟,得出方案后派代表总结。 hr面,2名面试官,主要就是围绕简历提问,半结构化面试,从容应对即可,对简历上的内容一定要做好准备。比如我说在学生会办公室做过,hr就让我即兴做一个学生会年度总结报告。 boss面,还是2对1,主要是开放问题,比如问对大学生创业的看法,对长沙市房价的看法等。接着就是根据你的简历设置情景模拟,比如做主持人,突然发生踩踏事故怎么办。最后,会问你有没有什么需要问的。

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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
1

2

大公司,可惜不适合我。

面试职位: 土建工程师-深圳

1.网申。 2.集体做测评,到网吧,题目包括文字分析、数据分析、图形规律,有一定难度,注意把握时间。 3.初面:是10个人左右的群面,无领导小组讨论,先每个人自我介绍。我面对的问题:面对招工难和就业难,从可行性和实用性上对10个措施选项进行排序。群面要注意保持主动,不能太没存在感,说话精炼,避免说些偏题和无用的内容。 4.二面:酒店里,填体检承诺书和意向就业地点。 两个面试官,一个问专业问题,有一定难度;另一个问家庭情况,意向就业地点之类的问题。最终我由于我想去的城市没有岗位,没有做过多深入的交流。公司岗位几乎只分布在两广。 5.二面后会有体检。由于周围的人都没有意愿,之后的情况就不是很了解了。 招工难和就业难,从可行性和实用性上对10个措施选项进行排序。

...查看全文

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
1

1

广州薇美姿销售管培生。

面试职位: 销售业务员-广州

首先听宣讲会交简历,宣讲人员说的挺好,口才很好,但是大部分时间都在讲自己公司的发展,直到最后才讲了一些关于招聘的信息。给的职位有好几个,但是规定去了以后都要从销售做起。然后收了简历。 当天晚上让进行网申和线上测评,内容挺多,折腾到挺晚。然后收到第二天十点左右的线下测评通知,以为是笔试就没太在意的去了,结果是面试。先分组,6人一组,个人用气球做天鹅,阐述理由。接下来分小组做牙刷,并制定营销方案,20分钟。最后一个面试官对6人提问,人生规划,有没有销售经验,等等。然后就结束了,并且另外进了一间房间,在电脑上看《穿普拉达的女王》中的片段,让写下感想就走了。没收到下一面的通知,可能觉得我不太适合营销吧,感觉表现还不错,但是没下一轮。 华为的狼性精神怎么理解。

...查看全文

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

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