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安徽省最大的互联网公司,最年轻的最有活力的团队
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安徽省大中小微型企业
百度糯米通过品牌和服务双升级,承诺为消费者提供“省钱更省心”的团购服务,为移动互联网时代的人们带来一种生活方式的全新体验。
百度推广是百度国内首创的一种按效果付费的网络推广方式,简单便捷的网页操作即可给企业带来大量潜在客户,有效提升企业知名度及销售额。每天有超过1亿人次在百度查找信息,企业在百度注册与产品相关的关键词后,就会被主动查找这些产品的潜在客户找到。
成立时间2013-10-30 注册资本8000万人民币 法人代表许方庆
公司全称网新科技集团有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市合肥市
经营期限2013-10-30 至 2033-12-31
注册地址合肥市蜀山区蜀山新产业园湖光路电商园三期1#楼4层D、E区
经营范围环境综合治理技术服务及环保科技技术研发;增值电信业务中的因特网数据中心业务;增值电信业务中的信息服务;计算机及网络技术研发、计算机软件开发、网络系统工程及系统集成、网络技术及信息技术服务、代理;国内广告设计、发布及代理;预包装食品、电子产品、办公用品、工艺美术品、陶瓷、钟表、服装、鞋帽、渔具、玩具、建材、箱包皮具、茶叶、酒水、床上用品、五金配件、汽车用品、家用电器、针纺织品、宠物用品、宠物食品、摄影器材、通信器材、健身器材、管道配件、劳保用品、户外用品、仪器仪表、皮件制品、日用百货、母婴用品、化妆用品、保健用品、一类、二类医疗器械产品销售(含网上销售);广播电视节目制作;电视综艺、动画片、专题片制作;演出及经纪业务;票务代理服务;文化艺术交流活动组织及策划;文艺演出服务;会议及展览服务;法律信息咨询;电子出版物、音像制品零售;图书零售;教育信息咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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六安 1-3年 本科
公司简介
网新科技集团有限公司是百度安徽营销服务中心 合肥市重点企业;连续11年荣获“安徽企业最佳雇主”; 2021年获百度“金熊奖”;曾获合肥市青年就业见习基地 安徽省广告协会副会长单位 合肥市新一代人工智能会员单位 。 近年来除了继续深耕网络营销领域,我们还成立了“星动时刻平台”,深入用户消费领域,产品涉及演唱会、快消品等客户生活方方面面。公司已经举办了谭咏麟、莫文蔚、薛之谦、罗大佑等多场演唱会,丰富了合肥市民的精神生活。除了扎根本省,力争成为安徽互联网行业的领军企业外,集团还积极布局上海、山东等地业务。 公司高度重视人力资源建设,目前有员工1000余人,平均年龄约26岁,其中本科占比约85%。
面试职位: 招聘-合肥
第一次是电话面试,事实约好视频面试,等了一下午没人找我,到黄昏时候接到电话自称网新,然后质问我为什么没主动去提醒她,我就呵呵了,有求职者敢催面试官的吗,你迟到一句道歉没有,耽误求职者时间就这态度?然后电话里就开始进行面试,整个态度很傲气,好像是施舍什么一样,心高气傲的,因为我面试的是招聘岗位,之前也没经验更加不是这个专业的,在投简历时候也说过,还是跑来问我对招聘的理解和自己职业规划,我简单的说了一下,之后第二天等消息。 第二天问面试官,说我没过,说是认定我连自己职业定位都不清楚。what?你定位清楚那请问你作为一个面试官的面试素质在哪呢?你守时了?你就问了我两个问题就能认定我没定位,你比我肚子里蛔虫还了解我呢,而且听声音和介绍也就二十五六,您可真年轻有为,怕已经达到了一个资深hr的水平了,不过我这时候也不敢置气,还是耐着性子道歉摆低姿态,求了好久后来答应给我一个行政岗位面试。 那天我早早就去面试,等了半个小时行政总监来面试我,在明知我不是这个专业也没经验情况下问我各种行政专业性问题,我之前也了解了一点加上我自己的想法简单说了一下,依旧皱着眉头说我没说到点子上?我心里真的一万头*奔过,我没做过我怎么能了解那么细致,你要有经验的叫我来好玩??然后问东问西问一堆我前一份工作废话,不知道是想干嘛,最后说我不适合,我知道没戏就拜托她转告人事想再试一下人事,结果人事的人告诉我之前已经网上面试了,不用面了,我希望她再给一次机会,她叫我直接走。 这就是我的面试经过,现在分享给大家,整个公司从上到下一身傲气,瞧不上这个那个,招聘非要本科,但其实干得事高中生毕业就能干的,一丁点技术含量都没有,亲耳听到她们招It人才说it干的跟运营也差不多,能说出这种话我也是笑了。既不是百度分公司更不是子公司,只是一个代理商,百度内部员工怕都没您这些人牛吧,长期一副高姿态不知道摆给谁看。本来面试前看到网上全是负面评价,不怎么想来,但觉得网上只能做参考还是来了,没想到见到这么一群奇葩,我也许自身也有问题,但在有问题也没一群挂羊头卖狗肉自以为自己了不得的人有问题,请问你们傲气从哪来的,优越感又是哪来的,真希望有人能回答我。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 售后咨询-合肥
面试的直通车客服岗,是boss上的hr主动联系的我让去面试,下午过去面试填完表等了半个小时,和其他应聘者同时面试的,不同的hr各面试一个,我这面试完了对面的还一直在聊,而且对面面试官看着就很礼貌近人。我这hr过来往椅子上一靠,根本不带拿正眼看你的,第一个问题让介绍三年工作内容和离职原因,然后又问想找什么样的工作和职业规划,全程冷脸爱答不理,一副爱谁谁老娘我今天心情不好只是应付一下你的面试一样, 敷衍的不行,真是不知道hr是不是来大姨妈了,还是我借她钱了?问关于公司待遇这一块一带而过,就说差不多4000+吧,大概十分钟就完事了让我等会,看看产品经理在不在忙,不忙就过来搞复试。 等了一会过来跟我说在忙今天没空,让回去等通知就没音了。我全程客客气气的,什么鬼。虽然不是名牌大学毕业的,但是工作三年客服经验还是有的,销售也做过,参加面试我还没有过初试完了直接没下文的,而且整个过程我也没觉得自己回答有什么问题,问的简单更不可能看出我有什么问题,只有一种可能这个岗位已经不需要人了,既然这样还浪费大家时间让过去干啥?公司是挺大,8到13楼都是,环境也不错,但是这hr的素质也太层次不齐了吧,搞的公司是她开的一样,第一印象就差,有后续也不考虑了。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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面试职位: SEM-合肥
我是通过校招参加的,学校的校招是宣讲会,没有难度,然后是公司的两次面试。 第一次面试比较常规,逻辑题目加自我介绍,然后问了几个比较常见的公司社交题目,比如:如果上级对你正在执行的项目有和你不同的意见,你会怎么做。许多新员工在入职之后的三个月内会因为焦虑而离职,你怎么看这种焦虑?等等。 第二次面试就比较困难了,是副总裁面试,他主要考察你的逻辑思考能力,会问三五个问题,涉及很多方面,你需要做的是有因果顺序的回答,因为A----B----C,result------只要逻辑清晰自洽就好。最后呢这个公司学习的氛围浓厚,可能会让你推荐一些书籍,来检验你的学习能力,切记,一定要捡你熟悉的内容说,否则很容易班门弄斧丢人的。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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