上海欧麒瑞信息技术有限公司
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上海欧麒瑞信息技术有限公司

致力于将服务欧洲二十多年的专业管理咨询服务经验分享给中国客户

上海 · 计算机软件 · 100-499人
CEO
TRY JEAN-CAMILLE
公司官网
www.acjconsulting.com
公司地址
中国(上海)自由贸易试验区世纪大道1500号东方大厦1727室
简介

ACJ Consulting is an independent SAP Consulting company, with offices in Europe and Asia. The global headquarter is in France. Since 15 years, we are focusing in SAP related Consulting solutions. Moreover, ACJ Consulting is specializing in Archiving solutions and has developed a “Paperless Strategy Solution” integrating E-mail, EDI, Auto Fax, Archiving and Characters recognition tools.Our Consulting requires all kind of positions with functional and technical skills, works in international projects for mainly renowned worldwide companies in various industries.Website: www.acjconsulting.com

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公司产品
ACJ

ACJ是一个咨询服务平台,致力于为客户提供SAP产品的优质咨询服务、数据和文档归档服务。隶属于上海欧麒瑞信息技术有限公司。

ACJ

ACJ是一个咨询服务平台,致力于为客户提供SAP产品的优质咨询服务、数据和文档归档服务。隶属于上海欧麒瑞信息技术有限公司。

SAP无纸化办公策略

极大可能提高您公司员工每天的工作效率

工商信息

成立时间2004-07-29 注册资本1000万人民币 法人代表TRY JEAN-CAMILLE

公司全称上海欧麒瑞信息技术有限公司

企业类型有限责任公司(台港澳与外国投资者合资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2004-07-29 至 2024-07-28

注册地址上海市杨浦区国泰路11号1层展示厅A200室

经营范围计算机软件开发、制作,销售自产产品,并提供相关的系统集成技术咨询服务,数据处理。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

ERP云端咨询顾问SAP S/4HANA Cloud

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上海 5-10年 本科 全职

职位描述

SAP实施顾问,有SAP S/4HANA Cloud、SAP SF、企业云端HCM的解决方案实施经验;

公司简介

上海欧麒瑞信息技术有限公司由法国ACJ集团投资,致力于将服务欧洲二十多年的专业管理咨询服务经验分享给中国客户。作为SAP 全球战略合作伙伴和全球培训合作伙伴,我们坚持专业执着的理念,为客户提供SAP产品的优质咨询服务;作为欧洲最早开展归档业务的服务商之一,我们坚持精益求精的理念,为客户提供高品质的数据和文档归档服务。迎接变化、勇于创新,我们还积极开拓移动商务市场,推进移动信息化。

