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欣旺达的面试经历 查看全部478条面试

面试难度1.5

一般

非常难

面试欣旺达经历

面试职位：生产组长/拉长-深圳

1.经过两轮面试。第一轮是用人车间的面试。（朋友推荐）因为有工作经历和经验，通过比较快。 2.人事科的面试很扯淡，没有问工作经历和经验方面的。直接问了工资，而且还要提供之前上家公司的工资收入证明，没有也要你必须想办法提供。我是下载了银行的APP查了半天发给他了，最终的结果是通过了。但是给的工资很低，没有达到自己的心理预期。而且面试自己的人事的负责人，感觉业务能力和沟通能力很差。而且不经意间就给你挖坑。面试了很多家公司，这家公司的人事沟通能力感觉是最差的。总体是给的工资没有上家高。 3.底薪给的比较高。但是加班加点100个钟才2200，和普工一样。还要住集体宿舍。给的税前工资6700。水电费、社保、住房公积金、养老保险、伙食费、这些扣完和深圳的普工也差不多了。 4.部分的员工入职没有培训。入职之后都是懵逼的状态，公司的制度各方面还要问同事。不了解，架构不完善。 5.优点：如果做的熟练了，工作氛围应该比较好。年终双薪。

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面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

³⁹

偏向于目标院校的学生

面试职位：机械结构工程师-深圳

我本科普通一本，硕士985，南方人，还特意坐火车跨省跑来面试，本来我面的结构工程师，HR看我是硕，直接让我面电芯结构工程师，招2人那个岗，一面一对一，经理问了简历上的东西，我有车企实习，锂电池包拆解过好多次了，测试也做过，本科机械模具方向，获过一些小奖，按理说这个offer应该不太难，一面有些回答画蛇添足了，问我以后发展的考虑，我还特意问了有没有转岗，留了差印象。二轮以为是部门领导，结果是个HR问的都是套路问题，什么沟通啊，缺点啊，是否坚持自己想法等等，老生常谈，我没什么准备，答得好烂，最后结果就是凉凉。还以为有调剂，亏我期望这么高，失望。失败教训:1hr面和技术面都要准备好，hr专业他不懂纯粹瞎聊为主，套路得会答；2目标院校学生有很大加成；3不要把全部希望寄托在一家公司。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

两年前

⁴

留意谈offer的HR

面试职位：招聘-深圳

1.流程：1轮智能岗位是群面，技术类是单面；二轮都是单面，自我介绍-简历细节-背景信息等。 2.面试总体上不难，基本上只有与投递的岗位有相当的关联性，表达OK都问题不大，专业与岗位的对应在宣讲会都讲的很清楚。 3.offer流程：如果是某个头不高、比较瘦的HR或胖胖的男HR谈薪要注意了，这两人亲历（包括后期入职的其他人也反映）会耍滑头，基本上问题是在绩效上，绩效比如跟你说绩效工资是1500，实际你每个月就900-1200之间（0.6-0.8倍），这点他们不会说清楚，听说其他站点的HR会说明这点，具体没验证。另外关于年终奖、项目奖金等他们说的你作为参考就好，因为HR干涉不到业务部门的奖金发放。如果是刚说的那2个HR谈薪资，按他们说的减少50%左右去考虑吧。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前