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青岛贵翰博信息工程有限公司

青岛 · 通信设备 · 100-499人
CEO
周玉宗
公司地址
青岛市李沧区九水东路130号6号楼2单元905户
简介

北京维富友科技发展有限责任公司创立于1999年,是目前国内最具有竞争力的零售企业管理软件开发商、供应商及电子商务时代解决方案提供商,是中国零售ERP管理软件产业的先驱者和领导厂商之一。曾先后与清华大学、北京邮电大学、北京服装学院建立零售信息化管理理论研发的战略联盟合作关系,并在技术和市场上与IBM、Microsoft、天猫、京东、用友等国际知名公司建立战略联盟合作关系,从而形成了维富友公司产业化、规模化和国际化发展的道路,成为中国ERP软件产业中一支举足轻重的力量。公司以“专注细节、品质如一”为经营理念,坚持自主研发、独立创新。公司的“富友”品牌系列软件产品拥有软件著作权专利76项、1000余家大中型客户。在众多客户中有省级信息化样板工程35项,国家两化融合重点支持企业6家,2012年双十一销售冠亚军JACK&JONES、全友,上市公司“同仁堂、鄂尔多斯、新郎.希努尔、天山纺织、KAPPA、朗姿、探路者”,国内外知名品牌“欧莱雅、施耐德、ONLY、VERO MODA、爱慕、红领、凡茜、自然美、凯撒、哥弟等”。于2010年、2012年两次荣获“最受网商信任的十大优秀服务商”,是国家及北京市科研课题项目承担企业,国家级高新技术企业,天猫、腾讯、京东等平台“重点合作伙伴”,同时维富友是国家两化融合软件行业标准参与制定企业。公司以“为顾客提供最满意的服务”为服务理念,为中国管理软件向世界水平迈进做出贡献。北京维富友科技发展有限责任公司北京市海淀区安宁庄西路金泰富地大厦605室邮编:100085有意者电话联系北京公司。公司在青岛发展情况目前维富友公司在青岛执行大型企业的电子商务合同,从去年开始,维富友公司作为020(线上线下电子商务)软件的领先企业,得到了青岛市几家大型企业的认可,

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工商信息

成立时间2010-03-16 注册资本100万 法人代表孙春娜

公司全称青岛贵翰博信息工程有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态在营

总部城市青岛市

经营期限2010-03-16 至

注册地址青岛市李沧区九水东路130号6号楼2单元905户

经营范围计算机软件开发及批发(不含电子出版物及网络游戏);技术咨询、技术服务;网络工程;批发:计算机、计算机配件及耗材(不含危险品);网络管理信息咨询(不含互联网信息服务及公共上网服务),综合布线;环保工程施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

ERP软件实施顾问

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青岛 1-3年 大专 全职

职位描述

岗位职责:
1、负责项目整体规划以及项目实施进度控制;
2、负责项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作;
3、负责与实施项目客户单位全方位沟通;
4、配合实施团队完成项目实施工作;
5、负责项目的总体验收。
任职条件:
1、财务、计算机或信息化等相关专业大专以上学历;
2、一年以上软件相关行业工作背景,懂项目管理,具有用友ERP软件实施和服务工作经验者优先;
3、较强的沟通能力,良好的书面表达能力、项目管理能力、项目控制和推动能力;
4、良好的团队合作意识,强烈的责任感,工作积极主动,学习能力强;
5、能够承受较大的工作压力;
6、计算机知识丰富,能熟练使用SQL Server数据库,对软件实施运维工作有浓厚兴趣。

公司简介

岗位职责: 1、负责项目整体规划以及项目实施进度控制; 2、负责项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作; 3、负责与实施项目客户单位全方位沟通; 4、配合实施团队完成项目实施工作; 5、负责项目的总体验收。 任职条件: 1、财务、计算机或信息化等相关专业大专以上学历; 2、一年以上软件相关行业工作背景,懂项目管理,具有用友ERP软件实施和服务工作经验者优先; 3、较强的沟通能力,良好的书面表达能力、项目管理能力、项目控制和推动能力; 4、良好的团队合作意识,强烈的责任感,工作积极主动,学习能力强; 5、能够承受较大的工作压力; 6、计算机知识丰富,能熟练使用SQL Server数据库,对软件实施运维工作有浓厚兴趣。

