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成立时间2009-07-02 注册资本 法人代表石岩
公司全称申万宏源证券有限公司深圳分公司
企业类型有限责任公司分公司
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2009-07-02 至 5000-01-01
注册地址深圳市福田区莲花街道福中社区金田路4018号安联大厦19层A01、A02、A03、A04单元
经营范围一般经营项目是:,许可经营项目是:证券业务;证券投资咨询;证券分支机构证券业务;证券公司为期货公司提供中间介绍业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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上海 3-5年 本科
公司简介
申万宏源证券有限公司(简称“申万宏源”),是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司,于2015年1月16日合并组建而成。公司注册资本430亿元,拥有员工近8000名,在全国设有34家区域分公司和303家营业部(含申万宏源西部证券公司),并设有香港、伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。 申万宏源证券有限公司目前拥有全面的证券类业务资格,主要包括:证券经纪、证券投资咨询、融资融券、代销金融产品、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务(以上各项业务限新疆、甘肃、陕西、 宁夏、青海、西藏以外区域),证券资产管理,证券承销与保荐(限国债、非金融企业债务融资工具、政策性银行金融债、企业债承销),证券自营(除服务新疆、 甘肃、陕西、宁夏、青海、西藏区域证券经纪业务客户的证券自营外),股票期权做市。 公司将在中投公司、中央汇金公司等股东单位的大力支持下,契合国家发展战略重点布局上海、新疆、香港、新加坡等区域,通过转型创新不断做大做强,朝着“具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行”的目标加快迈进,为中国资本市场的创新发展作出积极贡献。
面试职位: 综合销售员-深圳
岗位:营业部综合管理岗 一面通过 时长:1h 人数:6+3面试官 面试形式:线上 面试内容: 2.面试官问一个问题,面试者依次回答2min 3.面试官根据简历问问题,比较有针对性 2min 整体感受: 1. 氛围很好,压力不大。 2.大家的背景都很不错,有本地人,有留学生,大多数是硕士,都有金融相关实习。 面试准备: 1.建议再次优化自己的简历,准备多个版本的自我介绍。 2. 一定要对自己的经历非常熟悉,注重每一段经历的感受。 3. 打造个人整体形象,是技术类?营销类?还是其他? 4.优势的地方要大胆讲出来,且一定要细化。 4.切记:听清楚面试官的问题,问你什么你就答什么,别扯没用的东西。平均下来每个人最多十分钟的发言时间,废话千万别将。也要记住自己说过的话,不能前后矛盾。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 行业研究-深圳
研所一位一直负责校招的HR面的。面试比较常规,就是按照简历内容问,其间穿插一些之前看过的行业情况某某公司的数据,主要是看数据敏感度和之前实习的认真程度。这位HRD在申万研所做了有7年多,很有经验,说话也很犀利,全程压力面。可能自认为经验很丰富阅人无数,所以给人呈现的感觉就是先入为主和不真诚。他会对你的情况进行很多的预判和分析,基本上看了你的简历就确定你合不合适了,即使想要解释,但和他的预设不符的话,也是难以打破他的偏见。 后来在网上看了他的一些讲座宣传文案,发现他认为的研究员所需要具备的素质和申万前所长一直在公开场合强调的无二,有兴趣的同学可以参考。(不过他在面试中给我呈现出来的他所看重的特质和他说的也不太一样)还是挺有意思的一次面试,更加了解市场的残酷,面试技巧上也要提升,但也仅此而已了。他的看法对我确定要实现的目标没有什么借鉴意义,我的未来也没有什么非黑即白的答案。所以找工作还是看缘分啦,经历压力面的同学也不要被打击到~
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 客户经理助理-北京
今年九月份在学校参加了一场申万的校园招聘会,当时和同学一起去参加的,查了一下发现申万确实挺不错的,就当场提交了简历。等到十月份就受到通知了,面试地点在北京紫竹大厦,当时到了面试地点就蒙了,差不多有二十多个人一起面试。首先,每个人发了一张申请表,填写个人的主要信息,实习经历,家庭成员,还有可以为应聘该岗位做支撑的经历、未来的职业规划、个人优缺点、特长或技能,还有一些选项,问你是否文字功底好,还是逻辑思维强等等。 然后,大家坐在一个大的会议厅里,一个男HR主持,一个女HR在一旁做些辅助补充的记录。 开始当然还是自我介绍,但这次HR准备了PPT,上面有具体的要求,如你的姓名,学校和专业;说一次你印象最深刻的实习或经历;谈一下参加本次实习的目的;最后说一下自己规划。没有顺序,大家自告奋勇,想什么时候说就什么时候说。这和我自己准备的自我介绍不大一样,于是,在其他竞争者说的时候,我又重排列了自己的语句,大概在中间左右的时候说的,感觉还好,把HR要求的一一都说明了。但是却没有把我想说的都说出来,没能把自己的优势和这个岗位说清楚。后来一有个兄弟,口才相当不错,他并没有按照PPT上的要求都说出来,而是恭维了固定收益的发展,还有自己N多的券商经历之后颇得了HR的微微点头。我心中顿时不爽,还可以这样玩的啊,你那些话我也会说啊,为什么我就墨守成规的没有出彩呢?哎.....做人呐还是不能太老实。 自我介绍之后就是问题抢答环节,共3组问题,每组问题只有6个同学可以回答。第一个问题“你认为一个投资经历助理或者一个债券交易员应具备哪些素质;你应如何做准备?”;第二个问题“近期国家有哪些关于债券的政策,债券的未来发展趋势如何?”;第三个问题“你的父母给你最大的影响是什么,你规划未来的家庭生活是什么样的?你的梦想是什么?”。 这三个问题不言而喻,分别考察你怎么看待这个岗位的,以及如何具备相关素质、对于该行业近期的事实新闻你是否热衷,平时是否有积累,以及你是一个什么样的人(或者说是不是他们想要的人)。 三组问题之后,HR要求大家在自己申请表的左上方写出一个竞争者中给你留下印象最深刻的一个人以及用一个词说明原因,之后面试结束。提交申请表,然后就回去等复试通知了。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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