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CEO
欧大全
公司官网
www.tsgzj.com
公司地址
重庆市九龙坡区石桥铺渝州路27号22-20号
简介

重庆西网科技有限公司成立于1998年,是一家以计算机应用软件开发、图书馆设施设备生产等为主的集团公司。多年来,公司成功地与有关单位签定多种项目。目前公司拥有专业化的研发队伍,是政府认证的软件企业和高新技术企业,国内最早专业从事现代教育应用和图书超市设备研发的生产厂商,是该领域技术和市场的倡导者和领先者。  公司总部设在重庆,研发总部设在重庆高新技术产业开发区软件产业园,实现了本土化的服务系统。设云南、贵州、广西等营销中心。并在山东、陕西、成都、西安、南京、福州等20多个省市设有办事处或代表处。  公司致力于高精尖技术研发,并以大中型企业,教育,运输,医疗等行业的图书馆自动化建设为主要发展领域,主要核心技术以电磁波防盗技术,现代化图书馆管理设计,网络数据信息安全,系统控制,应用技术等为主。  公司现有专业软件开发团队,熟悉J2EE开发平台,熟悉.NET.depho等各种编程语言,熟悉Oracle,DB2,Windows.数据库以及软件测试经验,大型网站应用系统开发。引进国外先进技术和结合自身的开发研究力量,集数字技术,电磁技术,集成电路技术为一体,研制开发了国内领先并具有国际先进水平的ESA电子商品防盗系统.所研发的产品具有盲区小,灵敏度高,适用性广,可靠性高等特点,拥有专业图书加工人员80人,熟悉MARC编目(中国分类法第四版),数据加工,粘贴磁条,排架的工作。  本公司一直秉承“以客户为中心,以服务赢客户”的经营宗旨,在坚持追求尖端技术的同时,也不断拓展产品的应用领域,拓展产品的使用范围优化产品的性价比,完善各地分支机构的技术和售后服务力量。

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工商信息

成立时间2008-07-23 注册资本400万 法人代表欧大全

公司全称重庆西网科技有限公司

企业类型有限责任公司(自然人独资)

经营状态存续

总部城市重庆市

经营期限2008-07-23 至

注册地址重庆市九龙坡区石桥铺渝州路27号22-20号

经营范围计算机系统服务,基础软件和公共软件服务,商务信息咨询,计算机系统集成,网络设备安装与维护,智能网络控制系统设备的设计及安装,网络系统工程设计与安装,安全防范设备的安装与维护,建筑工程设计及咨询(须经审批的经营项目,取得审批后方可从事经营),工程项目管理,工程招标代理,装饰工程设计及施工(须经审批的经营项目,取得审批后方可从事经营),销售计算机软硬件及配件、社会公共安全设备及器材、电子元器件、办公设备、体育用品、文化用品、教学仪器、电气机械及器材、通信设备(不含卫星地面接收设备)、日用品、百货、I类医疗器械、医用耗材、教学模型、教学设施设备、图书(须经审批的经营项目,取得审批后方可从事经营),物联网应用技术开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

系统集成工程师

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重庆西网科技有限公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。

面试职位: android工程师-武汉

一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白

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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

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兴业银行面试经历分享

面试职位: 柜员-长沙

兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。         笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。        面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

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特步流程分析(群面,初面)

面试职位: 物流-泉州

关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

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