电话销售顾问

面试时间：2020年5月15日15:00，到16:02结束。面试官问的问题总体来说有点深度，个人感觉是个技术总监级别的大佬。首先是进行常规的自我介绍，简单讲了学校的经历，重点讲了在上一个公司的实习项目。然后就开始针对简历上的内容开始提问。 问题1：HashMap底层原理，扩容机制，jdk1.7、1.8做了哪些改动；问题2：讲下你了解的集合框架；问题3：常用的Linux命令（这好像是根据我简历内容问的，特别问了和java相关的命令jstat，jmap，jstack等）；问题4：讲一下你对设计模式的了解，他们解决了什么问题，通过代码是怎么实现的回答：我回答的有单例模式、工厂模式、代理模式、策略模式（每一个模式都具体代码的实现）；问题5：对MySQL索引的了解，创建的索引类型有哪些？（复合索引被坑到了，最左匹配原则），索引的底层原理从树、问到了二叉树--->排序树--->B树--->B+树（回答的不是很好，我太难了）； 问题6：JVM内存模型，垃圾回收算法；问题7：spring 多数据源是怎么实现的；问题8：对spring事务的了解，它的实现原理是怎样的，你可以通过Java代码实现一下吗；问题9：你对spring IOC和AOP的理解；问题10：多线程有哪些锁机制，以及实现原理等等（多线程这块问的比较多、比较深）介绍一个你平常研究比较深入的技术（经过以上十几个问题的轰炸，我不敢说我对哪块研究的比较深入了）。最后反问面试官问题面试官是个技术大佬，我太菜了。路漫漫其修远兮，我将上下而求索，深入基础，研究底层吧，加油吧后浪们。

我收到预约面试短信后，去了同程大厦。进去先填了一张表，写一些你的个人信息、工作经历、人员关系等。然后就有一个销售主管进来。我们是一对一面试，我之前看了很多人说是集体面试、一对多面试的情况没有。我们彼此先做了自我介绍。然后主管就问我一些工作经历以及目前是否在苏州生活买房（这是确定你是否稳定）；中间聊得很愉快，主管笑眯眯的，然后画风一转对我说：你条件都挺好的，但是我觉得你不太适合这个岗位。 我一听有点慌，但是我看了很多面筋，说他们会有抗压测试，于是我就想到这会不会就是另一个陷阱。于是我就问主管，你觉得我哪些地方是不合适的。于是她举出我的几个点（其实你不需要太关注她举的那几个点，她只是想看看你会不会就此放弃推销自己），于是我表明自己对这份工作的热情与态度。当然她也会在闲聊时突然问你工作经历，以及你做了什么，看你是不是在编简历。整个面试过程比较愉快，主管会时不时的观察你的肢体动作。最后顺利通过，当场表示录用。

面了一轮，4月2号上午接到HR电话说第二天九点半面试，说会把面试具体信息发短信到手机上的，等了一天都没有收到，按照电话的公司名称搜了地址，然后发现不是那个地址，打电话回去，发现那个号码好像只能打出去，重新定位到同程大厦打车过去(还好不太远)。 到了前台说我是来面试的，然后前台小姐姐问我HR叫什么，面试什么部门(懵逼中)后来把打电话给我的号码报给前台，然后能查到这个人，但小姐姐也不知道哪个部门的，通过她们内部的企业微信留言，然后等了一会儿HR领我上去了。我和HR小姐姐说没有收到短信，然后她说那天忙到七点然后忘了，等了一会儿后到了一个房间里面试，一个长桌子一头一尾分别一个人其中一个负责记录些什么，然后我对面是两个人负责技术面我，主要是问我项目经历，一些问题，问了我高并发了解么，我说不了解。让我自己说Java基础知识，我就把我看过的Java集合挑点说了讲了hashmap和Hashtable的一些知识，问了我知道为什么Hashtable是安全的，我说不了解，也问了我currenthashmap有没有用过，我说没有。有一个面试官说我是不是做前端也能接受，在我说我项目经历的时候，问我了不了解跨域(我以为是单点登录，然后说了不了解)。 仔细反思了我的面试，感觉我是太菜了，面完还以为面试官对我满意(可能只是客气，还有我是女生不好意思吧)，最后象征性地问了一下我还有什么问题，我就问了一下对我学习有什么建议，然后又问了一下我学习的方式，我说会看书，还有看些网课学堂在线，慕课网也用，中国大学慕课，然后面试官肯定了一下。最后面试官说今天的面试就到这里了，说有消息三天之内HR会联系我的，不知道凉没凉。 下午加了一个也面同程的牛友吧(他说北京测开岗，我是北京Java岗)他视频面了两面，然后和他说会有HR联系他(感觉稳了)，下午五六点他微信上和我说接了HR电话，谈了薪资还可以，2-3天给offer(同程HR效率很快)。晚上进到同程招聘网站看到我投递的北京Java职位显示已结束，而我的状态还停留在处理中，感觉应该昨天面完就已经确定录用哪些人了吧，可能已经通知到了，感觉接下来三天不是等HR通知了，而是确认我不用再等了(不过直接告诉我三天之内有消息HR联系也算是说的比较清楚负责了，感觉不用让人傻等)。