青岛市 市南区 市南区
青岛贵翰博信息工程有限公司相关的面试
给大四狗网申 网测 群面 个面一些tips

面试职位: 非技术类管理培训生-广州

关于网申: 网申有分两种: 人工筛选跟系统筛选。 1. 人工筛选一般会有比较长的等待时间,所以也不用总是想着是不是被刷了,反正想着投就投了,要不要我就看缘分,那样压力就不会这么大。此外,如果是人工筛选,企业网申的时间跨度又很大,他就会分几个阶段的筛选,所以这个时候意味着提前网申就能提前得知消息。 2. 系统筛选。比如,联合利华。你通过了简历,明天就会收到他的网测通知,通过网测,到达系统认可的标准,就会让你做video interview (……),系统筛选之后才是人工筛选。 不管是那种筛选,都要摆正心态,才能百战不殆。 关于网测: 1. 有很多人会建议做行测题,因为行测题跟网测题题目很类似。我是不建议这么做的。行测题虽长得很像网测题,但是我们解决网测题的逻辑思维跟行测题很不一样,毕竟行测题是给考公务员的人备考的。加之,行测题题量大,也不适合现在准备网测。 2. 大家可以就某一行业去搜索一两个龙头老大的网测题,这时,度娘很管用。比如,快消就是宝洁 达能,银行就是建行什么的。大部分企业会有逻辑推理题跟图形推理题,可以按照这样去找。这样比短时间做行测有用得多。 3. 一般大企业都是要做逻辑推理题+数字推理+图形推理+性格测试(+OQs),但是很多也不用,比如,合生元。 关于群面: 1 想好30秒或者1分钟自我介绍(你可以把自己的创业经验说一下,大说特说) 2 群面中要随机应变。不能一开始就给自己定位,要根据团队中的人的性格定位自己。群面中有timer, presenter, leader, 提idea 的 3 大家都是为了完成一个task 要懂得协调,不要发生过多的嘴角,如果有,你可以提示一下 4 群面结束,可能会让队员补充。如果你不是presenter 可以抓住这个机会,所以要认真听presenter 讲,看有什么遗漏的,或者自己突然想到什么好的 5 想好两个问题: 你觉得你表现好吗?你觉得谁表现最好? 你觉得你的表现有结合你应聘的岗位吗? 关于面试 面试前应当注意: 1. 每个企业都会问不一样的问题,每个面试官也会问不一样的问题,但是万变不离其宗: 你个人与岗位以及公司的匹配度。所以在准备面试的时候,想想你所应聘的岗位需要怎么样的能力,你所应聘的公司需要什么样的人才,然后在结合自己的经历好好准备面试。 2. 简历是自己写的,所以要做到对每一个经历都了如指掌,不可有半点虚假,不然老熟的面试官很容易识破你的。 面试中经常会问到的问题: 1. 你的职业规划是什么?(这么多长面试下来,这个问题被问的频率是最高的) 2. 你为什么应聘XXX 或者你为什么来我们公司?(要想多个维度去考虑,从岗位跟公司还有自身发展出发比较好) 3. 请说说你的优点跟缺点或者个人强项和最大不足。(说优点很容易,缺点却不容易。一般说缺点实际是不是缺点的缺点,比如,兴趣太泛,什么都想去做,会把自己弄得很累很有压力,但是【来个转折】忙碌却充实着……【自圆其说就好】)(这是我个人一般说的缺点,你自己可以想想自己的) 4. 你所面临过最大的挫折和挑战是什么,当时是如何面对和处理的? 5. 你在校外的实习经历中,哪一段让你最有收获,为什么? 6. 你在学校参加过的社团经历中,有哪一件事是最让你有成就感的,请分享一下。 7. 请你就你的XXX经历,分享一下XXX(这个问题随机,你也不知道面试官问哪段经历,所以要对自己的每一段经历都熟悉) 8. 请分享一下你最近看的一本书或者参加过的一个培训,并且给你在生活中的指导(这个问题不经常问,但是却是比较会忽略的问题,还是准备一下。在合生元面试中,被问到过) 总之,参加很多面试,被问到很多问题,有些也忘记了。 面试中还有两点要注意的: 1. 注意把握一个度,既不能太calm,也不能太aggressive,不然会给面试官压力,觉得你不易近人。 2. 面试结束后,面试官都会问:有什么问题需要问。问题问得好,可能会加分;也可以问一些有关工作岗位具体问题的,比如薪酬 地点。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
3

406

产品规划面试 感觉一般。

面试职位: 产品专员-南昌

一共有两面,第一面感觉有点压力面,不过基本就是各种聊,江铃很看重你家是哪的为什么要留在南昌,二面是多对一,主面试观是香港人,汉语不是很好,但是你说什么基本能听懂,基本就是围绕简历问你一些基本问题,没什么专业的问题,不过你要了解下江铃的竞争对手,他们的产品这样会有很大帮助,还有英文的自我介绍一定要准备,今年江铃招的人特别少,我就是南昌上的大学,反正我GG了。他们一看你家是哪的,是否打算一直留南昌,二看学校,面试除了英语别的体现不出能力。就是属于平常的聊天,看看你对汽车企业了解不了解,去之前记得把江铃汽车的产品了解下,还得了解下同等价位的别的公司的车。

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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

105

医院目前比较缺人,尤其是有执业资格的医护。

面试职位: 内科医师-其它

电话约见面试时间,同一批面试的大概有近十人,本地人为主。 业务院长和人事科长会单独面试每一人,气氛比较轻松,自我介绍以后会针对简历和既往工作经验问一些问题,主要是看工作态度的。 当场宣布面试结果和安排的科室,可以和院长商量调换。 为什么选择我院 你最崇拜的“偶像”是谁(医学上的)

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面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

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