上海普陀区财富时代大厦1438号
上海欧麒瑞信息技术有限公司相关的面试
给大四狗网申 网测 群面 个面一些tips

面试职位: 非技术类管理培训生-广州

关于网申: 网申有分两种: 人工筛选跟系统筛选。 1. 人工筛选一般会有比较长的等待时间,所以也不用总是想着是不是被刷了,反正想着投就投了,要不要我就看缘分,那样压力就不会这么大。此外,如果是人工筛选,企业网申的时间跨度又很大,他就会分几个阶段的筛选,所以这个时候意味着提前网申就能提前得知消息。 2. 系统筛选。比如,联合利华。你通过了简历,明天就会收到他的网测通知,通过网测,到达系统认可的标准,就会让你做video interview (……),系统筛选之后才是人工筛选。 不管是那种筛选,都要摆正心态,才能百战不殆。 关于网测: 1. 有很多人会建议做行测题,因为行测题跟网测题题目很类似。我是不建议这么做的。行测题虽长得很像网测题,但是我们解决网测题的逻辑思维跟行测题很不一样,毕竟行测题是给考公务员的人备考的。加之,行测题题量大,也不适合现在准备网测。 2. 大家可以就某一行业去搜索一两个龙头老大的网测题,这时,度娘很管用。比如,快消就是宝洁 达能,银行就是建行什么的。大部分企业会有逻辑推理题跟图形推理题,可以按照这样去找。这样比短时间做行测有用得多。 3. 一般大企业都是要做逻辑推理题+数字推理+图形推理+性格测试(+OQs),但是很多也不用,比如,合生元。 关于群面: 1 想好30秒或者1分钟自我介绍(你可以把自己的创业经验说一下,大说特说) 2 群面中要随机应变。不能一开始就给自己定位,要根据团队中的人的性格定位自己。群面中有timer, presenter, leader, 提idea 的 3 大家都是为了完成一个task 要懂得协调,不要发生过多的嘴角,如果有,你可以提示一下 4 群面结束,可能会让队员补充。如果你不是presenter 可以抓住这个机会,所以要认真听presenter 讲,看有什么遗漏的,或者自己突然想到什么好的 5 想好两个问题: 你觉得你表现好吗?你觉得谁表现最好? 你觉得你的表现有结合你应聘的岗位吗? 关于面试 面试前应当注意: 1. 每个企业都会问不一样的问题,每个面试官也会问不一样的问题,但是万变不离其宗: 你个人与岗位以及公司的匹配度。所以在准备面试的时候,想想你所应聘的岗位需要怎么样的能力,你所应聘的公司需要什么样的人才,然后在结合自己的经历好好准备面试。 2. 简历是自己写的,所以要做到对每一个经历都了如指掌,不可有半点虚假,不然老熟的面试官很容易识破你的。 面试中经常会问到的问题: 1. 你的职业规划是什么?(这么多长面试下来,这个问题被问的频率是最高的) 2. 你为什么应聘XXX 或者你为什么来我们公司?(要想多个维度去考虑,从岗位跟公司还有自身发展出发比较好) 3. 请说说你的优点跟缺点或者个人强项和最大不足。(说优点很容易,缺点却不容易。一般说缺点实际是不是缺点的缺点,比如,兴趣太泛,什么都想去做,会把自己弄得很累很有压力,但是【来个转折】忙碌却充实着……【自圆其说就好】)(这是我个人一般说的缺点,你自己可以想想自己的) 4. 你所面临过最大的挫折和挑战是什么,当时是如何面对和处理的? 5. 你在校外的实习经历中,哪一段让你最有收获,为什么? 6. 你在学校参加过的社团经历中,有哪一件事是最让你有成就感的,请分享一下。 7. 请你就你的XXX经历,分享一下XXX(这个问题随机,你也不知道面试官问哪段经历,所以要对自己的每一段经历都熟悉) 8. 请分享一下你最近看的一本书或者参加过的一个培训,并且给你在生活中的指导(这个问题不经常问,但是却是比较会忽略的问题,还是准备一下。在合生元面试中,被问到过) 总之,参加很多面试,被问到很多问题,有些也忘记了。 面试中还有两点要注意的: 1. 注意把握一个度,既不能太calm,也不能太aggressive,不然会给面试官压力,觉得你不易近人。 2. 面试结束后,面试官都会问:有什么问题需要问。问题问得好,可能会加分;也可以问一些有关工作岗位具体问题的,比如薪酬 地点。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
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421

产品规划面试 感觉一般。

面试职位: 产品专员-南昌

一共有两面,第一面感觉有点压力面,不过基本就是各种聊,江铃很看重你家是哪的为什么要留在南昌,二面是多对一,主面试观是香港人,汉语不是很好,但是你说什么基本能听懂,基本就是围绕简历问你一些基本问题,没什么专业的问题,不过你要了解下江铃的竞争对手,他们的产品这样会有很大帮助,还有英文的自我介绍一定要准备,今年江铃招的人特别少,我就是南昌上的大学,反正我GG了。他们一看你家是哪的,是否打算一直留南昌,二看学校,面试除了英语别的体现不出能力。就是属于平常的聊天,看看你对汽车企业了解不了解,去之前记得把江铃汽车的产品了解下,还得了解下同等价位的别的公司的车。

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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

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医院目前比较缺人,尤其是有执业资格的医护。

面试职位: 内科医师-其它

电话约见面试时间,同一批面试的大概有近十人,本地人为主。 业务院长和人事科长会单独面试每一人,气氛比较轻松,自我介绍以后会针对简历和既往工作经验问一些问题,主要是看工作态度的。 当场宣布面试结果和安排的科室,可以和院长商量调换。 为什么选择我院 你最崇拜的“偶像”是谁(医学上的)

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面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

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